[問題] 主管要求帶不適合的新人，該怎麼辦？

langler07711/23 10:28三個月過完，教過還不會的就不管他了，然後就專心忙

langler07711/23 10:28自己的事

features11/23 11:25挖洞給他跟主管跳，讓主管去收爛攤

features11/23 11:25收個幾次，主管就會改口要幹掉他了

beareight11/23 11:44以前阿肥的小老闆找一個只有大潤發收銀經驗的妹妹給阿

beareight11/23 11:44肥當美編助理，PS從剪下貼上開始教，教到崩潰比自己做

beareight11/23 11:44還累，怎麼提小老闆都不管，後來阿肥受不了辭職，不到

beareight11/23 11:44一週那個妹妹就被請走了，挽留阿肥失敗還惱羞

beareight11/23 11:44因為慘的是你，你主管無感才不管，讓雷包燒到主管或是

beareight11/23 11:44你自己跑路，看A片應該也可以錄影舉發吧嘔嘔嘔

roder11/23 11:47你不把火燒到主管那邊他怎麼會知道問題在哪??

cityhunter0411/23 13:32他適不適任不是你決定的，你就把情狀上報就好

kevinmeng211/23 13:42你是新人的直屬主管嗎？教人是你工作職責中的一部分

kevinmeng211/23 13:42嗎？薪水有沒有額外提升？通通都沒有的話，教個毛？

kevinmeng211/23 13:43你沒有開除他的權利就等三個月後直接把工作丟給他

kevinmeng211/23 13:43爆炸也不是你的問題，他的用人主管的問題

anselhsuen11/23 14:03之前我們公司也有一個能力超差個性超怪的人，公司想

anselhsuen11/23 14:03說他學歷很好就忍他，後來大鬧一頓才請走，這種罪孽

anselhsuen11/23 14:03給你主管自己收拾

chinaeatshit11/23 15:34最近的新人本來就不好帶 我公司招一個剛畢業的進來

chinaeatshit11/23 15:34中午去吃飯後就沒回公司了 大家都怕他出意外 結果好

chinaeatshit11/23 15:35不容易找到人了 才知道他不幹了所以不回公司

chinaeatshit11/23 15:35問他理由他說不能隨時滑手機的都是爛公司他不想待..

chinaeatshit11/23 15:36如果你正在教一個新人 請他學習中不要滑手機現在好

chinaeatshit11/23 15:36像是天崩地裂宇宙爆炸一樣...

chinaeatshit11/23 15:37重點是他還會回你我就想發正在學習中的限動啊

vanillafang11/23 16:41樓上的那個新人好扯喔…

sansiaman11/23 19:19樓樓上新人適合詐騙集團，手機划整天

sausalito11/23 19:54注意他是不是有什麼背景

SuperMoist11/23 20:34遇到樓上那種白癡新人就是開電

smile81311/23 20:35c大的公司建議面試時要特別提到，若要離職請提前說否則

smile81311/23 20:35以曠職論，然後滑手機他都那麼白目就直接跟他說你發沒

smile81311/23 20:35關係，反正你會跟主管說，幹嘛讓他想幹嘛就幹嘛

BroDians11/24 00:31我覺得會在辦公室看A片的都要特別注意，誰知道他用辦公

BroDians11/24 00:31室電腦看了什麼東西、點了什麼網站？

CoNsTaR11/24 05:33不是啊 管人滑手機你國小老師喔？是我也會覺得什麼爛公司

awwman11/24 06:25謝謝大家的意見

fortified11/24 11:41上班看片 太猛了吧

kevinmeng211/24 12:02我還真遇過看片的，還開擴音，老人家，聽力不好

kevinmeng211/24 12:02董事會成員搞進來的，無言…

fim11/24 13:59你待的公司有問題啊，什麼鍋配什麼蓋

fanix2111/24 17:59什麼鍋配什麼蓋

twol11/24 20:02上班第一天就狂划手機 這樣還有人覺得正常喔XD

wonder625311/24 22:41老闆請一個小孩的同學的學妹進來也是手機放影片邊看阿

dong53111/25 08:30看A片不行，但是上班第一天滑手機超正常，上班第一天不就

dong53111/25 08:30簽合約、領東西、辦薪轉戶、申請各項公司內的項目比如網

dong53111/25 08:30路IP...等事項，安裝電腦認識認識環境，滑滑手機沒什麼問

dong53111/25 08:30題啊，甚至加上新人訓，一個禮拜舒服的蜜月都不過分

dong53111/25 08:31至於很爛、什麼都不會，就做好教學SOP、紀錄，確實回報主

dong53111/25 08:31管，全部留下紀錄即可

dong53111/25 08:33人資面試通過、主管覺得適任，那麼新人教學對你來說就只

dong53111/25 08:33是個過場，不用做著員工的事操著主管的心