[問卦] 私下打聽,同事有調薪,我沒調薪,如何調適?
跟小主管同事聊天,部門有些人有調薪,有些人沒調薪,我就是沒調薪的那一個
,我案子接的比別人多,比別人操,3成的人有調薪,我這麼辛苦調薪卻沒我的份
,不給錢,就不要塞這麼多案子給我,請把案子分給有調薪的人好嗎
,不過我年紀大了,又只有私立科大學士畢業,也沒地方可以跳槽,看準我學歷低就欺負我
私下打聽,同事有調薪,我沒調薪,如何調適?
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不用調適,要懂得感謝黨
離職
問就是離職
可能薪水過高
拍桌質問長官阿還不簡單
所以你真的沒能力跳巢哦?
其實你不用在意這個,因為有天了天給你定
比你的薪水還要多!
千算萬算都算不過老天的!
你薪水比對方高多少?
樓上,中文語法很怪看不懂
該是你的就會是你的
又不是公務員 大家一起調薪
如果事實你判斷沒錯,開著履歷,輕鬆工
做功德阿,40%的總統都是這樣說的
作就好,管它案子多還是少,要是真的重
要的案子沒做完,公司會扣錢嗎,一個人
把兩人份案子做完,你主管也不會幫你加
薪,不用怕被資遣,資遣費當獎勵換工作
獎金
重點就在"沒地方可以跳槽",你都走不了
別說加薪,降你薪你也照樣在做事啊
別人有 你沒有 就來八卦版阿
你敢離職再說
沒加薪就可以做比別人多 幹麻要調
薪水少就擺爛啊
今年換你擺爛啊 何必做的比別人多
走人擺爛選一個
降低產能=變相加薪,領多少就做多少。
找好工作 拿到OFFER 離職
跟web仔調薪一樣 超慘
不爽就走 再找 願意待就是接受 如此
加入民進黨比較爽
按慣例 要嘛自己跟老闆講不然就自立自強
去問蔡英文
你覺得是誰的問題?
把案子最爛一點 就不會很多工作 不調薪
心情就會好一點
你沒調薪 是你的問題 是你自己能力不夠
如果你覺得有問題 為什麼不要跟老闆說 不
要不太滿
很多人都用這招去鬥人
沒能力離職就乖乖
要馬吞下去,要馬去跟主管靠北,要
馬離職
因為你是最貴的那個
作功德
因為你腳麻,調薪是安撫人心,你不需
要安撫
找同薪水更輕鬆的工作吧
離職
學八卦政治媽寶罵政府啊
工作量多,還是貢獻多,兩回事。若貢獻
多卻無調薪,那就是離職,調釋啥...你要
年年調適嗎?
擺爛是在浪費時間,跳槽拿更多$好嗎
至少你還知道原因
換工作 當你覺得你的付出得不到回報何必留
問就是去找你主管聊聊,不然就是離職。
你這麼屌 又被欺負 現在不跳還等什麼
99
[討論] 今年0調薪小弟任職某系統廠 已經五年 每年考績都前5% 一年來同事走了五六位 但公司遇缺不補已經很久了 loading 比之前多兩倍以上 但遇到沒調薪還是第一次 是不是該閃了? --61
[請益] 所以下個月開始調薪4%了嗎?請問 由行政院 院長宣布確定明年調薪4%後 就沒有其他消息。 同事們剛剛無聊大家聊到 下個月確定開始調薪4%了嗎?44
[請益] 要等調薪結果出來再決定要不要換工作嗎各位前輩好, 我現在這份工作是第一份工作,做了約3年。 中間有因為自己想做的領域不同而有換單位,目前我在的這個單位的工作算是有一些成長性,但是薪資相較於其他相似職缺、年紀差不多的同事薪水都還有一段差距 (一開始進公司,太菜薪水沒好好談,內部加很慢…) 來這部門一段時間,主管有主動提說要幫忙跟上層說要加薪,但是外面同時也有朋友在找,目前在猶豫要等現任公司的調薪結果下來,還是去外面看看?47
[討論] 科技業調薪是Must be還是nice to have如題 先提我的想法,去年只加3%心裡髒話滿點,累得跟狗一樣就一句公司營收不如預期,需要 共體時艱。(不是沒賺是去年賺太多,今年沒繼續那麼多,但遠高前幾年) 後來看看人家Salary版跟傳產好像調薪多是公司開恩,或升遷才調,有些還升管理但0調 薪。忽然覺得好像調薪不是想像中的每年必要活動?不放期望在這上面是不是對身心都比40
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[討論] support team不用太期待分紅調薪?如題 本肥目前是support team 一年調薪一次 去年只調3.5% 問了一下單位其他同事,好像歷年都是這樣3
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[問卦] 結構性調薪沒調到薪的同事都在想什麼是這樣子啦 小妹我的公司今天偷偷寄信給一些人說你們被結構調薪了 然後大家互相問來問去才發現有的同事甚至有別的部門整個都沒人收到信 這樣收到信的小妹我484既得利益者啊 想知道那些平常跩的要死考績前幾名又沒被調到薪的同事1
[問卦] 新增獎金制度算不算調薪如題,進了一間小公司簽了合約,合約寫了會「每年調薪」。 過了半年,公司新增月獎金制度,訂定每月案件基本完成數,超過基本完成數後的案件一 件多10塊獎金。 入職滿了一年多,老闆沒有調薪,我主動提出合約上說明每年調薪,為何沒有調整? 老 闆回答:獎金制度即是你的調薪,依你去年每月完成數都有超過10件來看,你每個月都有- 事情是醬紫的啦 剛剛前同事Line我 炫耀說因通貨膨脹 故公司調薪 有沒有這麼爽的工作?
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