[問題] 前輩會藏步，主管會誤會我不做事

diabloevagto02/22 11:42離職

chinaeatshit02/22 11:48我也碰到這種同事 離職唯一解

power24102/22 11:53不太清楚什麼叫核心的事，只是職場上有人教那是你幸運，

power24102/22 11:53沒人教才正常

lvnps02/22 11:56前幾任也都做不久的話，逃吧

onlysanji02/22 12:12雞掰人就是這樣 但是他想藏就代表沒多難學 真的難的也

onlysanji02/22 12:12不好學

abc092200102/22 12:22他也沒義務教你，主管也不想扛

minionsll02/22 12:27老人就是故意

wakesora02/22 12:28如果是前輩自己摸索出來的，為何要平白教別人？自己先

wakesora02/22 12:28試著想怎麼做如何

cici556602/22 12:50他為什麼要教你？你有付他學費嗎？

RINPE02/22 12:52做錯就說前輩這樣教不就好？

austen91102/22 12:57有些東西是靠腦，不一定要靠人，所以你問的問題不是問

austen91102/22 12:57題，當伸手牌就是什麼都會沒學到，我不支持前輩藏步，

austen91102/22 12:57但對於伸手牌的人也一樣沒好感＝ ＝明明每個人都有腦，

austen91102/22 12:57現在google也很好查，就是不用腦，只想要當伸手牌，這

austen91102/22 12:57不奇怪嗎？

cityhunter0402/22 13:00打小報告啊！不然呢？

rdu2015902/22 13:05沒有人欠你好嗎

fishmemory02/22 13:07專業的東西怎麼google查？有的東西甚至原廠機密，上

fishmemory02/22 13:07面不給基層人員根本看不到。

bigmenpower02/22 13:18離職

MLARAI02/22 13:20為什麼要教你？你是怎麼進公司的？

lulong02/22 13:34問自己吃飯的本事願意無償傾囊相授別人嗎?這正常,表示你嫩

lulong02/22 13:36自己能力強就自己摸懂，不然就要懂得巴結前輩，他又沒欠你

yesman121402/22 13:43你自己嫩吧，為何要教你

Kevin060802/22 13:53直接跟主管說想做更重要的工作

ming198802/22 14:05不會自己和主管說哦 講這麼多幹嘛

mm5566t02/22 14:09他做事時直接旁邊看一波了

lukawae02/22 14:23直說不會死 就說他沒教且被指派簡單事 被搞還要幫掩飾

lukawae02/22 14:24當好人也當一年了 自己可以看看這結果自己能接受嗎

maye02/22 14:27如果只能跟他共事，又還能找到別的工作，真的早點換工作較好

lpllpllpl02/22 15:14他放假你怎麼辦？

mm010738602/22 16:02試著蒐集公司違法證據，真的受不了而離職起碼也檢舉一

mm010738602/22 16:02波

dog37743602/22 16:11就想害你被開除 噓文的都差不多自私

dog37743602/22 16:12基本的本來就該先教 工作才能分擔 不然招新人進來幹嘛

dog37743602/22 16:12板上很多人每天靠北工作很多做不完 結果新人進來又想盡

dog37743602/22 16:12辦法讓他被炒

dog37743602/22 16:13是以為這樣主管會更看重自己而升職嗎

nocash02/22 16:32幹嘛都教給你 好讓自己被中年失業。要怪就怪台灣的豬頭老

nocash02/22 16:32闆

MikiChen081902/22 17:29事務層級的事是傳承下來的 有義務教你

MikiChen081902/22 17:30自己摸索來的技術 教你是你運氣好 不教也是應該的

weiwei502/22 17:42藏步我覺得沒什麼，很多老人都這樣，要學會自己找答案，

weiwei502/22 17:42但藏步還要弄新人我就沒辦法接受了。

loadingN02/22 17:42重點是你們主管也沒意見

skyyo02/22 17:50給學費給前輩跪著求他教你 5年年薪

skyyo02/22 17:53還有你可以在全公司開會時大聲公告核心你都不會 得靠前輩教

skyyo02/22 17:53看看老闆是覺得前輩自私還是請錯你

Prokennex02/22 18:18所以有腦的主管就很關鍵了，你走過的他也走過，遇過的

