[討論] 為啥只有科技業要保密薪資?
今天航海業發年終
員工各種曬獎金
各種昭告天下拿到多少錢
反觀科技業始終不允許員工討論薪水獎金
在網絡上講得太明確還會被人資約談
這到底是什麼緣故?
有沒有八卦? 為什麼要這麼封閉
--
而且老實說分紅公式都固定~ 就只有考績差別而已
財不露白!
怕你知道主管動嘴拿比你多一倍
之前就有人貼啊 你也可以貼啊
怕查稅
不是被記大過了嗎
誰被記大過??
因為crypto
大廠報到第一天都簽一堆東西,你簽字都不看的?條款
裡面就包括薪資了
你看八掛版對長榮海的態度。科技業資深的甚至會低
報一個一般人比較能理解的薪資。因為同工不同酬太
嚴重....
不過現在一線廠薪資網路查一下都知道了
levels.fyi很透明喔
網路上查一下就知道的東西,除非你是沒聽過的小公司
你以為航運沒有要保密哦
不公開才會有更多的肝進來啊
因為保持奴的傳統 公開了就不奴了
難得發把大的!
想看如果螃蟹全部大公開會怎麼樣
你在科技版討論科技業薪資容易被抓,但你過年去跟
婆婆媽媽講年薪根本不會怎樣
而且 今天看到的圖也都沒有個資 職等 年資,連結不
起來也算不上公開透明
太少了,說了公司會丟臉和找不到肝換
真奇怪 警察要查IP身分還要檢察機關核發通訊監察書
為何這些人資可以隨便就查得到員工身分 人資比司法
機關還大了是嗎
怕你氣到離職啊
平常買新聞做公關 國王的新衣一但被揭開就幻滅了啊
怕你知道其實你領得很少
拼有什麼用 領不到主管一半 哭啊
好啦,這次分紅一起拍照開獎
因為丟臉阿 發那麼爛
遮羞費啊
好像沒看到有員工分享薪資吧?
科技業超透明
不然要人資幹嘛
怕你知道你同事比你廢,領比你多
因為低到怕你走掉,所以會把獎金灌進去,但也沒長榮多
家醜不可外揚 領1.5個月的怕被領40個月的笑
善用levels.fyi
40M不見得年年有 還不大宣傳一下招人
少見多怪 其他產業也是薪資保密啊 不一定不好吧
怕被說嘴啊
每個行業都會叫你保密啊 只是大家還是會互相問
反正你跟朋友講 公司也不能拿你怎樣
台灣的陋習 怕被比較啦 發現你待的公司原來很爛
就怕被笑
分化員工啊,沒看這邊整天互酸容易操弄
被記大過了
拍照炫耀這叫低能 其他人怎麼就沒被記大過
level.fyi 明明就可以做到透明 然後不去查 不去填
正解:科技業廠商其實早就互通說好,你多少我多少,
我人到你那多少,你人到我這多少,大家不要破壞行
情,公司老闆才可以壓低工資。
怕你發現你是低薪勞工XD
因為知真實薪水後,會知道部門裡的廢物多會捧懶
因為怕丟臉
怕社會新鮮人薪水比做10年的還高 老人會不平衡啊
科技傳產都待過 誰說只有科技業禁談薪水
薪水是談出來的 相同職位本來就未必一樣
不只薪水 連獎金 年終 也是看個人績效不是嗎
要求齊頭平等只有公職啦 弊病就是慣出一堆擺爛人
就垃圾價啊
保密的一大堆。光標題就不成立了到底想問啥?
可憐,笑死,如果新冠肺炎搞懂所有對手大賺100倍時
垮
我想也不會管你炫不炫耀啦。
好少人填 。。。 發哥那個L3不懂搞什麼
2
基本上勞基法沒有強制規定保密 也沒有規定不能要求薪資保密 法律面就交給其他專業的人說明好了 不過前陣子看到群組傳來這個13
就像台積電31職等,不可能一開始就200萬! 就算待個幾年也是不可能! 但版上一堆人信! 笑屎! 真多學生!5
在PTT雖然資訊眾多 但是雜訊也非常多 要過濾出正確資訊是很有難度的事情 一般來說~ 我們都不會只看一筆資料斷定 但問題在於4
前公司竹科廠有幾個機掰老鳥,拎北發文直接靠北你們好惹! 你們在眼紅人家薪資高的時候,有沒有檢討自已的工作態度! 你們交接時,多數時候只會天車傳送測試,機台傳送測試,然後交接下一班! 然後當面交接詢問?問題點在哪裡? 就只會回「我也不知道!你去查阿」! 你們機掰老鳥還會衝三小啦!幹!4
薪資保密這件事情大概就對剛畢業的菜鳥有點用吧? 真的在這行業幹個幾年,在什麼公司?什麼職位?什麼薪水? 在行動通訊人手一機的年代,心裡也會也個點數吧 沒有的話?各個匿名的薪資網站,大概的職位、薪資都刊登在上面了 查一下也大概知道4
: : 大部分人只是一般人 : 白手起家 只是為了一份薪水養家糊口 : 禁不起 也受不了 背後被捅刀 :6
→ lecheck : 台灣奴隸就是普遍你這種想法 可悲 12/31 08:47 → jerrylin : 會搞到互弄 代表薪資設定有問題啊 12/31 10:14 → jerrylin : 做事的錢多 悠閒上班的錢少才正常 12/31 10:14 推 jerrylin : 公司連員工薪資都不會評估 不只HR低能 老闆也低能 12/31 10:17 → jerrylin : 我看還是早點倒一倒 12/31 10:174
我們公司去年也找顧問弄了類似這個系統 該不會我們都找同一家顧問吧 說什麼參考業界數百間大公司 連google apple都有 總之就是想壓薪水啦 說我們超出業界平均太多了 不會降薪 但以後調薪、新進人員的薪水都會參考這個PR6
軟體/軟韌 現在明明就有levels. fyi有薪水了 不要再說薪資查不到 為了勞方跟自身,多上去登錄吧 或許有一天這篇資料也能幫助你談薪水5
樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過 記者張佩芬/台北報導 PTT實業坊晚間傳出在網站上秀出年終獎金的長榮員工,遭到公司的大過處理,傳出消息 的Ensidia不留情的指出:「這個愛現的人被記大過全公司通知 笑死」並指出「領這麼多