[問題] 帶新人一個月了還不知道基本

dong53104/26 16:47問你們人資，職缺需要熟悉資料庫，為什麼錄取一個對資料

dong53104/26 16:47庫一竅不通的人

dong53104/26 16:50或許新人腦子裡在想，我明明面試就說我完全不會資料庫了

dong531，為什麼這個人一直要我寫SQL 04/26 16:50

Prokennex04/26 16:54進來發現事情比面談時多又雜，與薪水不成比例，凡事先

Prokennex04/26 16:5說不會再說，以後可以會，但現在會以後就是永久職務。

abc092200104/26 17:11要時間吸收吧，有些你可能認為很常識的東西，他很陌生

a8824105004/26 17:13語法這種東西google不就有了..有啥好教的

abc092200104/26 17:13不過相關科系到底是多相關XD

abc092200104/26 17:13軟體業的相關科系不就資工、資處、資管，不可能不懂吧

sazabijiang04/26 17:18會不會SQL，面試時幾個問題應該就可以測試出來

sazabijiang04/26 17:18但不會是「你會不會SQL」這個問題

zeus766804/26 17:19一個月應該沒救了啦 這種人就是我不會也不想學 複雜的問

zeus7668題直接忽略 中心思想就是領多少錢做多少事 04/26 17:19

sazabijiang04/26 17:19好奇他什麼科系+1。資訊科系學生再怎麼混，應該不會

sazabijiang04/26 17:19連基本的SQL語法都說不出來。

susaku04/26 17:22那你們面試時就多一道考試的關卡啊 不必要求達到多少分

susaku04/26 17:23而是請人資直接把考券給你們 你們再看他們的實力到哪裡

susaku04/26 17:24或是擅長哪些部分

unazz04/26 17:27面試說ok 的話 有點誇張 你說的內容聽起來是YouTube 搜尋N

unazz04/26 17:27oSQL 30分鐘以內就能學會的東西 但聽起來是只有出作業練習

unazz04/26 17:27? 沒有實際操作機會? 能忍受三個月這種程度 錢真好賺QQ

unazz04/26 17:30有的人沒實際做無法自主學習 就看他到底是真的混 還是只是

unazz04/26 17:30不懂規劃學習方法

AISC04/26 17:40不就你主管跟hr的問題 勞工到底在氣什麼 教學內容cc主管

cityhunter0404/26 17:41人不需要那麼好，做到自己該做的就好，沒法自學的

cityhunter0404/26 17:41新人不用救…

sazabijiang04/26 17:44以前我寫了一支可以把整個Excel檔案當成資料庫來查

sazabijiang04/26 17:44詢資料的VBA，使用者都是財會背景沒有學過程式，

sazabijiang04/26 17:45有心的人多看幾個範例，幾小時最多幾天就學會基本

sazabijiang04/26 17:45的查詢語法，這已經無關教的人什麼態度，是學的人

sazabijiang04/26 17:45願不願意帶腦袋上班而已。

sazabijiang04/26 17:47SQL語言最初就是設計給不會寫程式的財會人員用的

MadCaro04/26 18:20我會計系都會資料庫基本語法了還曾經自己查網路從資料庫

MadCaro04/26 18:20寫c# webform做出一個網站（兩周內）

DKnex04/26 18:46面試官問題 SQL就跟VBA一樣嚴格來說不能算語言 都相關科系

DKnex04/26 18:46還沒概念你一個月不到就可以放生了 對雙方都好

MadCaro04/26 18:58你們肯用非本科系但是年紀大的員工嗎？我有自學前端跟C#

MadCaro04/26 18:58 webform跟ms SQL

MadCaro04/26 18:59我敢說我自學能力跟積極上進的態度都比那個員工好

noli52304/26 19:05我資訊系畢業，他如果碩士畢業，手把手教還不會，甚至請

noli52304/26 19:05他去做什麼他也沒做，你那個就是太扯，建議直接放生吧

johnbill04/26 19:53放生 上頭看不下去就會請他走人了

drnc04/26 20:20感覺是HR那邊的問題。是不是認為不用會SQL成本可較低？

banana1304/26 20:30要不要先說說看薪水到底多少，陣亡率高感覺就是錢不到

banana1304/26 20:30位

wzmildf04/26 20:48他的成功和失敗跟你無關，做你該做的，他沒心就算了