Prokennex02/22 18:18問題更多，一些空降、平步青雲的主管無法體會，而有時

Prokennex02/22 18:18他不是不救你，是利用底下的生態管理，不見得有所作為

Prokennex02/22 18:28遇過的前輩除了你的情形，還不准我發問，看人互相幫助

Prokennex02/22 18:28他還會制止，主管在外地聽到的視察到的都是包裝過的有

Prokennex02/22 18:28功快報有過推給新人還不熟，新人陣亡率高HR不過問，主

Prokennex02/22 18:28管又放任，離職後外面業界只看結果，正常人也不正常了

jizz5602/22 18:36偷學

jizz5602/22 18:37不用求他 找關聯人旁敲側擊

smallcar80102/22 18:39你心態有問題阿，前輩又沒欠你，你該找的是主管不是

smallcar80102/22 18:39前輩，如果主管沒辦法和你溝通你還是離職吧

dog37743602/22 18:47跟老害講道理沒用啦 老害不想教就是怕你會了他就沒工作

dog37743602/22 18:47了 所以只好先把你趕走 然後還奢望主管把他當主力提拔

dog37743602/22 18:47 殊不知主管發現人力不夠只會加重他的工作

dog37743602/22 18:48老害只好在在網路大放厥詞自以為沒錯

dog37743602/22 18:50還有更神奇的你問帶你的不教 去問別人他還會生氣 私底

dog37743602/22 18:50下黑你

brandonboy3602/22 18:57老闆不是花錢請你來跟同事學習吧？！想學自己要會觀

brandonboy3602/22 18:57察啊

sinsony02/22 19:38以前也碰過，真的覺得無解

GRIPIT02/22 19:38看看噓文，你就知道垃圾老人很多

dog37743602/22 19:51照噓文的邏輯 主管為什麼要升職你這老員工來威脅自己地

dog37743602/22 19:51位。 腦袋想過再來發文

huangboy3102/22 20:00我以為這篇文章

wakaura02/22 20:08離職，再捅前輩一刀

deugene0502/22 20:08你的問題很大

wakaura02/22 20:08當抓耙子不錯

PANG92002/22 20:50噓文的都無師自通 好強~ 任何專業自學都會 棒棒搭

WeiHsiang7602/22 20:58我倒是下屬不學上面跑來怪我 所以我跑了

gn0223954202/22 21:20怎麼一堆老害… 阻礙社會進步的元兇 唉

foxtails02/22 21:24我覺得，你只能忍著或離職了

rose1991040702/22 21:30為什麼教你是義務？

qaed02/22 21:37前輩有掛領導加給嗎？沒有的話你該怪公司制度不完善，趕緊離

qaed02/22 21:37開而不是怪前輩

hasina9102/22 21:50又沒繳錢XD為什麼要教你

hasina9102/22 21:51本來職場上就要靠自己...有人教真的是幸運

sqqc8902/22 21:56我也遇到相同情形 我跟主管說如果老鳥不教這個問題沒有解

sqqc8902/22 21:56決 我就要離職 主管就換了一個學姐帶我 問題就解決了

Simonfenix02/22 22:32我以前也碰過這種前輩，幸也不幸她沒多久就離職了

a199021902/23 00:21想辦法增進自己的實力和能見度吧！

spectron02/23 00:37所以應該怎麼辦啊？

au041l02/23 00:46看工作性質吧，替代率越高的越要留一手啊......也可以像

BaGaJohn556602/23 00:52只能自己摸啊 他沒有義務教你 你只能跟主管反應

s099356902/23 01:03同樣替公司做事搞藏步的人真的不怎麼強

HOWyun264802/23 07:40幾天前有篇「面試到原主管」，他第一份工作的情形和你

HOWyun264802/23 07:40一樣，你可以參考看看

kijio3902/23 09:11噓文不見得是無師自通，也有可能是遇到了相同的事，不會

kijio3902/23 09:11上來討拍。

psychopath02/23 09:21離職 但他也沒有錯

chachayu02/23 09:26很多厲害的都推前任藏步欸

www296702/23 09:31你都說主管愛將了... 肯定保他不保你 你可能離職

www296702/23 09:32反而前輩不可能走.....

