[討論] 想離職但總覺得很草莓
背景：
學店文組 年資約七年 年薪100+
金融業 有家庭與小孩
現況：
2022換來這家
所屬單位有責無權
大概就是下圖感覺
https://i.imgur.com/vGnTEd6.jpg
單位長官每天都在被罵或是吵架
工作壓力緊繃 但原則上準時上下班
自身狀況：
雖然不會罵到我 但待久了心情非常鬱悶
與其他部門溝通極度不順暢
逐漸懷疑自我能力
已嚴重影響身心健康與家庭
失眠早醒沒胃口易怒
對老婆跟小孩感到抱歉
薪資：
因為很多人都跳船
今年拿了最好的考績 年終10幾個月
長官對我評價良好
再繼續待下去可預期成長會不錯 不論加薪或職等
問題：
由於專案問題 整個科已經年後預計多人離開
年前曾被約談
言下之意就是公司不會虧待我 希望我撐下去
後來年終的確有拿了比預期多很多
但實在非常非常非常非常不開心
拿到年終當下也沒什麼感覺 只覺得喔 一堆數字
放假也整個人好像一直在墜落 很希望能被接住
很想就這樣年後提離職換換環境
但總覺得罪惡感很重
好像辜負了長官的期待還有這麼好的考績
另一方面老實說工作就是心理壓力大
加班情況也沒有很嚴重 薪水也給的不錯
覺得是不是自己沒辦法與壓力共處 太草莓
求建議QQ
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你是來工作的 太多沒必要的情緒
有更好的機會就離開 沒有就繼續待的機會
可以先跟同學朋友打聽同產業工作氣氛是不是都這樣，如果差
不多就看要不要捏下去，如果不是的話就騎驢找馬找其他選擇
，錢多一點但每天心情影響到自己日常生活其實不值得
身心科，真心不騙
先去身心科吧，不管要不要留下，都先幫自己找個出口
不要太怪罪自己
沒關係 你很棒
切割一下上下班的自己 不要把壓力帶回家
出去面試看看 測試自己行情
心理問題去諮商跟太太聊聊 不要憋著
出去面試千萬不要被原公司知道!
不然可能對你就有成見了。
不過去面試對你評估自己情況比較有清楚的認知。
如果輕輕鬆鬆就可以得到新工作,你或許會從另一角度
面對你的現在的工作。
你現在的狀況 換工作不會比較好 看醫生 散心比較重要
長官的期待是假的，你能開心工作才是真的，獎金變成
一堆數字，代表他們不是最重要的，每天可以和你現在
覺得對不起的老婆小孩愉快過每一天才是最重要的，快
逃啊！
草莓但有用
搞笑，去看身心科最簡單有效方法離開壓力源
在那邊搞笑
※ 編輯: say29217074 (101.10.105.120 臺灣), 02/09/2024 17:27:57工作的本質目的是為了賺錢，賺錢的本質目的是為了快樂
幸福，但你都那麼不開心了，已經本末倒置了，身心健康
不是金錢可以衡量的，我是你的話，我會換工作
請正視150萬大軍的存在 https://youtu.be/dbMJ0qdhV2Y
台灣應該也不會低於50萬吧 http://youtu.be/A0VqMiLXL8U
是說...並不是你的錯 而是東方人的環境就是刁..過於嚴苛
別人隨便烙下一句你草莓 就造成你精神內耗 挫折感深埋..
有家庭跟小孩喔?那就不想了 多少錢都不夠燒的 乖乖吞吧
公司有那麼好流動率就不會那麼高，一切都只是演戲
跟我一樣我很難上班 每天上班面對就心情低落
我最近也在考慮換一個 但考量上司對我不錯
提不出來 但再不提出來我每天上班途中都在想這是我未
來就這樣定型了嗎 很徬徨
換個環境 或許比較好一點
正面來了 看看月入15840高職生 這在台灣大概1輩子撿角了
身材也沒像館長強壯 可是在國外 輕輕鬆鬆 年收500萬台幣
有家累..先去看身心科..沒家累想走就走..錢少也快樂
去面試，我有類似經驗，當時領年終都覺得是羞辱費，後來
受不了還是離職，之後去其他公司會很不適應一陣子，一是
外面薪水沒有原來的好，二是在原工作被蹂躪一陣子心態扭
曲，人都變的怪怪的，但是這是會好轉的，並且我只能說外
面絕對有和善又薪水好的工作
已經做不了了 離一離
別啊 賺錢可以辛苦但不要這麼痛苦，老婆小孩會難過的
如果在業界待一陣子有沒有機會透過人脈去同業聊看看 呼吸
一下外面空氣轉換一下心情 但的確就是低調，以免被原本公
司知道又會有其他不必要的耳語
看起來有年資有薪資 要跟同業談應該不算難事 但其實跳槽就
是要看企業文化跟組織文化囉 但至少可以看一下外面在幹嘛X
D搞不好會覺得外面沒那麼好 裡面沒那麼糟 但也可能反而堅
定啟動跳槽的心XD
影響到身心，相信你也待不久，真的不用為了多一點臭錢
影響自己跟家庭，沒有比家庭還有身心靈更重要的事了
不要被草莓這個詞給綁住了
