Re: [討論] 特休會用多少薪水換?
※ 引述《vi000246 (Vi)》之銘言:
: 我現在工作特休18天 有薪病假14天
: 都能隨意的請假 一年能請超過22天以上
: 因為薪水上不去 加上有經濟需求
: 想要換工作
特休也是薪資福利的一部分
如果你想要用我 除了薪水 還要給假
小弟今年第25年工作
換過四次工作
第二份工作 特休十天開始談
第三份工作 特休直接20天
第四份工作 特休直接30天
過去25年 除了第一份工作有未休完特休
其餘23年 特休絕對休完 絕對
你敢不給我休 明年你就看不到我
--
https://i.imgur.com/9QPK53Q.jpg
https://i.imgur.com/aiHfhhn.jpg
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.87.164.11 (中國)
※ PTT 網址
→
難怪大家都說PTT高齡化
推
哇,快50歲了
→
爺爺級別的鄉民
→
厲害 感覺是高手
→
請教怎麼找工作 謝謝
推
看完老楊的故事先推
爆
[問卦] 為什麼主管這麼喜歡上班?我們主管 在公司待了至少15年 特休超過20天 整年除了打疫苗 跟小孩生病外沒看他請過假 應該請沒超過5天吧 我14天特休都覺得不夠用 他那麼多天都不會請假休息 整天在公司工作 最早來最晚走 會不會太認真? 他怎麼這麼喜歡上班? 有八卦? --73
[問卦] 歐美換工作特休不變,台灣做不到?歐美國家你工作了幾年,假設有15天的特休,換工作到新的公司上班,還是有15天的特休 ,年資繼續累計 台灣只要換工作,特休就歸0,年資重新計算 都已經什麼時代了,台灣的勞權還這麼爛?到底是什麼原因? 印象中,紐,澳,日,韓,新,馬,港的大公司也是可以累計?32
[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享看到不少文章詢問薪水不如預期怎麼辦、又或是接了 Offer 後又想回去再談薪水,但又 怕搞砸 Offer。工作年資有一段時間了,談了不少次薪水,也和不少朋友討論談薪水的策 略,想跟大家分享幾個觀念和建議。也歡迎其他高手補充和分享訣竅。 個人 Total Package漲幅紀錄(當中不可否認地很幸運都有碰到貴人機遇) =====7
Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...看不懂七天假怎麼被砍的懶人包一下。 第一次勞基法砍七天假 勞工損失 七天假,部分勞工假日補貼喪失 勞工獲得6
[閒聊] 大家第一年工作的特休都幾天呢難得跟朋友相約在最近鬧區的咖啡廳 好久沒有閒閒的跟朋友聊個天 每天都被工作客戶壓的喘不過氣 但畢竟自己又不是金湯匙出生 只能繼續努力QQ6
[問題] 特休未休薪水及離職問題不好意思,想請問大家: 打算離職目前工作(有滿3年)。 我知道若老闆要我完成交接,可以要求我30天後才能走。 1.但若我5號(領完年終),或是休完年假跟老闆提做到月底,老闆同意的話是成立的嗎? 2.說是年終,但我們年終是加班出勤時數跟特休未休來算的,雖然平日每天都有加班兩小4
Re: [問卦] 說真的你願不願挺老師特休制?大家挺 老師們不挺啊 隨便算也知道吃虧 假設啦,特休比照公務員,最高30天(15年年資以上) 寒暑假加一加,大概也有60天的假 特休最高也才30天