[問題] 試用期後薪資問題

kutkin01/08 00:28你可以走了

acoimfjn1b01/08 00:30走吧

q2520q01/08 00:53沒有所謂的試用期狀態阿，我是覺得你直接説你要離職比較快

q2520q01/08 00:53啦

yyc101301/08 01:05短期內一定會離職的，但太委屈了，有想去諮詢勞工局的

yyc101301/08 01:05想法QQ

gaea012701/08 01:22我只要遇到試用期薪資扣錢的工作，一律放棄，這種錢都可

gaea012701/08 01:22以凹員工，你認為這間公司還有啥未來嗎？？

gaea012701/08 01:23連幾千元都要省，不可能有啥好發展，去了也是浪費時間

highwayshih01/08 06:56沒有試用期狀態這種東西啦 只是連2K都要凹 你還是快

highwayshih01/08 06:56逃吧 你覺得公司以後還可能幫你調薪嗎?

OnedayTW01/08 08:19真的連2K都要凹，這種公司我也遇過，塊逃

michaelgodtw01/08 09:37那種就是不會幫你加的，就是早點離職換公司，如果

michaelgodtw01/08 09:37為了經驗，等過一段時間在走

shooter55501/08 09:46紙本offer有的話可能討的到

misu271801/08 10:37遇過基本薪資+2K要你擔有義務沒權利的職務~傻眼

nctuuser01/08 10:49凹你...

FSJL01/08 11:19我試用前後都還是35000而，每天有加不完的班，所以增進實力

FSJL01/08 11:19後要逃了。

logic062201/08 14:24試用期滿調薪不是每間公司都這樣...

joliette01/08 14:30調薪後最高n+1也挺坑人的，這公司越待只會累積越多怨念

Angelfly7701/08 16:16我是覺得主管一開始騙你，表面上說你表現很好分數很

Angelfly7701/08 16:16高，但是實際你問人資，其實是主管認為有差距

ifooleru01/08 16:34我記得勞基法當中沒有試用期 你要不要寄存證信函給公司

ifooleru01/08 16:34？

dong53101/08 16:36樓上，試用期哪裡違法？

dong53101/08 16:39存證信函不是一張白紙耶，說說看內容要寫什麼

austen91101/08 16:59勞基法是否定試用期這種勞僱關係…但我覺得羊毛出在羊

austen91101/08 16:59身上，公司就是不想加那一千，然後原po也很厲害的是…

austen91101/08 16:59這麼在意那一千，怎麼會撐這麼久＝ ＝我覺得都超過一年

austen91101/08 16:59了…是要怎麼說明你不滿意薪資？你都領一年以上了＝

austen91101/08 16:59 ＝

austen91101/08 17:00哦…不…是二千…這也太會忍了吧＝ ＝

erikzi01/08 17:22遇過試用期N-3 過後説試用期沒過薪資沒漲....這樣我來你們

erikzi01/08 17:22公司幹嘛,薪水跟之前一樣 更過份的是過了一年半後重提,表

erikzi01/08 17:22現良好調薪1k, 近三年的唯一一次調薪就這次, 2%....

erikzi01/08 17:23要不是前面都太快離職需要履歷,第一次沒過我就要拍桌走人

rebirth01/08 20:26你提的試用期前後薪水有寫在紙本offer上嗎，沒的話就當

rebirth01/08 20:26學費認清這家公司吧，要討錢舉證的義務在你，要吵白紙黑

rebirth01/08 20:26字才是比較好的證據

yyc101301/08 22:07Offer都有寫明確的數字和時間 所以還拖這麼久覺得非常

yyc101301/08 22:07無奈 而將近一年半的時間裡 也是反應了很多次都被踢皮

yyc101301/08 22:07球 是直到這一次才得到這令人錯愕的回覆QQ

badguy66601/09 21:42直接走人呀 有啥好發文問的