Re: [討論] 我看了什麼?隔壁板檢討公務員?
這是不是有點帶風向啊,雖然有些是事實
主要是待改善這一塊我很有意見
公務人員版這篇已經分析很清楚了
其實這部分以拿到的獎金而言,反而對常吃乙等的有利
本來保底考績獎金0.5個月,現在一律1個月起跳
不過這次草案內容影響大的是年功俸到頂的資深朋友們啦
如果過去常拿甲的年功俸到頂的同仁,沒拿到傑出就只能拿1.75個月或1.5個月(原2個月)
但看到那些常拿甲又愛擺爛推給下屬的"長官們"可以享受更多年終
以後可能可以享受拿到傑出等次領1.5或2個月的考績獎金(原甲等是1個月或2個月)
多少會有些不爽、剝奪感
至少對那些很愛霸凌人的長官啦
這篇分析可以參考
https://i.imgur.com/MtqHa9D.png
還有就是待改善部分,因為涉及汰除問題
待改善類似現在的丙等,目前規定是留原俸級
(本來馬政府時代有考慮修法加入汰除制度)
現在待改善變成以下規定
"留原俸級,並輔導改善;五年內第二次考列待改善,留原俸級且二年內不得陞任,
並輔導改善。連續二年考列待改善,或最近五年考績三年考列待改善者,除受考人
自行辭職外,應予資遣或依規定退休。"
這才是重點,把公職官僚體系的永業優勢變不見
以前只有丁等才會叫你包包走人
現在待改善就有機會了
而且草案內其實也有跟現行丁等一樣的制度,就是汰除=免職
目前制度跟草案比較圖如下
https://i.imgur.com/pEYBfY4.png
左邊是草案,右邊是現行,最右邊是修正說明
我比較幹的是待改善汰除的新制度,以前馬政府考試院要搞考丙強制3%就被幹爆了
機關跟主管主觀意識跟偏見會害人欸,要搞你就待改善給你吃屎
至於其他的我覺得還好,現在拿乙的新制反而考績獎金可以多拿半個月
大概到老了年功俸到頂才會幹吧,但那個時候考績法又不知改成怎樣了?
民進黨對公教人員不友善也不是一兩天的事情了
但問題是國民黨現在對公務員也是OOXX,不要有國民黨對公務員好的幻想
尤其是現職的公務員,如果是老軍公教退休老K或許還會發聲
現職公務員哪黨執政都是韭菜啦
不然年終慰問金誰砍的?不然我也希望年改改回去
我家人一堆年改受害者,拜託改回去
所得替代率現在低成怎樣,雖然我覺得DPP理念不錯
但2016投給蔡英文後,到現在我都沒投過DPP
年改是其中因素
2012年12月15日 17:01
馬英九:刪年終慰問金是痛苦決定 但政府財政得改革
https://www.ettoday.net/news/20121215/140284.htm
最好退休金改回84年以前的恩給制,儲金制越弄越爛
--
感謝詳細分析,我也來看一下
看看公務員職等待遇對照表
https://iiil.io/jdXy 做到部長,領得比
台積博士新人還少,有夠可憐。
從新聞標題就一整個亂帶風向,大家也只看標
題發瘋,對我這種很累沒攻頂又必須輪流拿乙
的基層來說,就是加薪啊
跟碩畢做個三五年也差不多
黨餵的屎也是香的 被慣老闆壓榨真的剛好而
已
自己就在公家單位,每個單位都有一兩個
毒瘤人物,造成其他認真上班的人困擾,
汰換機制本來就應該要建立
外來植民政權帶來的難民永遠貪得無
厭
你怎麼還在用桌機上PTT啊?
待改善可能會有被濫用或誤用的問題
明明有丁死不用改餅是有三小路用
桌機臭了嗎?