soleaching02/23 10:22有遇過藏"作業流程"，"不小心"少講幾個步驟，讓其他

soleaching02/23 10:22單位的人對你印象差

qazwsxyu02/23 10:49遇過這種人+1 虛心請教還會故意誤導你方向，等你花了很

qazwsxyu02/23 10:49多時間去找資料後，最後才發現被擺道

bakayalo02/23 11:04前輩靠不住就只能靠自己，錯誤中學習

daye201202/23 11:46自己不google怪別人不教

lonelytea02/23 11:55我也覺得是你的問題 不夠積極 或是別人覺得你辦事不夠

lonelytea02/23 11:55可靠

memory042902/23 11:59噓文的祝福你職涯過程都很順利^^

browine02/23 12:14是主管工作分配問題吧

sgracee02/23 12:26若我是前輩，我會教新人，教會後，自己也會輕鬆一些，就

sgracee02/23 12:27不用什麼事都一定要我才能完成，且若要休假也有代理人！

sgracee02/23 12:28我也是搞不懂，為什麼很多人都以為分享出去就等於會丟飯

sgracee02/23 12:29碗？樂於分享不是應該是好事嗎？難道要所有工作一肩扛？

MLARAI02/23 12:32上面一堆不看文的，是核心技術不教版主吧

sgracee02/23 12:34好比管公司機房，如果只有你熟，假日主機異常，主管再怎

sgracee02/23 12:35麼找，一定都是找你，你就一定要在悠閒假日趕回去，你不

sgracee02/23 12:35會想哭嗎？

LebronKing02/23 12:56這間公司的文化沒有想要培養後進 看起來是不宜久待 好

LebronKing02/23 12:56的職場文化主管都會迫不及待提拔優秀新人

LebronKing02/23 12:57重點不只是公司很沒制度 如果你學不到東西其實就可以

LebronKing02/23 12:57走了

LebronKing02/23 12:57在這間公司做事沒有辦法提升你的競爭力跟履歷

cbstgb02/23 14:05主管的問題 結案

beamblue02/23 14:54轟原PO伸手牌的不太好吧 也是要看工作內容如果是電腦作

beamblue02/23 14:54業的被鎖權限要怎麼摸索，歷史文件跟重要資料根本都碰

beamblue02/23 14:54不到，已經不是自己想不想偷學的問題了

x61s02/23 16:31原po描述的那種人推文就躲一堆啊

Borismine02/23 16:35google? 哈哈哈 噓某幾樓破腦 等回來補推

Borismine02/23 16:36如果可以google還原po需要來這邊給你們給你們噓？

newstyle02/23 17:37正常，把你教會，到時上面會先裁掉誰??

newstyle02/23 17:38如果你都不會，上面都只找他，他就有被公司需求的價值

newstyle02/23 17:40不過真正有價值能獨當一面的功夫很難學，除非有你有興趣

newstyle02/23 17:40但學起來真的不愁吃穿

sirloin02/23 17:44很常見，出社會哪能不挨刀

sirloin02/23 17:44兩種選擇：離開或留下（廢話）

sirloin02/23 17:44忍辱負重撐個一至兩年，學會後閃人。

Borismine02/23 17:44唉

koyosky02/23 18:43偷師

menpoor123402/23 19:38教一下會少塊肉嗎......一堆自私的人

sgracee02/23 20:20推樓上！最不喜歡那種教別人就覺得自己會失去價值的那種

sgracee02/23 20:20人，教人的同時，等於自己也在複習，教會別人，可以把事

sgracee02/23 20:21情分擔一點出去，何樂而不為呢？

sgracee02/23 20:24如果是藏一點點，如有更快的指令可以開啟某某功能等等，

sgracee02/23 20:25這種就倒還好（如 IE 設定，正常步驟是開 IE 再開設定，

sgracee02/23 20:26或是稍快些，從控制台開，更快方式是打 inetcpl.cpl），

stevenyenyen02/23 20:27每次推文都有一堆人罵前輩的，先想想自己做了什麼。

stevenyenyen02/23 20:27教你不是義務，除非人家有額外的錢，否則怎麼外面一

stevenyenyen02/23 20:27堆職訓班或學徒?

