Re: [問題] 國外業務薪水
不能說難,依照你的經驗,找"對"的公司你其實可以開四萬五底薪,
如果現職有夠豐富的ODM專案一條龍的操作經驗,可以試看看開五萬保14個月。
國外業務產業差異很大,然後工作內容也跟薪資有強相關。
如果你想拿薪資高一點的,找喜歡做ODM案子的公司,
而且最好有能力做系統整合的(或是至少會合作很多外包廠的),這樣軟硬體都會碰,
這種公司如果PM或是RD英文能力不好,你業務就會很吃香,
但是前提是你要能懂一定程度的技術部分,不單只是跟客戶聊產品規格,
你一定至少得會翻譯一些EE/ME或是ID的大部分東西,FW跟SW可能真的沒辦法懂,
但是至少你要能解釋的清楚目前RD的方向與碰到的問題,或是客戶的需求轉述給內部。
這樣也同時證明你是有可以單獨出差談客戶的能力。
這樣的公司基本上開給國外業務的薪資都不會差,
但是會很忙,事情會很多很雜,而且因為常需要跟國外客戶開會彙報專案進度,
加班或是回家上線開康扣的機會很多,你要有取捨,大概不能期望不用加班。
如果你是待元件或是半成品的傳產公司,那底薪就不會太高,彈性較小,
尤其是不太做客製品,只喜歡賣標準品的公司,那就只能拚價格拚量,
業務就不太好做,除非你們產品有專精的技術門檻。
參考看看。
※ 引述《ilv1181023 (yechen)》之銘言:
: 小弟之前做行銷的,30歲的時候轉職,做了傳產的國外業務,公司還不錯,從來沒有加班: 過。底薪加獎金每個月平均45k左右。目前剛做滿八個月,因為底薪不高,想年後找有40k: 底薪的國外業務的工作,請問國外業務要領到40K底薪會很難嗎?
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我是外商金融業務 可能會在高一點
去電子業相關 就算是最底層的小代理商都是四五萬
竹科公司隨便一個二線小廠也是年薪70萬起
除非沒有面試機會 我想不到不進電子業的理由
懂這麼多才五萬,還是要看分紅比吧
要能單獨出差談規格解決問題,一兩年內能辦到就很強了,特
別非本科系出身的
推這篇
這篇感覺比較貼近現實…
推
這篇寫出現況
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Re: [選擇] 採購轉職後發展有幾個誤區幫你釐清一下,因為我發現你好像誤會了很多事情: : 小弟大學企管畢業 : 步入社會就到一間中型的科技公司當採購 : 剛開始的起薪不高在28k左右 : 每天要遇到各種麻煩與常態晚下班25
[心得] 國外業務面試心得分享一下去年找工作經驗, 都市跨足竹科, 桃園, 台北, 新北 30歲魯叔,國立大學文組(非商, 管,法律), 海外工作工作4年,傳產國外業務。 之前主要的工作是到處跑做陌生開發, 主要對應所有亞洲區客戶 本身多益金色, 日文N2。 面試總共6~7間左右有點忘記了 N為國立大學業務新人價, 全部只推上市櫃, 你GOOGLE都找的到21
Re: [請益] RD 不見得是最好薪水的職務吧?很多公司的業務才是高薪的職位 不論是研發還是製造 全都是業務的support team而已 support team的任務就是把業務拉到的單 開出去的支票(規格)給完成 身為RD可能會覺得沒有我們做的東西 你是要賣甚麼 研發才是核心 但是大老闆的想法可能是沒有業務拉到的單 公司怎麼會賺錢11
Re: [選擇] offer選擇(國外業務)先從自身的需求來看吧: 你想生小孩,所以不想找很需要加班的工作,但是仍想當國外業務對吧? 那其他的條件都先不看,要挑最符合你的需求的工作,你可以注意以下幾點: 產業: 你要挑產品生命週期較長的,新產品開發時程較久的公司,9
Re: [問卦] E04! 工作好難找呀認真回! 本人擔任國/內外業務已經近10年了。 由於大部分的國外業務都是賣工業產品,所以我先以工業產品的業務來說明。 先講講不需要英文的工業產品業務,需要的技能我認為有: (1).技術能力:需要有可以跟客戶聊技術的能力,這個部分常常是現場的使用單位或對4
Re: [問題] 客服人員有什麼發展性嗎?認真回一下 因為你說你在科技公司,所以我猜應該比較可能是技術客服的角色,例如說是FAE 發展的方向說多不多,但也不至於沒發展性。 首先,如果不考慮轉行,如有些人回的轉業務或PM,也可以依照自己的興趣去發展。 例如說如果喜歡程式語言,可以自己開發一些工作上可以用到的工具,或是和RD一起看code3
Re: [問題] 新鮮人 B2B業務開發其他不談... 單純對維護客戶跟業務開發這兩個感到好奇 而且你提到半導體 我假設是IC公司,那不管是IDM還是fabless(design house) 維護客戶不只是維護現有的業績,同一個客戶還是會有新案子,也許很強勢的產品有機會