Re: [問題] 離職後的業務獎金
離職後會不會領到獎金
坦白說 這個就要看老闆心態了
小弟我在傳產業 獎金都是公司領到貨款後再撥款
可能一月份作的業績 三月份客戶付款 獎金才領的到
所以新進業務前兩個月都領底薪
有些比較好的公司 前面兩個月會給保障獎金
而離職獎金這一塊
有些不良老闆就說 反正業務都離職了 當然不用給
但客戶還是會照常付款
所以這筆錢就自然全部進老闆口袋
像我前公司就還算不錯
離職後的兩個月 五號都有獎金進來
不過這個就看有沒有跟公司談好以及老闆心態了
看原po老闆的感覺 就是不想付
不過還是建議去跟老闆談談 有要有機會 沒要就一點機會都沒有了
※ 引述《epmimnag (艾瑪小姐)》之銘言:
: 幫我不會中文的前同事問的
: 我們之前都在一個外銷公司當國外業務
: (皆離職)
: 那我這位外國同事上個月底也走了
: 她走後有跟老闆詢問她的業績獎金什麼時候會給?
: 老闆沒有正面回答她
: 反而在臉書上po文問朋友們
: 「業務離職了,她的獎金需要給嗎?」
: 後面也有第二篇文再問:
: 「業務某個客戶跑單沒付錢,那個單虧了60萬,業務的獎金有10萬,那我還要給嗎?」: (客戶會跑單是因為客戶確診+車禍所以也沒有錢付款項,雖然物品都還沒出,但有一部份?
: O客製的產品不好轉賣,只是要賣也還有辦法,只要買的人不介意上面的logo是別人家的)
: 想問這樣的情況,我同事要堅持去要嗎?
: 我那個前老闆..算了不說了
: 感覺就是不想付
: 可憐我的前同事
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拿不到正常,拿到是佛
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之前公司有離職同事寄存證信函跟老闆討獎金XD
推
一樓完美解釋,End
推
我們勞動契約有提到:業務獎金必須是在職
推
剛好我們也是隔月領
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