Re: [分享]公教年金的過去、現在與未來。

※ 引述《elmotze (On my way)》之銘言：
: 有鑑於某批人三不五時就在這裡帶政治風向，
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

你不覺得你現在就是你講的那"某批人"嗎？

: 　只好寫一篇放在這裡
: 　公教年金為什麼會破產？破產就是因為入不敷出，沒問題吧。
: 　收入：在職人員提繳＋政府撥補＋基金投資收入
: 　支出：退休人員領取＋基金投資支出
: 　先來看基金投資的部分：
: 　 年度 106年 107年 108年 109年 110年 111年 112年 113年(~3月)
: 　收益率(%) 13.34 -4.34 10.62 8.46 11.85 -6.73 13.10 8.57
: 　Well, 基金投資方面表現相當不錯。
: 　所以破產原因主要還是在於提繳＋撥補嚴重跟不上領取。

這幾年不錯，但從新制基金成立以來，到106年年改會前平均績效只有2.8%
這也是破產的主要原因

: 　因此只有三條路：增加提繳、增加撥補、減少領取。
: 　有些人主張不應該削減領取金額，那就是把責任丟給現職人員和政府負擔。
: 　OK.我們來看看國民黨和民進黨在政府負擔的態度差別在哪裡。
: 　國民黨：從20年前知道基金即將破產時有近八年完全執政，但完全擺爛。
: 　 在立法院歷經八年重新取回多數後，優先法案是擴權與錢坑建設。
: 民進黨：完全執政的八年期間，
: 　　　　　增加在職人員提繳（政府撥補同步提高），並額外編預算撥補年金。
: 　哪一邊比較有利？眼睛沒瞎都看得出來。
: 　國民黨的一貫策略就是許你一個美好的未來，但卻不做對應的準備。
: 　不然你們去跟國民黨要求立法增加政府撥補啊。
: 不好意思，退休教師十之八九都是天花板附近。
: 　算你月退56000，拿去跟社會上的受薪階級排名還是PR7X的高收入。

有時候，會懷疑當時年改帶風向讓媒體醜化教師的那批人，
是否就是教師自己人？
純新制要領5.6萬，是要做滿35年的！

8年前當時剛成為正式老師的平均年齡約28歲
以一個28歲考取成為正式老師的年輕人，做滿35年是要63歲的，
(中間不能請任何育嬰假、留職停薪！)
一個63歲的國中小老師是有辦法管的動現在的猴小孩嗎？

老是要用最頂、拿最多的、最強勢的一群，然後對比現在低薪的年輕人！
你不覺得自己的心態很可議、非常偏頗嗎？！

: 要撥補更多錢，就需要一個好理由。
: （如稅收狀況良好等，但之前的機會被國民黨和民眾黨吵著發錢吵掉了。）
: 　而且國民黨的貪腐狀況異常嚴重，貪汙罪判刑的十個有八個是國民黨。
: 　他們自己人都分不夠了，把錢撥給退撫基金的概率有多高呢？
: 　也對。反正餵你們仇恨就有票了，何必花錢。
m

年改距今也差不多8年了，
當初年改完後，有段時間就沒再進教師版，
但沒參與的人可能也不了解過程！
曾留下的傷痕是不會消失的！

本來其實已經放下了，
看到怎會有人這樣吹捧？
實在看不下去！只好回應一下：

民進黨在105年召開了年改會，
我們的雇主找來了一堆奇怪的代表(有勞工、人本，當然還有令人討厭的李來希) 讓全國來公審老師，討論老師的福利制度，
開電視老是看到媒體專找一些”撲龍共”上去放槍、羞辱大家，
什麼”肥貓”、”不公義”、"小偷"......各種難聽字眼樣樣來！
名嘴也不知道純新制老師沒18%，
然後胡亂用勞工第一層年金(勞保) 來比 公教的第二層職業年金(退撫)
來製造相對剝奪感！
然後我們的雇主就放任讓子彈飛呀飛！讓輿論霸凌大家！

老前輩一直放槍確實把局玩壞了，但要做怎樣的決策不都是民進黨立委?！
開年改會公審你就是什麼都不給你了，怎還會有人奴性這麼高？
多交、少領也就算了，起支年齡給你延後8年，還要這樣吹捧選民進黨最有利？ (原本民進黨內定是要60起支，但朝野協商破裂)
(張旭政下去協商說穿了只是背黑鍋，吃力不討好)

純新制起支年齡直接跳大級延後8年是什麼概念？
大家同樣繳錢進水庫，你比別人繳的多，還要比別人慢8年才能領，
有這種道理?! 然後號稱改革是為年輕老師好。 見鬼了！

自己算一算純新制有多傷?！
純新制其實受傷幅度遠高於第三類橫跨新舊制、純舊制。

再看看軍人的年改、勞保、農民年金….等等，
就會明白：原來不是沒有錢，是不想給你錢！因為你不值這些錢！

農保8年前淨值早就是0了，但這8年農民年金依然有，而且要研擬制度領更多！ 政府對農民是真的照顧！
(其實這些年金而言，農保CP值最高，福利也最好，只可惜我們沒有一片農地！) (有片農地現在就是大地主了！缺水時都會給農民休耕補貼，讓台積電用水 )

國家如果困難，大家可以共體時艱，但顯然不是，
但最令人看不慣的是：
民進黨在恣意調整大家退休制度時，那種霸道、蠻橫、我行我素的嘴臉！
入門就定的契約說改就改，不能協商！

你的雇主對員工的態度都這樣了，都公開霸凌你了，
還給業界公司老闆示範如何當一位惡雇主、如何賴帳！
還需要這樣吹捧嗎？

然後繼續吹捧民進黨的改革：
砍了你的退休金讓你領的到、起支年齡延後8年讓你領的久，
多交少領讓基金永續！秒選民進黨改革！

是頭腦燒壞了嗎？

事實上，2017年就有勞保、公教人員的退休永續方案，

民進黨當時是完全執政，會做早就做了，不用等現在！

--

氣憤歸氣憤！ 雖然對政府不滿，但這不是我們的風格！ 我們還是要對的起自己的學生，對得起自己的良心！

我們的制度叫做："確定給付制！" 政府負最終支付責任，跟基金績效好壞其實無關， 基金績效好你也不會多領！ 政府把它操作成"現職人員負最終支付責任"， 這一點.....實在賴帳賴很大！

112年新進人員已經是新制度(確定提撥-個人帳戶制) 他們不會有領不到的問題！ 對於會投資理財的人是好事，無論是一次金 或者 月退 說真的還不錯！ 但對於完全沒接觸投資理財、平常就對這塊不感興趣的老師， 可能就是會比目前末代純新制還差！

對於會投資理財的人而言，個人帳戶制說實在真的不差(投報率設算4%) 附上年改後公私校高中職以下教師、大學教授 退休所得比較： 公私校高中職以下教師月退

公私校高中職以下比較

公私校大學教授月退

公私校大學教授比較

高中職以下一次領與月退

大學教授一次領與月退

資料來源：一位長期努力於私校退休制度的年改委員前輩 (註：一次退數額係指 公保+退撫總數) 私校一次退計算是以繳費過程中4%複利計算 私校月退計算以餘命20年、領取月退後基金投報率以保守型2%計算 PS:這是8年前當時年改的私校試算，第二層年金(退撫)提撥費率用12%做試算， 而112年新制正式教師提撥費率是15%，在4%投報率試算下， 領取得數額會是表中的1.25倍 (提撥費率15%為12%的1.25倍)