Re: [問卦] 科技業不能分享薪資合理嗎？

※ 引述《lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))》之銘言：
: 沒辦法，鄉民就是一種愛比較的動物
: 光是看到同期同事的薪水多100元，
: 就會開始不爽。
: 這不是哪個業界的問題，
: 而是整個台灣的職場環境的問題。

這不是台灣環境的問題 放眼世界都一樣 因為這是人性的問題

就算各國民族性有所不同 但是人性基本上還是差不多的

舉例:

1.你N+25K 新進同仁N

你覺得合理 新進同仁不爽 覺得你有時候看起來閒閒

反而他新來啥都幹 還比你月薪低25K 躺平擺爛

2.你N+7K 新進同仁N

你後來知道原來你多他好幾年年資才比他多7K

不爽 擺爛躺平

3.你N 隔壁同事N+6K

你不爽 覺得明明能力差不多 憑什麼他多一點

4.你N 隔壁同事N

你們都不爽 覺得自己工作量比對方他 居然跟他拿一樣

5.你N+6 隔壁同事N

同3 只是不爽的人換成他

然後你才知道人性多麼卑劣

多也不好 少也不好 連一樣都會比工作量爽度

其實你看軍旅分享就知道了 同樣時薪八塊半

很少人會說自己跟別人一樣 要就說自己比對方更賽 要就說自己比對方更爽

賽也要比誰賽 爽也要比誰爽

真的給你透明化 大概大家都賭爛

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