桌機配27吋螢幕上PTT很爽欸
這話去跟公務員板的老鳥說
KMT本來對公務人員也沒多好,馬英九上任前
還不是說會檢討75%考甲和國旅卡,結果制度
還不是用到現在。
72
[討論]公務人員考績法修正草案?公務人員考績草案 把公務人員的永業化保障 修掉了...... 公務人員考績法 第7條和第27條修正草案 把原先甲乙丙丁等修為拆成 傑出、優良、良好、待改善、汰除58
Re: [新聞]軍公教要發年終了!31日入帳平均領2.5個月軍公教年終獎金1.5個月 另外年終獎金如果任職未滿整年或是有曠職等因素 年終獎金都可能會拿不滿1.5個月甚至會拿不到的 而考績獎金拿甲是1個月 拿乙是0.5個月37
Re: [討論]公務人員考績法修正草案?這法最大的問題有兩個 1. 甲等(優良)的75%變成15% 2. 丙等(待改善)納入汰除機制 甲等的部分,基本上都是上面的先分光 基層吃上面吃剩的碎屑41
Re: [討論]公務人員考績法修正草案?這個方案對高層和資淺基層算有利吧 待改善和汰除同以前的丙丁先不論 5%傑出,15%優良 80%良好=以前甲等的1個月考績獎金 不知道陞遷的部分怎麼跟著改動,但至少以前要輪乙的基層修法後也和原本甲一樣有一個月16
Re: [討論]公務人員考績法修正草案?: 我覺得這法目前最大的改變是 以前抓最爛25%特別評價,現在只抓最好的15%特別評價(100個人賽跑,以前抓最後25名 ,現在改抓前15名,最後25名往往有很多非戰之罪,但前15名"理論上"應有過人之處) 立意是良好的,"表面上"就是可以讓能力(包含文書能力、交際能力方方面面)最好的人可2X
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通X的!又是這種似是而非帶風向的新聞! 麻煩自己去google一下公務人員考績法 以下簡單說明: 現行制度: 「甲等」,比例最多75%,1個月考績獎金3X
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通這個新制,我個人肯定是舉雙手加雙腳贊成的。 臺灣的公務人員,就真的TNND過太爽了,如是只是考續獎金的改革,是遠遠不夠的,個人 認為,臺灣的公務人員,還需要引入國外科技公司常用的stack ranking制度。 Stack ranking制度,是國外科技公司常常在用的制度,例如大名鼎鼎的Amazon就是一例, 大概說,就是公務人員依照表現,分為幾個等級,而那幾個等級則是有一定的百分比。15
Re: [討論]公務人員考績法修正草案?考績法草案 5%傑出->一年升一職等 優良->一優良+一良好 升一職年(等於2年升一職等) 傑出+優良<15% 良好->三良好升一職等 (3年升一職等)1X
[問卦] 台電年終為什麼不比照一般公務員就好?行政院核定國營事業111年工作考成等第, 經濟部所屬四家國營事業台電、中油、台糖、台水均為甲等, 全公司依規定可核發總額二個月的考核獎金,年終獎金共4.4個月。 然後台電中油都虧損2675、2997億...
46
[討論] 民眾黨的法律觀怎麼和外界都不一樣?19
[討論] 民主碰瓷要怎麼抗中保台?13
[討論] 政黑男神八炯昨天自己承認去面試喔20
[討論] 為什麼青鳥會出假摔和自掐哥18
[黑特] 深藍鐵塊正在鬆動11
Re: [討論] 為什麼國民黨這次比想像中硬那麼多?13
[黑特] 連李明哲都參加昨天那場26
[討論] 為什麼都一直酸青鳥了,他們還是要出來20
Re: [轉錄] 陳智菡 Vicky:政治不能脫離人性、司法不6
[討論] 幹那個假摔也太弱智11
[討論] 其實是國民黨更想看到柯文哲毀滅5
[討論] 傅崑萁在面試台灣區特首嗎?5
[討論] 青鳥昨天罵國民黨沒品....?1
[討論] 四人幫頂多被罰錢 賤鳥不用高潮吧?5
Re: [討論] 為什麼國民黨這次比想像中硬那麼多?25
[轉錄] 林昭印:目測頂多150隻蟾蜍3
[討論] 國民黨嘲諷賴中強真的很行X
Re: [討論] 為什麼國民黨這次比想像中硬那麼多?11
[黑特] 黃國昌又在發病2
[討論] 政黑怎麼看台人用中共手機?X
[討論] 這群青鳥腦袋在想什麼?4
[討論] 為何要在國民黨黨部外集合?X
[討論] 青鳥上街,道瓊大跌1123點4
[討論] 選罷法這波黃國昌賺爛了吧?X
[討論] 青鳥出來鬧 外資即將對台股投票10
Re: [討論] 都沒人擔心解放軍動亂嗎?4
[討論] 阿北說對了,台灣完蛋,股市崩盤辣!X
[討論] 台灣人為何要忍受民進黨為非作歹3
Re: [討論] 為什麼國民黨這次比想像中硬那麼多?3
[討論] 月底的阿北起訴書