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Re: [討論] 什麼是「不得」,勞基法修正真那麼差

看板HatePolitics標題Re: [討論] 什麼是「不得」,勞基法修正真那麼差作者
markwu123
(單身旅記與日光傾城)
時間推噓 3 推:5 噓:2 →:31

※ 引述《e52155》之銘言
:
: 錨定試用期薪水?
: 你的錨在你跟老闆談的

拜托好嗎

以前談試用期薪水從100%下去扣
現在談試用期薪水是從80%向上加

100%扣10%叫扣很多
80%加到90%叫加很多

這就叫錨定
不然22k怎麼來的


這條上路

以前試用期給9成薪叫低於勞基法標準

現在給9成薪叫高於勞基法標準好嗎

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※ PTT 留言評論
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kshsescaper 04/30 16:20沒出過社會只會敲鍵盤幻想的文組社

kshsescaper 04/30 16:20底看不懂

ivorysoap 04/30 16:22勞基法只有規定最低工資沒有規定本薪多

ivorysoap 04/30 16:22少錢好嗎

eddy9616 04/30 16:26這篇樓主也只談一個月薪水的部份,沒有

eddy9616 04/30 16:26講本薪啊

boyo 04/30 16:26說實在樓上應該感謝蔡英文漲到27k,真的

boyo 04/30 16:26三樓

flyclud 04/30 16:26那更應該修法廢除基本工資。基本工資定下

flyclud 04/30 16:26去後老闆都只給底薪了

Supasizeit 04/30 16:27這是事實啊,只是現在是勞方市場

boyo 04/30 16:27馬英九時的的最低薪資連22k都沒有

markwu123 04/30 16:27以前相同薪資工資談試用期薪資是100%

markwu123 04/30 16:27向下扣現在從80向上加。相同工作內容

markwu123 04/30 16:27就是這樣

boyo 04/30 16:28景氣不好 一堆人是直接燒炭

lazycat5 04/30 16:30有這麼好,那怎不直接調整最低薪資

Fanling 04/30 16:35給80%符合修法後標準,不愧是白藍

Twopoint2 04/30 16:42很多人似乎不知道22k怎麼來的….

hamasakiayu 04/30 16:49很多人不知道22K方案後來怎麼改的

hamasakiayu 04/30 16:49政府給22K,企業必須要給至少10K

hamasakiayu 04/30 16:49否則不能申請

hamasakiayu 04/30 16:49請問後來有錨定成30K嗎?也沒有嘛

piggybill 04/30 16:49你似乎在證明現在景氣不好 嘻嘻

ericwang1017 04/30 16:52目前是隨便老闆喊價,喊多低都沒問

ericwang1017 04/30 16:52題,新法要改成有樓地板價,不過被

ericwang1017 04/30 16:52塔綠班鬧一下又不改了,偉哉塔綠班

e52155 04/30 17:01偷換概念成這樣,現在給9成叫做勞基法標準

e52155 04/30 17:02如果你同意,給1成有過基本工資,也是勞基

e52155 04/30 17:02法標準,懂嗎?

e52155 04/30 17:02現在給多少,只要有過基本工資,都合法。

e52155 04/30 17:03這法條是你低於8成就違法,看得出差別嗎?

a9563741 04/30 17:18重點是沒講8成還是高於基本工資,還是

a9563741 04/30 17:18用基本工資去扣阿?

jack8759 04/30 17:19

e52155 04/30 17:30就說哥布林不懂,只拿一條在談,這法條在

e52155 04/30 17:30勞基法裡面,勞基法已經定了基本工資,你

e52155 04/30 17:30是覺得同樣在勞基法,這條可以例外?