[請益] 很擔心試用期會不會沒過?
想請問各位大大們
本人粗心、學習慢、反應差、腦袋轉的慢(人家在講什麼都聽不懂的那種)、不善於言談又笨,重複的東西一直問一直教
優點大概是有責任心跟盡力而為吧
但還是雷雷的,總覺得給我辦事很不放心
這樣是不是試用期準備要不過了
最近一直繞這個問題,整天想這個問題
飯沒好好吃,睡也沒睡好
有點想不開了
先感謝各位大大解惑了
我只想求一個安穩的工作,就算試用期過我也會好好認真努力做
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試用期也不會給你什麼事做...
你同事比較擔心你試用期通過
放心!一定會過,我知道有一個任職於東部某鄉公所
的經建行政辦事員,他做事慢、工作效率差,但聽說
他多年前普考及格剛分發到花縣環保局時,也是任用
期有過關,只是...曾被記申誡而已
蛤?
現在機關都在缺人吧 不可能沒過
一定會過 不然採購誰要辦
不過怎麼抓交替?
對自己多點信心,肯認真做很棒了,雷的是自以為小
聰明啥都不問埋頭蝦搞到處出包,別人整天幫擦屁股
就飽了
如果肯問肯學肯做 算是好好同事了 加油
施主 這個問題你要去看醫生
試用期有沒有沒過的 還真的有
但不管過不過 決定權也不在你手上 有焦慮問題
請諮詢心理治療師之類的
試用期沒過是老天爺給你的機會好嗎
真的有遇過沒過的
我上次想讓人沒過,主管還擋下來讓人過,有時候主
管更怕沒人
不要出大包都會過
會不過 代表你是麻煩的人 寧願fire你請職代來做都好
遇過爛到根的,遲到早退人消失,三天一小包五天一
大包,到處搞事,機關寧願缺人,也不想留他
態度正確就不用怕沒過,畢竟到處缺人
你上榜了嗎?不過我周遭如果有跟你一樣的人 大多落
榜耶
要刷掉你在實務訓練期滿後就動手了吧?不用等到試
用期,除非你訓練期滿後就開始擺爛了
不殺人放火都會過啦,現在這麼缺人
真的不能用就算缺人也會洗掉歐
放心吧 更慘的都有
你是聽到什麼風聲要讓你不過嗎?不然不用亂想
但有責任心怎麼還會粗心啊?多檢查幾次才是負責啊
杞人憂天
放心,我跟你一摸一樣,還活到現在,繼續保持
很難不過 得非常離譜
缺人的程度很慘
聽過很多沒過的,但職等不要太高其實容忍度很高
沒過的 除非你真是奇葩中的奇葩 不然缺人缺麼大
只要是常識人基本上鐵過的
現在基層缺人的情況,你不要是超大雷包都會過
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[請益] 轉職後一些問題各位大大好, 小弟轉職得到第一家公司offer,寫C# 跟Java Script主要是幫忙客戶製作MES方面的系統和維護。 目前試用期兩個月只剩半個月左右,技術主任目前是說他這邊沒意外的話一定會通過。 接下來可能就是跟上面的談試用期過後的薪資。 但目前遇到一些問題32
[問題] 請問試用延長期間離職?各位好 小弟在一家公司工作 三個月試用期滿後被說表現不如預期 所以試用期沒通過 可是主管同意試用延長一個月19
[問題] 試用期延長的疑問雖然試用期跟正式薪水應該是一樣,在錢錢上影響不大。 但我還是很困惑,所以來問各位大大的想法。 我的新公司試用期是80天, 在合約到期的前一周左右,主管有找我去談談目前的狀況, 口頭說會再延長試用,延長多久沒說。- 事情是這樣,我工作方向今年剛轉換跑道,從前端製程相關跑到後段當Q 試用期快滿三個月時,老闆突然要我跟他開會。 在會議中,他表示他給我很多機會改進,然後不滿我工作效率、 學習部門知識慢與客戶英文開會報告內容等等。 工程師做事跟op一樣,不夠主動去找工作做。
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[討論] 會擔心試用期嗎最近開始新的工作,每天都在煩惱試用期考核會不會過QAQ 越煩惱好像越容易犯錯, 連那種很簡單的單字都能拼錯, 然後就擔心因為這樣試用期不過,最近工作真的不好找啊......想哭, 大家都怎麼熬過試用期的TAT?X
Re: [問題] 試用期多久才正常勞動基準法中沒有明定試用期這東西,但有判例與案例形成了慣例與規則如下分享: 可不可以有試用期:可以,合理範圍內試用期是勞動局也尊重的。 試用期是雙向的,公司試用勞工,勞工也試用公司。怎樣叫做合理? 人:公司有告知勞工,會有試用期,且雙方皆同意。 事:公司應提出試用期的明確指標,比如考試分數、學習成果、工作達標率。3
Re: [新聞] 試用期薪資不低於8成「是保障員工」以前就有新聞試用期沒過你還是得付資遣費... 那時板上一堆的認知就是根本沒試用期這種事... 但是那時一般為人熟知的試用期是指前三個月... 薪水公司可以調整跟正職不同... 如果三個月內認為你不適任可以叫你滾蛋不用給資遣費...2
[問卦] 32處男問現在公司試用期薪水比較低正常yoyo 我高雄城5啦 今年32 八卦處男 那個我最近面試完一波的心得 有些公司試用期薪水會比較低- 很多軍公教就只會考試,實際上一堆根本沒有辦事能力的,應該也要有試用期然後領80% 吧!? 考慮他們是鐵飯碗,試用期一年不為過,如果也順便修法我支持啦 --
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Re: [問卦] 試用期領80%薪水 你真的OK?台灣一堆慣老闆 印象中曾經有人說過這句話: 你來我們這實習,我還花時間教你,我沒跟你收學費就不錯了,還給你薪資?這當然是可以討論啦。 現在法律還沒規定 試用期 就已經在玩那種