Re: [正經] 為什麼公司一般都會禁止討論薪水
※ 引述《q10242 (黑田祐司)》之銘言:
: 我知道有個規則是不可以問別人的薪水
: 也不可以公佈自己的薪水
: 至少同事間 或者公事上不可以
: 雖然隱隱約約覺得這樣做好像有道理
: 但是又不知道是什麼道理
: 所以到底是為什麼
因為有錄取的時候
有些人比較會談薪水
有些人比較不會談薪水
怕薪水談對比較低的人
覺得自己做得要死要活
聽到別人的薪水不爽
就離職
分紅是一樣的道理
因為公平這種事是主觀
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本來想說些什麼 但 今天星期六 我還是繼續睡好了5
談談薪水不用知道反正都一樣的環境好了 比如我之前的職業 公立學校的老師 不用特別比 反正都一樣 學位拿到也是都一樣跳上去3
難怪台灣沒辨法成為亞太金融中心,真的就在亂搞。 我的工作是去審核銀行,最大一塊就是看融資審察這一堆,尤其 在2008年後,當時一堆Ninja Loan,亦即只要知道客戶的姓名和地址, 其他一律青菜,所以當時才一堆銀行倒,因為貸給一堆阿貓阿狗。 美國貸款還是很有彈性,以房貸為例,武漢肺炎以前,我買房子只放零頭期款也行,1
大家都舉正面例子 充滿了正面能量 我這來散播負能量 我就是一個反例 禁止討論4
我很好奇一些很雲端上的人士 會一直說薪水比你沒加班還要少巴拉巴拉 但是就... 怎麼感覺約跑啦 然後狗屁倒灶的事情都通通來 不交男朋友 也不想花錢買男的來用 就只是想約大肌肌 這讓我好奇了辦公室主任打手槍的事情... 好像 比較高端的人想法都比較奇怪11
首Po我知道有個規則是不可以問別人的薪水 也不可以公佈自己的薪水 至少同事間 或者公事上不可以 雖然隱隱約約覺得這樣做好像有道理 但是又不知道是什麼道理1
其實可以說主觀也可以說不主觀 通常這種情況只會出現在中型企業以上才會有 然而中型企業都是一堆皇親國戚 這是不爭的事實 我薪水很低 但是我業務條件好 沒有後台 吃屎~ 我薪水很高 但是我業務能力糞 老闆後台 躺賺~ 就是這麼簡單 現在進來我們公司的那些少爺基本上都不能弄髒手的 一個月爽賺33K2
本來不想回的 看你這麼認真地氣憤 看你講的好像這個人做了什麼不得了的事 結果只是在那打電動 打槍 領 44k 如果我是老闆 我合作夥伴要塞給我一個人 我會收啊 又不是多貴的人 重點是欠這個人情 我可以隨時去要 以前公司有一群年輕人 每天在公司沒事做 但是獎金紅利不少分給他X
非常謝謝你的寶貴經驗XDDD 也祝福你的小孩能開心快樂~ 這樣算人身攻擊嗎?! 好像我只說... 你想的太複雜了點罷了... 喔~ 其實在這個版這樣打字才會舒服 可能我的文風比較多變 但是就沒符合大眾的那種 加油~ --
爆
Re: [新聞] 兄弟全體調薪8%!王威晨、江坤宇大正常的公司都一定有一個談薪水的制度跟方向來依循,更何況這種薪水公開的公司,薪水的 制度尤其重要,大家有前例能依循也公平。 今天如果球團開特例給吳哲源30萬,那球團要怎麼對其他球員交代?這個制度不就被打破了 ,所以公司不可能自己打破自己建立的制度,這應該也是領隊踩那麼死的原因。 而且去年也才是吳哲源表現傑出的第一年,職業球團重視的是穩定長期的貢獻,只強一年的36
[問題] 公司薪水只給1萬多,該怎麼辦?我在台北一間連鎖服飾品牌上班 (全台至少50間以上的店面/專櫃) 從疫情3級開始 公司強制要求我們輪班 每天只能1個人上班 其他人全部要請假29
[問卦] 年薪200萬的工作為什麼會有人離職?好奇問一下 我看新聞說 有些工程師的薪水有200萬 甚至更多 但他們有些人卻離職了32
[討論] 台灣人便宜是否自己也有責任這幾年外商在台灣大舉徵才 前十大IC設計、晶圓製造、軟體、谷歌...等 一般人擠破頭都想去這些公司,正常人不外乎就是為了薪水。 但看到一個現象 滿多人寧可降薪(或薪水持平)也要過去36
Re: [心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享其實兩位前輩說的都是對的, 就像cnwang1224說的,第一篇大部分的觀念都是正確的 只是說某種程度高估了求職者討價還價的本錢 可能tbltbl大很神,所以一路順暢,怎麼談都很順 談薪水沒有想像中容易,也沒有想像中談得動,原因就是cnwang1224說的那樣14
Re: [討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(1)推 bb159372468 : 錯過有補聽的方法嗎QQ 07/30 00:25 上週的節目太熱烈了@@ 500多人 這兩天信箱整個塞爆 大家聽完都來問談薪水實際上怎麼運用 當然如果你是高手,可能不需要聽 沒想到很多版友現在就是在談薪水的過程,剛剛好可以運用到,9
[問卦] 如何讓自己薪水變高?我是一個在第一份工作快要做一年的菜鳥,全公司最菜的那種。 薪水34K,年終不知道有沒有,三節獎金沒領過。 常常被我爸diss,說我這樣的薪水沒辦法照顧妻小,不如跟他學技術, 出師之後只要肯做,薪水比主管級的都還高。 也不是說排斥我爸的工作,想說給自己的人生一點不一樣的可能性,5
Re: [請益] 核薪流程正常流程是這樣 1. 開始面試前 HR通常會先找你 電話中他就會問你期望薪水 你也可以試著詢問公司的薪水大概多少 但是除非你是剛畢業的 不然通常公司不說 (因為剛畢業的學生薪水是公道價 HR在這時候通常才可以直接透露) 2. 面試時 就可以問主管薪水大概多少 你會得到一個數字2
Re: [閒聊] 薪水不想被公開的原因是?先說我覺得 以工作來借鏡 公司總有很多老屁股基本上在公司已經是在等退休了 基本上不太會做事情 常常推給新人做事之類的 但往往他們累積一定年資 薪水多到薪水無法想像的地步 前輩怕做得要死要活領三萬五的菜雞知道老屁股出一張嘴準時下班卻領10萬心態炸裂