empingao04/26 21:14不是主管操主管的心幹麻。老鳥以為自己職務很重要，搞不

empingao04/26 21:14好主管要他幹的是別的。

hermithsieh04/26 22:38公司薪資給得低，當然請來的本來就…，說真的擺爛啊

hermithsieh04/26 22:38，反正公司心態頂多再找新人而已

hakama9904/27 00:01給低就是抽福袋啊 福袋中獎機率很低的

hakama9904/27 00:02這種程度面試都篩不掉的話你們面試有問題

poiu12404/27 00:37就找到不適合的人，請盡快辭退處理，不要浪費時間

shooter55504/27 00:48公司爛所以只能找到爛咖 都說0基礎了 預期一個月他要

shooter55504/27 00:48會資料表 那就排基礎訓練給他

arcade042504/27 02:13原文+留言就說完了，薪水開很低別想找到正常人，受不

arcade042504/27 02:13了就努力提升自己遠離爛環境

olen062204/27 02:40不是人的問題是公司的問題，給香蕉只能請得起猴子

olen062204/27 02:40，能找到連chatgpt都不會用的人從上到下主管hr通通

olen062204/27 02:40等沒有專業能力可言

E51704/27 03:53績效那段看不太懂，所以帶新人沒績效=沒獎金嗎

smilemiz04/27 07:01原PO只是單純抱怨抓不到替死鬼。

a956420804/27 07:25你就當教猴子先撐三個月吧，非本科三個月早學會了

fx60004/27 07:28看了好感慨，非本科的會被標籤轉職仔，沒學歷沒面試機會。

fx60004/27 07:28本科生有門而入卻是這種水準。

sazabijiang04/27 07:34樓上別氣餒，非醫學院畢業，自修醫術，你願意給他

sazabijiang04/27 07:34機會試試看嘛

light194504/27 07:42只給得起香蕉還有什麼期望？

EKman04/27 10:20就你們公司找不到人啊，好手好腳就進得來，你能怎辦呢?

naifing04/27 11:41公司太爛，結案

naniate04/27 14:41你這還好吧 我還遇過有MS文書軟體證照 結果不會Ctrl c+v

heatlion04/27 14:53別部門喔 看來是工具人定位 應該在忙別部門而你的事排

heatlion04/27 14:53次位

lenta04/27 17:21試用不合格資遣阿

fanix2104/27 18:54薪水開高唯一解

wangyude04/27 19:33薪水低就是答案了 有錢容易吸引人才 反之就.....

a5880508204/27 22:22職場小白普遍很難用 不然就是學會不久就離職

njpbjp604/27 23:54人不用那麼好+1

njpbjp604/27 23:54年初來一個同事到現在也是沒辦法獨立作業，每天花式出包

njpbjp604/27 23:54，從不做筆記，覺得自己超棒。

njpbjp604/27 23:54好在他來第一個月我就反應過他不適任，後來就丟給組長教

njpbjp604/27 23:54，教到現在依舊扶不起來，其他同事對他也是各種嫌棄，結

njpbjp604/27 23:54果他被面談時突然發瘋跟上頭杠起來，直接掰掰。

hermithsieh04/28 00:10我覺得都是花在溝通成本，很多人自認有教，要不然就

hermithsieh04/28 00:10是教得很不耐煩，當然教新人對老鳥自己本身沒有什麽

hermithsieh04/28 00:10幫助。說真的，老鳥要不要聽聽自己到底在說什麽，那

hermithsieh04/28 00:10也是老鳥本身已經懂了，有時菜鳥新人根本搞不懂到底

hermithsieh04/28 00:10在說啥小，搞得像通靈一樣，哪個老鳥也不是從菜鳥成

hermithsieh04/28 00:10長的，但我要說的，學習是一回事，教學是一回事，有

hermithsieh04/28 00:10時候是只會學不會教，就在嫌棄的也有。

scitamehtam04/28 07:47薪水低講個毛….

scitamehtam04/28 07:47什麼錢找什麼人

afking04/28 10:04代表公司給的薪水已經請不到人了，你還不快跑

yudofu04/28 10:58有的公司就是花錢找十個白痴只要訓練出一個有用就好啊，特

yudofu04/28 10:58別是有的崗位沒有什麼成長性，能不能耐得住比較重要。

loser104/29 18:09沒有績效就有帶就好，新人不能用是主管要煩惱