[問卦] 當老闆想開除誰就開除誰是不是很爽?
版上有當老闆的人嗎?
現實生活大多數人都是勞工
但如果是指老闆
可以想開除誰就開除誰
要誰滾蛋誰就滾蛋
要罵員工
員工也只能聽訓
有這樣的權力
是不是很爽?
簡單講
開除員工、解僱、辭退員工
或逼迫員工自願離職
老闆在這個過程當中
是不是很享受這種權力?
大家怎麼看?
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※ PTT 留言評論
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來了 什麼很爽 是超爽
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你以為公司靠你一個運轉??
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如果這樣工作會自動完成是很爽啦 可惜並不
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會
噓
缺工的時候你根本不敢開除
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只要老闆願意付相對應的資遣費 是
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大部分時候關起門來都要求爹哭娘,拜託key
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man
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能讓你看到的都當然是他在爽
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大老闆對投票結果不滿意可以投到滿意為止
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員工百人跟十人內 差很多耶
31
Re: [新聞] 斥高虹安說謊 錢康明曝LINE截圖喊:新呃….看錢康明說的整個流程 我覺得很多當老闆的一定跟我一樣很有既視感 基本上大概是這樣 原本找了一個感覺能力槓槓的人進來當主管 結果進來一陣子之後發現這人好像不行啊16
[問卦] 台灣職場是不是有點不太健康?我想在這邊的大部分的人都需要工作賺取生活所需的工資, 但是職場好像是最容易發生霸凌事件還有法律糾紛的地方? 不知道我的理解對不對,我發現很多地方都是老闆說了算, 就算沒有做錯任何事情也會受到開除處分。我認為關鍵在於 老闆的權力不會受到任何制衡,因此傾向於腐敗。10
Re: [新聞] 「上班禁止吃早餐」新人一聽當天離職 網戰翻:薪水小偷我公司老闆在遠端啊 所以有一個員工 早餐都會先吃個2小時 2小時沒錯別懷疑 大家都超幹就你可以爽6
Re: [討論] 為何蔣萬安沒有7:30上班施政滿意度就升了員工有四種: 聰明又勤勞 聰明不勤勞 無能不勤勞 無能又勤勞4
[問卦] 有沒有統神被員工開除的掛?統神常常講自己對員工多好多好 事實上是員工一個一個當背骨仔 把老闆氣氛大師開除通通跳槽 統神心理真的都沒疙瘩嗎? --2
[問卦] 栽贓員工性騷擾逼離職行嗎開除員工要資遣費 如果栽贓員工性騷擾開除要資遣費嗎 反正性騷擾不用證據 甚至調查中就可懲處 而且資方用這招還可以站在道德最高點2
[討論] 當老闆要請小草當員工我覺得以後當老闆要請小草當員工 反正回捐加班費合理啊 我也會建立加班費回捐機制 不配合者就開除 國會議員都帶頭回捐那企業更可以玩這招1
Re: [問題] 前公司找我回去 該回去嗎?首先 老闆識人不明不會因為你有大功 他就突然變的很有用人的能力 你過了這關 對他來說你就是個功高震主的存在 換句話說你直接證明了我這個當老闆的真是個廢物1
[正經] 老闆與員工交代時間軸 年初 老闆發現員工狀態不好 年中 老闆與員工約談 老闆表示希望可以立下時間 看看能不能磨合
爆
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