Re: [心得] Paypay Android面試分享
※ 引述《gooseduck (theduck)》之銘言：
: 以下個人一點淺見
: 之前也遇過這種給assignment的面試
: 那時侯基於好奇就上reddit看了一下上面的風向
: 有持正面看法的=>寫了也拿到offer
: 也有很多持反面看法的=>寫了但沒offer也沒feedback(跟本文一樣)
: 但最多人同意的是"看你有多迫切想要這個offer"
: 因為畢竟你交回去之後決定權就完全到公司手上了
: 被各種理由reject你也只能吞 就風險自負的概念
: 個人認為比較好的替代方式
: 像財報狗就先講明做到一定程度會給對應的報酬
: 等於花錢買你完成作業的時間
: 另一種就是線上pair programming
: 可以拿公司一小段source code出來
: 看是要實作一個小功能
: 還是要refactor都行
這個方法你換位思考就知道可行性了
你要開發工程師切好幾塊小功能
(看你們想找幾個candidate)
這功能要不影響整體開發時程
又要能看的出來 candidate 實力
然後還要有針對團隊想要的特殊需求
這在一個設計好的作業中很好安排
但是要從預計開發的功能中切 N 塊出來
滿足以上條件,那個要花的時間心力
你就想想你自己願不願意幹這件事就好了
然後這幾塊最終可能有超過一半
還是得發回去給原開發者寫
: 表現好壞我認為會比交作業回去更顯而易見
: 最後就是寫作業我認為最大的問題就是
: 你要怎麼知道這是本人寫的
: 還是找捉刀人代寫的
最主要你找人捉刀沒有太大意義
除非你是面試蟑螂
否則實際走馬上任東西
kpi 不達標
很快的 pip 之後就是 lay off 了
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誰出題還希望checkin...出題當題庫之後可以輪著用就好
財報狗應該是issue在開的時候就規劃好不用context
面試的code不會拿去實際使用吧...
我看 gooseduck 的意思是 給錢請人實作一個小功能當作業 意思就把作業當微型的外包概念
嗯...面試用的題目必須另外設計吧......
我以為點到房版XD
蛤 不是指外包給面試者啦 是用公司code base設計題目面
試使用
那這跟出作業有啥差別? 另外如果要給一筆作業費用 而不要求這個作業真的有產出 不用多一個人補貼一萬就夠了 你發 10 個出去就要請款十萬 那我看公司各部門都要翻天了 憑甚麼 RD 徵才一個人 可以有十幾萬的預算隨便噴 然後萬一有 candidate拿 chatgpt 等級作品來交差 你這錢發是不發?
※ 編輯: jamo (1.34.190.4 臺灣), 02/27/2023 00:58:37每個公司運作方式不一樣，不在這個討論範圍內吧
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首Po其實也沒什麼好分享的 官網申請 第一輪就沒過了 看了一下glassdoor Android 跟 iOS就是給你七天叫你寫個app17
Ubiquiti Inc. 優比快 這間公司也是，作業要求毛一堆，連每一個獨立的commit的內容要包含到哪些功能都有規定 X你X的花我3天下班時間才寫完，送出去之後只收到一句 “你作業不及格，掰掰” 然後就叫你滾惹，寄信去追問原因，結果被一個巴掌賞回來7
一樣是 Ubiquiti Inc. 優比快 心有戚戚焉，我面的是Android職缺 一樣花了時間寫作業，一樣作業內容毛一堆 結果也是一句作業沒過關，feedback 也要不到 幹拎老師什麼垃圾公司，第一次遇到這麼糞的外商16
其實這種叫你做作業的 目的是一種 cultural fit 一般來說也不是要叫你多複雜多完整 只是看看你的 coding 的習慣，有沒有 unit test，coding style 會不會很糟 或是 team 裡面有一些特定的標準7
以下個人一點淺見 之前也遇過這種給assignment的面試 那時侯基於好奇就上reddit看了一下上面的風向 有持正面看法的=>寫了也拿到offer 也有很多持反面看法的=>寫了但沒offer也沒feedback(跟本文一樣)5
我自己是覺得 考作業也很難看出一個人的coding習慣 例如他commit message寫很完整 有做unit test 也有符合物件導向原則 clean code等等的 但實際上工時通通都沒做到呢?5
需先問問施主的年紀。 按經驗來說，UI 這公司通常不收太大年紀的。 ※ 引述《gocreating (小平)》之銘言： : ※ 引述《hduek153 (老天保佑)》之銘言： : : 其實也沒什麼好分享的
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Re: [請益] PM懂程式有優勢嗎不曉得你希望學會寫全端能幫到你什麼忙，但如果是像先前的討論一樣， 希望能抓功能實現的時程，那我覺得應該更目標導向地來看這件事。 有時候覺得 programmer 角色有點像生產線工廠的工班頭頭。 他懂生產設備的運作原理，懂教育程度不高的產線工人之個性和溝通方式， 懂得操作生產設備產出產品的方法。