[討論] 被告知延長試用期該怎麼調適

zvc79804/30 16:35打電話問勞工局

fim04/30 16:37當初是簽定期契約嗎? 若是不定期契約，就是一般的雇傭關係

fim04/30 16:383個月後就是要預告工資10天啊 一周有兩天謀職假

fim04/30 16:38不管有沒有三個月 都要資遣啊 他再不爽你

fim04/30 16:38延長試用期 就讓他延長啊 根本沒有試用期 只有三個月預告天數

fim04/30 16:39的差異...頂多就是面試的時候說好三個月後調整薪資、福利

peter9804/30 16:44說真的 無所謂 除非你公司搞甚麼試用期薪水比較低這種

peter9804/30 16:44爛東西(實際上亦不合法) 反正一年後你就要走了 你就做

peter9804/30 16:44你覺得該做的事情就好 其他都是勞基法 合約別亂簽就好

fim04/30 16:45公司說試用期比較低，沒有不合法，就是個話術，你可以不接受

fim04/30 16:46就像我說的 根本沒有試用期，你把它想成:對方答應你，過了三

fim04/30 16:47個月 有機會調薪，這樣想就好了，其他都是空頭支票，除非白

fim04/30 16:47紙黑字有寫第四個月加到多少多少...這樣

kevinmeng204/30 17:21試用期有什麼差別待遇嗎？沒有怕什麼？

kevinmeng204/30 17:21有就是公司要送你錢

ultradev04/30 17:35試用期不重要，你目前的薪水是你面試時談的數字就好了，

ultradev04/30 17:36如果公司覺得你不適合，自然會資遣你

lingerptt04/30 18:18應該反向警惕，自己沒有pass sw，邊修邊找

sazabijiang04/30 19:53既然你覺得公司技術落後，延長試用期讓你也不太舒服

sazabijiang04/30 19:54應該努力找其他工作比較實際。三個月離職，其實你也

sazabijiang04/30 19:54可以說，進去之後才發現公司很多問題，覺得硬撐下

sazabijiang04/30 19:55去不是長久之計。只做一年的工作，其實也是短期。

sazabijiang04/30 19:55有一種說法是，一份工作至少要做兩年，才能確定你

sazabijiang04/30 19:55是否真的已經遇到瓶頸，所以不少公司內轉的條件都

sazabijiang04/30 19:55是要在原單位待滿兩年而非一年。

ikachann04/30 22:39根本沒有試用期這東西，他就是只想眶你別被騙了，這公司

ikachann04/30 22:39可以加黑名單了，建議快逃吧

UCCUplz05/01 01:13也許他想觀察的是技術以外的事

UCCUplz05/01 01:16如果上班內容很簡單

UCCUplz05/01 01:16那下班的時候上個課做自己的專案增加技術跳槽吧

yyc121705/01 09:07該給的有給到就沒差

nk1080305/01 09:31錢有沒有少給 有就走了啊不然跟他交陪喔

b12277105/01 10:00延長試用期，最後還是會走人

aoaay05/01 11:10我也被某公司延長過一個月試用期 很幹 事實證明現在我在外

aoaay05/01 11:10商 過得很好 薪水也倍增

leafchi05/01 11:35感覺是不是延期同時找遞補的人

calase05/01 13:23公司內部是可以有試用期的，但你試用前後權益都要符合勞

calase05/01 13:23基法規定

somanyee05/01 13:55不想做就別做，別耽誤彼此

wayne1905/01 21:26這只是壓榨剝削而已

D600dust05/01 23:5637F 不是啊 那都要符合勞基法了 你還在可以試用期

AccurateBell05/02 00:05fim說的已經很清楚了，但會搞到延長試用期，你跟公

AccurateBell05/02 00:06司之間的信任與觀感基本上就已不復存在了，現在就

AccurateBell05/02 00:07兩招，不接受延長請公司資遣，或騎驢找馬找到馬就趕

AccurateBell05/02 00:08快跳，千萬不要因為公司說是用期沒過就自請離職

wakke05/02 00:47光看你發文，我就覺得你本人講話方式，就是讓同事長官不舒

wakke05/02 00:47服的類型，還看別人的SQL呢，你是新人自信能力爆棚不成

wakke05/02 00:54有沒有試用期這用詞，其實google就有資料，總之最低要符合

wakke05/02 00:54勞基法，還在說沒有試用期概念的是連資料都不會查，那這種

wakke05/02 00:54能力應該也沒工作過吧

UCCUplz05/02 01:18板上之前才因為試用期吵過

UCCUplz05/02 01:18#1Z-XPEUN (Salary)

UCCUplz05/02 01:18這一篇可以看一下

popileds05/02 08:11試用期約定後可以叫他資遣或通過

popileds05/02 08:12要延長就去勞工局吵

fitting05/02 09:45上頭覺得沒有很滿意但又不到馬上叫你走,想要年資就調整啊

GoGoJoe05/02 11:23軟體工程師的話 你明顯不符合品質標準 但是磨練之後還有

GoGoJoe05/02 11:24機會 公司也需要一些人打打雜 職訓局出來的被延長試用期

GoGoJoe05/02 11:24一點都不意外 你想想本科系至少四年訓練 你上個職訓能試

GoGoJoe05/02 11:25用過用跟本科系表現一樣 SQL慢你有想過是你的時間複雜度

GoGoJoe05/02 11:26過高的問題嗎 這在本科系跟非本科系寫出來的code很容易

GoGoJoe05/02 11:26看到差別

GoGoJoe05/02 11:27一開始來到這家公司時 以為前輩都是很有經驗的資深工程師

GoGoJoe05/02 11:27誰知道只是念個資管在職專班而以 聽他的schema亂開跑超慢

GoGoJoe05/02 11:28後來整個表格重新翻修 速度才正常 他根本不懂時間複雜度

GoGoJoe05/02 11:28一張嘴講一個好軟體工程

qwe7030205/02 12:39webform快逃

leptoneta05/02 13:01就是PIP 準備合法資遣你啊

conqueror50705/03 13:51這是給你一個信號，你可以開始找新工作了