sgracee02/23 20:27目的地都一樣，只是速度區別，但若完全不教，真的自私！

stevenyenyen02/23 20:31很多人只是一張嘴，要求前輩要教，結果自己啥專業都

stevenyenyen02/23 20:31沒，只會要求對方無償教導，真的可笑。這種才是自私

stevenyenyen02/23 20:31懂嗎？只會要求別人無償付出，沒人欠你什麼，懂嗎？

stevenyenyen02/23 20:34一堆說要人義務教導的才是自私，因為永遠都只是乞討

stevenyenyen02/23 20:34的那一方，認為世界上所有人都欠他的。

sgracee02/23 20:34剛進公司，前輩不用教？要新人自己一人獨自慢慢摸索嗎？

sgracee02/23 20:35如果是重要設備不小心弄壞了，要算誰的？

dog37743602/23 20:41我看那些所謂的前輩也不用裝了啦，直接跟主管講我就是

dog37743602/23 20:41不爽帶新人

dog37743602/23 20:41不要浪費新人的時間

dog37743602/23 20:42然後繼續做你的基層不要肖想升職

dog37743602/23 20:42因為你升職會威脅到主管 所以主管不會升你

dog37743602/23 20:43我就不信那些前輩剛進公司沒人教他

dog37743602/23 20:44自己自私還想積非成是

PANG92002/23 20:47說用Google學的,你真的有出過社會？還是自宅警備員？

Laevateinn02/23 21:04不爽教新人別抱怨新人不會或工作量大，可悲老害

Borismine02/24 01:37新人剛開始作業當然有很多不會的地方阿 你他媽誰剛出

Borismine02/24 01:37社會不是這樣被帶過來的？ 你天之驕子？ 剛出生就會跑

Borismine02/24 01:37步？

Borismine02/24 01:40去你媽的 最賭爛就是那種 罵完之後還是不教你的老鳥

Borismine02/24 01:40 你不教你要先講 你以為菜鳥喜歡看你臉色？ 不教還要

Borismine02/24 01:40給你罵？ 一個carrier幾百萬 你不教 壞了誰負責？ 還

Borismine02/24 01:40有說google的 你是在飲料店上班？

apley02/24 04:58你以為還是學生嗎？ 出社會了還在等人教？ 人家不教(不管什

apley02/24 04:59麼動機)，講句難聽的，將太的壽司都告訴你自己用眼睛去偷，

apley02/24 04:59你都被人說混了，是真他媽的沒時間盯著人家偷學怎麼做嗎？

apley02/24 05:01文人相輕怎麼來的？ 一堆人都等別人教，教會了自己再琢磨出

apley02/24 05:02來的都是自己的，然後看不起別人，科科。 應用就是藏招，如

apley02/24 05:03果這就是常見現象，跟大家一起仇視不會幫上你任何忙。 沒人

apley02/24 05:04教也能自己學會是佳、等人教才會是次、教了還不學是最差。

apley02/24 05:05你怪別人不教，當然可以，但就決定了一切。 不想被否定，說

apley02/24 05:05你才沒那麼次，會主動想辨法，那就把文刪了，少看那些一起

apley02/24 05:05罵前輩的屁話，好好的偷學去。

dong53102/24 10:37不懂你那邊的核心是什麼，專業技能我都是去上課或自習後

dong53102/24 10:37去考證照沒有在那邊問同事的

fishmemory02/24 10:39偷學偷學，有的東西原廠專業有標準安裝或sop流程的要

fishmemory02/24 10:39怎麼偷學啦？他自己偷偷弄好了故意不讓你看到這怎麼

fishmemory02/24 10:39學？今天心情好就叫你來摸頭，明天跟老婆吵架就故意

fishmemory02/24 10:39找你麻煩，老闆來看就演戲，老闆不在就跑去納涼

fishmemory02/24 10:42再看你不順眼就一直跟上面咬耳朵說這個人不行，待過一

fishmemory02/24 10:42間公司已經開業5-6年，徒弟沒有一個待得住。這間還不

fishmemory02/24 10:42是專業維修廠，只是普通的原廠售後服務處而已。

winter268302/24 15:47Google查咧 現實有這種人我一定笑到他離職為止哈哈哈

winter268302/24 15:47哈

dog37743602/24 16:11真的很多基層自私前輩在這裡大放厥詞呢

dog37743602/24 16:12你們就繼續在這裡屁 趕走每個新人 看主管會不會把你們

dog37743602/24 16:12升職還是繼續留在基層

flame70641802/24 17:34教會新人之後就可以給新人負責 自己有時間才能處理

flame70641802/24 17:34更重要的事情 有機會學著處理主管著手的案子 能力到

flame70641802/24 17:34將來才更有機會升遷

yzelly02/24 20:36你自己都提到核心有關績效，如果有影響個人績效獎金，鬼才

yzelly02/24 20:36願意教你吧，拿磚頭扎自己腳?你應該搞清楚公司請你來幹嘛

yzelly02/24 20:36的，是幫你的前輩排解雜事讓他有更多時間做有績效的事?還

yzelly02/24 20:36是兩人一起提升公司績效?如果是後者的話，明白跟主管表達

yzelly02/24 20:36你現況無法為公司帶來更多效益，請公司安排教程或訓練。如

yzelly02/24 20:36果是前者你就認命或快逃吧

sausalito02/24 21:37如果牽涉的績效獎金 他的確沒義務教你

sausalito02/24 21:38教你對他有什麼好處 如果沒好處反而錢變少

sausalito02/24 21:38你是他的話你也未必會教啊

tapatch02/24 23:03偷學偷看

AGATELINK02/25 09:40我也遇過，後來發現問同梯的發現有些事他的前輩會教

danielisas02/25 17:25都一年了，可以逃啦，你值得去更好的地方

duke13602/26 20:50我待的公司近年大幅對新人調薪，剛進來的有些比老鳥底薪

duke13602/26 20:50還高，直接跟主管嗆明了，不想教。新人如果不主動點，是

duke13602/26 20:50我也會藏步，又不是欠你的。

dog37743602/26 22:21阻礙台灣進步不不是只有政府跟慣老闆，還有自以為是的"

dog37743602/26 22:21前輩"

qaz1245303/16 13:37沒義務教 就別教啊 反正核心前輩吃給他忙

qaz1245303/16 13:38忙死他 當自己是被請來打雜跟被罵的就好

qaz1245303/16 13:38人不要臉天下無敵