Re: [問卦] 主管:八年級的職場倫理到底怎麼了?
※ 引述《kko5566 (kko)》之銘言:
: : 奉勸五六七年級最好配合
: : 因為老板會找不到年輕人來工作
: : 人力短缺為由
: : 把八年級的話的聖旨
: : 未來九年十年級也是如此
: : 現在八年級正妹是最香的年代
: : 所以色色的主管都會聽八年級的
: : 八年級萬歲
幹 真的
現在缺工缺到啥垃圾廢物都收了
管有夠難管
反正現在缺工 就算這間公司不要我 還有一堆公司等著收
大不了去打711 全家,甚至跑外送
現在誰還怕被裁員 傻了才屌你
敢管我 老子大不了不要做
聽過我在餐飲的朋友說過最誇張的
跟一個在滑手機不做事的年輕人 叫他幫忙
年輕人回:「你沒看到我在忙嗎?」
最後這年輕人沒做了 不過是他自己辭職的 還不是公司叫他不要做
屌吧
--
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首Po今天報告的時候 有人放了這張圖 旁邊的六年級主管一臉同意的樣子 跟我靠北說現在八年級真的像圖中一樣9
原文刪光光 雖然不是職場但在系辦工作的我真的很有感觸 接觸的更年輕九年級生八年尾 1.算畢業學分直接丟給系辦幫忙算(自己要畢業的不是要自己算嗎?) 2.期中期末沒來考試要打電話通知學生趕快去考試(以前哪鳥你自己不來就當掉)60
以下真人真事 前陣子去客戶那拜訪 待接人是一位年輕的男工程師 有一件事他不知道決定去找主管問一下 但是主管不在位置上2
打給厚哇章魚哥 身為七年一班主管我想說幾句話 雖然原PO圖中少數幾條觀點我是認同的 但我覺得職場老人真的不要拿這種東西出來說嘴 現在年輕人有年輕人的生活方式6
認真回,其實問題就是很多新鮮人工作薪水真的太低了 但很多高層主管又無感,或不在乎 幾十年前,就是那些「公司老人」出社會時,台灣白領/藍領階級、正值/兼職工作的薪水差距很大,你能當上班族坐辦公室就是一種恩賜了,當然努力打拼賺錢 現在呢?打開104,還一堆公司在用月薪三萬(甚至不到三萬)徵人,房租越來越貴,在外租房子就先砍一萬多了,吃飯水電都還沒算 計時人員最低時薪168,排班一個月168*8*22=29568,就跟一般上班族差不多了5
這是輪迴報應吧 這些八年級的爸媽就是五年級 而把七年級貼上 「草莓族」標籤化的正是五年級這一世代 然後他們自己生養的八年級長大了 他們五年級才知道 原來小朋友是這樣 五年級對於七年級是瞧不起 看不慣2
歡迎去中國 台灣海峽沒加蓋 中國躺平族歡迎您 歡迎去東南亞 巴士海峽沒加蓋 砸廠暴動歡迎您 歡迎去印度 印度洋還是沒加蓋10
最直接的原因就是錢變小了 剛進職場的時候 我是很有自己的主見的 導致我常被約談 主管有6年級的,甚至是5年級的5
好好笑 反過來說 4、5、6、7年級的老闆們其實也差不多啦 讓我一條一條來講 1.工作與道德倫理 常常要人加班 下班時間一直傳line打擾17
原文怒刪 阿肥我遇到這幾年的新鮮人是真的很雷 工作上舉一反三能力之差 一樣的東西一點變化就是雙手一攤我不會 甚麼東西不先自己看過做過就是伸手牌要你教他
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[問卦] 營建業很愛強調高薪還招不到人?每次缺工新聞一定會有營建業老闆在哭 說自己一天開價幾千還找不到人 靠夭年輕人寧願跑外送、去速食店打工,一個月賺3萬 真的是年輕人寧願錢少也不要做累的工作嗎? 真實的工地行情到底多少?19
[問卦] 餐飲缺工「外送」當道 Z世代躺平族「新餐飲缺工「外送」當道 Z世代躺平族「新正職」時代來臨! 文章來源: 走過疫情紛擾3年,台灣餐飲、旅宿缺工狀況不減反增,據《報導者》新聞,有餐廳開出 時薪250元的高價,依然面臨請不到員工的窘境,意味著服務業大缺工時代正式來臨!高 自由與高薪資待遇的「外送平台」成為年輕人新出路,現今Z世代重視個人生活品質,正X
[問卦] 現在年輕人484都不努力了.........據我了解.............。 台灣缺工嚴重以成國安問題 熊貓滿街跑,年輕人紛紛轉戰去當外送員 不少人討論現在年輕人越來越難請,怕髒怕累也不耐操 「台積電強力招募技術員/工程技術員,高中職以上畢業,無經驗可」5
[問卦] 年輕人靠北低薪又不去開貨車?現在物流跟運輸的司機都缺工缺到炸 隨便打開報紙又看到一個48000起跳的 年輕人整天都在靠腰低薪 靠腰外送的福利一直被砍 那怎麼不去開大車?4
Re: [新聞] 全台大缺工!為何年輕人寧願在家「待業中到底缺工還缺奴隸阿? 缺奴隸可以不要跟缺工捆綁嗎? 每個喊缺工的薪資待遇攤開來 比跑外送跑白牌還不如啦 跑外送或跑白牌4
Re: [問卦] 缺工勞動部出狠招? 移工來台滿六年永居這個剛好搭配林立青的臉書看 以下部份節錄 「接受一個採訪,問我能不能說一下台積電回台灣建廠後造成缺工,工人賺的錢增加多少?是增加兩倍還是增加三倍? 我說沒有,台積電的建築工人薪水也沒有你們講的這麼誇張,加三百有啦,其他的和鬼一樣,聽過很多,沒真見過。 他愣了一下,說我這樣的答案沒辦法和建設公司還有公部門對接,像是編補助和延長工期……能不能大家好做事,說一下真的找不到工的原因,或年輕人不來做工,總之缺工就是了,說什麼都好……」4
Re: [問卦] 主管:八年級的職場倫理到底怎麼了?不久以後 八年級價值觀就是社會的基石 奉勸五六七年級最好配合 因為老板會找不到年輕人來工作 人力短缺為由 把八年級的話的聖旨1
[問卦] 缺工很好解吧?我慣腦闆肥宅啦 肥宅我聽說台灣年輕人、不上進只想著跑外送 所以害一堆為台灣打基礎的工廠缺工 真是太不應該了 但這樣想想,反而很好解吧?X
Re: [新聞] 全台大缺工!為何年輕人寧願在家「待業中倒果為因的新聞 之所以缺工 就是因為這些產業 太累 沒有年輕人要去做 所以才缺工 結果你他媽又叫年輕人去做 年輕人要當主管 做比較高層的職位- 你沒看抖音一堆拍片在講這件事嗎? 80後你叫他加班 為了房貸、為了妻小不得不加班 90後你叫他加班 稍微凹一下、拜託一下,他就去加班
爆
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