真草莓！沒罵到你管你屁事喔？
任何工作只要非常不開心就該離職了，沒什麼好說的
推文有一些怪怪id應該是奴到腦子有問題，不要在意
遮羞費不夠多的話 建議換個可以滿足受傷心靈的地方
錢 vs 身心壓力 ， 自己想
只有富二代或不缺錢的，會叫你一直換工作..那麼潔
癖換到哪都是一樣啦！
我是換工作薪水每次都加不少啦 現在這市場專職加薪才快好嗎
※ 編輯: say29217074 (101.10.105.120 臺灣), 02/10/2024 21:39:35單位也充斥一堆踢皮球的人，主管也是0管理，懂這種心累
有能力想跳就跳，我前兩年曾年薪300+但花錢卻買不到
快樂，每週心理諮詢就是$2500起跳，現在過著簡樸但開
心的日子我已滿足。若真的影響到身心，賺再多錢都不
值得。
邊工作邊找 距離 加班 前景 錢 這幾個點自己比比看
先找個壓力抒發的出口吧，這工作勢必要換的，這種壓力
下錢再多都沒命花，就騎驢找馬吧
想著搞不好過幾天就辭職的心態吧
建議跟另一半討論
身心科可以考慮看看
你不草莓 我最近也有這種情況 雖然沒有你公司嚴重 但我深深
的覺得身心有受到影響 可能最近會先去看身心科
先掛身心科＆找心理師談談，穩住情緒後再決定是否離職
一律建議離職
問就是離職
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Re: [請益] 大家的年薪每年都會增加嗎?看到大家吵系統廠薪水吵這麼兇… 來直接公開我近幾年的薪水，給大家參考吧 反正在這個版這麼久，自己要有點sense分辨那些是在唬爛…… 這是幾年前分享的薪水，順便補充一些資訊 當然，我也只敢分享前公司的薪資就是了Orz39
[閒談]聊一下以前的考績經驗今天是最後一個工作日，年度考績或獎金都已經底定， 又是幾家歡樂幾家愁的時候，聊一下以前的經驗。 當年剛考上高考的時候，還是天真單純的小朋友， 記得一開始就被長官交辦科內重大專案業務，很認真努力完成， 週末還跑去加班，平常工作表現也很受到長官的肯定。![[閒談]聊一下以前的考績經驗](https://i.imgur.com/C6O7eUIb.jpg "[閒談]聊一下以前的考績經驗")
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Re: [心得] 10年工研院工作心得分享本人同分享： 博士畢業進工研院資通所 2011年 月薪 64000 2014年 月薪 68900 三年加不到5K。30
[問題] 努力但沒貢獻幫朋友問 朋友最近收到加薪消息 但發現加薪幅度是整個部門最低的 連剛進來三個月的新人都比他多三倍 後來他直接問直屬主管和打考績的部門主管27
[問題] 願意用多少年薪換取不用通勤A公司 南部製造業公司 年薪65 優點：穩定，工作量目前OK 準時上下班不需加班 缺點：薪資已天花板，大公司制度僵化內部腐壞，遇缺不補已經跑掉很多人， 工作量會愈來愈艱難29
Re: [討論] 要在小孩出生的時候換工作嗎？我的實例給你參考 轉職前我日商待了七年，算是混的不錯。待在紅的部門，部門長官跟同事也都好相處。去其 他部門溝通大家也會給面子。 不過產業就是紅海，狂被陸資搶市場。研發採購製技部門的幾乎一直換血。幾乎都是跳去競 爭或是下游客戶那邊。10
[討論] 年前離職好還是年後離職好？已經談好新工作年後報到 假設年終二個月都能拿到 且年資三年以上故需30天前提正式離職 那大家覺的年前離職好？還是年後離職好呢？ 年前離職好處:10
[閒聊] 老新人轉職焦慮症~各位好，小弟從前前一份工作就在版上潛水尋找溫暖 今天第一次發文~請大家多多指教 小弟今年34歲，結婚有一個1歲的寶貝 去年之前在某傳產上班，月薪約36K工作算輕鬆、自由，準時下班 跟同事相處也愉快，公司雖然不會裁員，但一直都在遇缺不補8
Re: [問卦] 為什麼金融業可以領百萬年薪阿?金融業喔，其實規模落差很大，然後同一公司的薪資差異也極大。 舉一個大型保險公司為例，比較普通的部門（非精算、投資、商品等比較核心、高薪的單 位），大多錄取社會新鮮人。 很多年前，學士過完試用40k，第一個完整年度，年薪大概就16個月保底=64萬；碩士過完 試用大概46k，年薪大概74萬（這麼多年過後可能不太收學士了，然後起薪應該是更高）5
[閒聊] 這樣是否考慮離職換工作呢來公司已經超過一年 經歷了兩次打考績 比較奇怪的事情，在於我做的內容幾乎都是別部門主管指示 打考績的主管（我的部門直屬上司）不太知情內容 卻是他打考績，目前兩次考績都比平均低一點