Re: [閒聊] 多久沒有升遷就應該考慮跳槽？

louiswei1986 發表於 2024/8/14 下午1:25:06

看板Salary標題Re: [閒聊] 多久沒有升遷就應該考慮跳槽？作者

(禪寶寶)時間Aug 14 13:25:06 2024推噓 4 推:4 噓:0 →:6

就看公司文化，
如果有限每個缺就是多少人的話，
也不是你主管想升就升，
他有沒有權限開缺都不一定。
換個位置，如果你是主管，
你有個下屬很能幹好了，
你會沒事吃飽太閒跑去找老闆說，
ㄟ我有個下屬應該給他升遷囉！
當然是不會嘛~

至於你值不值得升遷，
我覺得就用跳槽確認是最快的，
先去面試，確認有得跳槽了，
跟原公司說，願意留你自然會聽你的條件，
不然你只是發發牢騷當然也就幾句話打發你。

如果你真的很重要，
你主管自然會跟老闆報告，
沒缺也要開給你。

如果沒有，你就換去更高薪的工作，
如果也跳不出去，那就只能等老闆發佛心了。

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.102.13 (臺灣)

→

shooter55508/14 19:17會嗎我覺得下屬表現很好我就會提報升遷

→

shooter55508/14 19:36用離職來換職位我覺得是下策

→

shooter55508/14 19:36我是說原職

→

shooter55508/14 19:37提了離職最好直接就是走了

看公司文化吧，看有沒有提報機制。

※ 編輯: louiswei1986 (61.219.106.174 臺灣), 08/15/2024 16:15:29

→

sazabijiang08/15 16:48要提報升遷的前提是，公司有預算跟缺阿

推

wyytw08/15 17:30用跳的比較快

推

fanyuan08/15 21:09跳出去感覺還升得比較快，也看過跳出去再跳回來升兩階的

推

bigair88808/16 11:57當然跳槽最快啊，看過一堆跳槽直接40加薪之類的，原公

→

bigair88808/16 11:57司40趴要加多久

推

LoveFood08/16 13:12離職真的下策真心別把自己看太重要

同系列文章

[閒聊] 多久沒有升遷就應該考慮跳槽？

其他人也閱讀了

PTT 熱門相關