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Re: [請益] 能力很強 但態度很差員工

看板Tech_Job標題Re: [請益] 能力很強 但態度很差員工作者
TOCIBS
(馬的妳不可思議)
時間推噓48 推:51 噓:3 →:34

四個象限
1.能力好,態度好>>>你們請不起
2.能力不好,態度爛>>>>肯定不會用
3.能力不好,態度好>>>就智障
所以能力好態度不好就你司的最佳解

所以不要怪人家態度差 怪自己為什麼薪水差 沒什麼資格嫌人家態度爛

再爛都可以用管理手法解決 不管是引導或是知人善任 讓他工作獨立專業化

推文很多在講 團體合作能力爛的也可以很厲害 你覺得台積電請100個8+9有用嗎?一個團體裡必須要有個能力差的人 因為可以把所有雜務交辦給他 其他能力好的才能有效發揮能量 不然你叫一堆低廉8+9寫程式就好了 連跑馬燈都寫不出來啦

結論
你朋友主管就是那個能力爛態度好 的智障 管都不會管 開除也不敢 只會私下討拍叫屈

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※ PTT 留言評論
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※ 編輯: TOCIBS (111.83.152.88 臺灣), 03/06/2021 15:13:54

jimmytaipei03/06 15:17推~象限正解

Yashilo03/06 15:21解讀無誤

a1106abc03/06 15:24真的~公司沒有人是不可取代的

a1106abc03/06 15:24主管也是可以被取代的

wumingxian03/06 15:25精闢! 主管要是能力夠強就不會被掐著脖子上來討拍

a1106abc03/06 15:25連組員都管不好還主「管」呢

a1106abc03/06 15:25公司花錢請這種主管是有個屁用喔

supergoal03/06 15:30

shiauji03/06 15:57你回得也太實話了,實話總是殘酷的...

anson198303/06 16:08有些人是時機到了就上去當主管,不是真的具備能力XDD

jhnny03/06 16:20正解....主管問題比較嚴重

cuzso2903/06 16:24

lazuritechen03/06 16:32沒錯

getbacker03/06 16:32有些公司是走下坡的時候能力好的跑光了,剩下一些外面

getbacker03/06 16:33找不到更好的機會的人,結果公司撐過去之後這些跑不了

getbacker03/06 16:33的反而變成忠臣而被拉上來當主管 XD

haha123403/06 16:37有道理

ariasonata03/06 16:47推中肯

rainylife03/06 16:49顆顆,說態度再爛都可以用管理解決的,不是實務經驗不

rainylife03/06 16:49足,就是沒遇過真正態度差的

Max11235803/06 17:00身為智障,我很抱歉

foxtail66603/06 17:09突破盲點.....大腿

Bombardier03/06 17:20如果是軟體業,他能力好就加薪外加讓他在家上班之類

Bombardier03/06 17:20的,減少跟其他人接觸不就解決了。軟體這行,一個英

Bombardier03/06 17:20雄打贏一堆渣。

billandcs03/06 17:36軟體業一個可以打一萬個都沒問題……

newest03/06 18:06精闢

GALA25603/06 18:10你少了一個最重要的「關係」的維度!

GALA25603/06 18:11有關係就沒關係,沒關係就大有關係!

john6524003/06 18:36中肯...

DNNDNNDNN03/06 19:04正解

wheado03/06 19:13我是智障QQ

caribsea03/06 19:20噓一個,那家的主管這麼自信

goobbye03/06 19:36True story

gnemail18303/06 19:40雖然靠北可是很真實

gsy2i7y1403/06 19:41

evenblue03/06 20:10

kumabartho03/06 20:56在座各位都是智障 包括我QQ

cuchen03/06 20:58那很多公司智障比例還不少欸...

Csongs03/06 21:18中肯

Groger03/06 21:20鞭辟入理醍醐灌頂,甲上

airtsubasa03/06 21:22通常態度差能力強,有極大機率是工作量與薪資不平衡吧

Armag03/06 21:35孫猴子態度有夠差的,相當唐僧躺過至少也得學會唸緊箍咒吧

flysonics03/06 22:29好像很中肯

flysonics03/06 22:29但是你少了一個"關係"的維度+1

flysonics03/06 22:32有關係的 主管可以親自餵topic讓你不用多做事直接升遷

alert9603/06 22:388+9湊了嗎

sw393988903/06 22:433.是未來公司晉升的高級主管

sw393988903/06 22:431&2都是底層同事

sw393988903/06 22:434.早被資遣或開除 運氣好跟1.2當同事

sw393988903/06 22:43小弟弟你太淺了

chengtai201003/06 23:12推,象限正確

Winolf03/06 23:55噗,這臉打的真響

ChoDino03/07 01:34sw是你待的地方太差不要以為別間都一樣..

newest03/07 01:584.都挺過立委罷免安全下庄了

rainwen03/07 02:38還有一種人吧.....就是原點,能力跟態度都中等,許多人都

rainwen03/07 02:38在原點附近。

godfight03/07 03:34難怪難怪

Huskycat03/07 04:48說的真好,說到我心坎裏

luoqr03/07 07:11能力好態度為什麼不好就要接受?薪水不夠你可以走人啊

luoqr03/07 07:12有時候能力稍好一些的猴子就自以爲是人中之龍了

airtsubasa03/07 08:01有時候彼此消磨才爽啊!

Qcloud03/07 08:35正解

azureroki03/07 08:45不會資遣人的公司可能不適用

acayrain03/07 09:00這篇正解

auva03/07 09:55看過很多中下階主管還真的只會開會/傳話/追進度 沒啥鳥用

kktop197903/07 10:23正解

claymath03/07 10:56你好哭

IanLi03/07 11:09實話實說這玻璃會碎裂

kakyou1003/07 14:43中肯

psychicaler03/07 15:15在商言商,公司董事要賺錢,你想趕走能力好的XDDDDDD

psychicaler03/07 15:17現實就是有些東西難學,最新資訊難取得又難分析價值

psychicaler03/07 15:20這些新技術原理要沒經驗的現有員工速成?嫌公司資金

psychicaler03/07 15:21和時間太多,還真以為只要拼命優化就能賺錢喔

c92803/07 16:30

pedro50103/07 23:02中肯

wcre03/08 08:54能力不好態度好的領得比能力好態度差的多,哪個能力好的會開

wcre03/08 08:54心接受?

jiusishuai03/08 11:25笑死

return51703/08 12:19有待過GG會非常瞭解這四個相限 XDDD

Ncyu203/08 15:40推主管很重要

mathrew03/08 20:47太酸啦,但是傷當中肯

kktop197903/08 22:52中肯

p122742603/09 15:27精闢

imlavender03/10 00:47中肯!

nicklyyyy03/10 11:23不要自慰自己是能力好的象限了各位

qaz1245303/13 15:38筆記

jkliop 08/06 22:32就是有主管喜歡3啊