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Re: [問題] 提離的時機

brent43 發表於 2022/12/14 下午8:57:17
看板Salary標題Re: [問題] 提離的時機作者
brent43
 (輕快的飛舞)時間推噓 2 推:2 噓:0 →:11

當然是過年後提離職cp值最高
過年9天不用上班照算薪水
除非你真的對公司同事老闆很賭爛，賭爛到年後也完全不想看到，那就早點走吧。年終如果有白紙黑字寫在offer其實不用太擔心…

至於交接，沒什麼大問題啦，我之前工作內容主管也是不懂，他只會看進度，新同事剛做三個月近乎白紙，做個詳細交接清單、檔案路徑整理好、重要mail存下來、對接窗口交代一下沒那麼複雜，你是做半年不是半個世紀，不要想太多
※ 引述《SaoirseH (沙織)》之銘言：
: 大家好
: 最近有新的工作邀約
: 也談了三個月
: 確定對方可以配合我入職的時間
: 目前講定是明年二月
: 我現在的工作目前才剛入職半年不到一年
: 公司已經做過考核了
: 一月陸續會面臨年終、春酒還有新年
: 不知道是否要在近期跟主管提離
: 我的工作有特別需要交接的事宜
: 而且目前只有我一個人可以做
: 不確定何時談離職才是好時機
: 也不確定年終是不是要拿
: 畢竟還是希望維持友好的關係離開
: 不知道大家有沒有什麼建議呢？
: 謝謝你們！

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sirloin12/14 21:23以前進前公司接個屎缺，後來才知道前任過年前發離職信，

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sirloin12/14 21:23日期壓年後，所以爽領年終又放假。再加上時間太趕，根本

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sirloin12/14 21:23隨便寫張文件就交接。我進去後還做了一年多，也是佩服自

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sirloin12/14 21:23己。

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zebra7997912/15 03:02當然是二月過完啊，天數少，往年有剛好是過年月

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edna201712/15 07:33其實就算工作交接表作的完善，接工作的人也不會一定會看

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edna201712/15 07:33真的不用想太多

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edna201712/15 07:34弄好該弄得就好

推

drnc12/15 12:35看著都回想年輕時也擔心過這些，放輕鬆，半年前你沒入職時公

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drnc12/15 12:35司也活的好好的。等年終入帳再說不要衝動

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tycc12/15 18:46過完年吧
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lauren013112/15 22:47過完年真的 by正在找工作的路人

推

amberH0712/16 14:38該領得該拿得都到手就可以掰掰了哈哈
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