[難過] 遇到好主管會珍惜嗎?
通常只有爛主管才會令人印象深刻
好主管就跟工具人一樣沒什麼存在感
遇到理性、能力強、謙虛、長得帥、身材又好
不會做手把手的教學、遇到事會幫你擋子彈的主管
會珍惜還是無感呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.40.5 (臺灣)
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※ 編輯: G2S (61.227.40.5 臺灣), 06/20/2023 21:18:01
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學習。不是珍惜
推
喜歡下去,不只珍惜
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台女字典裡沒有珍惜
推
沒遇過好主管,通常都是發射子彈的那個,
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還要練就一身擋子彈的技能,尋找各式各樣
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的防彈背心作為職場上的防範。
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會影響工作士氣。認真多做,或得過且
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過。
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你真的遇過好主管嗎?好主管根本神隊
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友救火隊,怎麼會沒有存在感?
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好主管是理性能力強情緒穩定擋子彈。
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但手把手非必要,甚至可能反而變成不
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是好主管。
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沒有這種主管,有也很快被鬥掉不長命
推
體驗過爛主管後換了個不錯的主管 感覺
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真的有差 至少不用整天受氣
推
沒遇過這種主管
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好主管好同事值得珍惜 情義難得 少賺一
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點沒事
爆
[問卦] 忙了三年,最後還是要靠自己?公司有個主管 這幾年來一直在帶團隊做事 算算時間也快要三年了吧? 主管決策慢得要死就算了 就連買個文具都要審核再審核 最後我們幾個同事都受不了92
Re: [請益] 升主管前要學什麼比較好?改寫到Medium,網頁好讀版: 認真回 1. 心態轉換 要有當壞人的心理準備,不能當爛好人,該扛該站出來的時候要知道 甚麼時候要趴下閉嘴也要懂36
[請益] 是否改離職準備高考各位前輩好 小妹去年掉車尾考上普考增額 原本以為是美夢的開始 結果大錯特錯QQ 我們課室人員編制比較小總共才4人以下28
[閒聊] 來說個爛主管來聽聽大家好~ 打給齁~ 塔嘎厚~ 本宅這幾個月被分配到一個做到一半的爛案子 這個爛案子是本宅目前的主管寫出來的 計畫架構慘不忍睹,但是主管本人沒有眼光,連自己有多爛都看不出來 本宅中途加入,只能盡力圓場21
[閒聊] 能力被賞識是不是等於工具人剛剛又被主管抓去其他組救火 當然說得很好聽啦 我工作能力好 意識好 敏感度高 其實有點不知道該怎麼想 我是覺得 主管不會抓一個白癡去救火 被他選擇代表有一定的信任14
[問題] 主管紅翻黑要離職了小弟在職三年多,帶我的主管能力很強 我們部門人少但是業績很高, 去年公司改組,換了一個BU頭 新BU的頭是個控制狂,覺得我主管功高震主 常常莫名其妙抹黑、冷嘲熱諷我主管,8
Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?其實論「技術」能力,比下屬差的比比皆是 可是當主管很多時候不是單單有技術能力就好 我以前公司的主管(也是公司高階主管), 我第一次看到她寫的提案蠻傻眼 想說,高階主管的提案企劃怎麼寫這麼差2
Re: [請益] 同事只會講但技術普普Re: [請益] 同事只會講但技術普普 y 懂的幫你爭取升職加薪 對其他部門能做起溝通協調 就是好主管 要好好珍惜3
Re: [討論] 這種情況是不是該離職了你要作的只有一件事 就是去你同事的隔間 跟他說 你考完了 案子我交接給你 我有新的任務 如果他擺爛 你就去跟你的主管講 這不是公司的問題 主管也不是你的保母 該為自己作點什麼的時候 就去作1
Re: [閒聊] 各位鄉民的工作上主管的星座?我之前也有遇過天秤座主管 不過他的星盤中,金星在處女座 當我發現他的金星在處女座之後 我終於可以瞭解他眼中的我的能力在哪 我算是蠻幸運的,有對到他想培養我能力的緣