Re: [心情] 如何提升+強化心理素質?
※ 引述《snowcat007 (緹拉妮絲.雪貓)》之銘言:
: 看到各行各業成功的人,其實背後很多都是充滿辛酸,
: 甚至大挫敗中還能重新站起來。
: 可見其心理素質超級強大!
: 以小戴 戴姿穎 為例,要爬上世界球后除了球技要強,
: 還有台下不斷苦練、受傷中重新再站起來...
: 更重要的是「強健的心理素質」
: 面對比分落後或強敵時,冷靜沉著應對、減少失誤、發揮水準而致勝。
: 即便遇上強敵,也不會害怕而全力以赴,拼命想戰勝,
: 所以成就出今天世界最頂級的羽球運動員!
: 但...我什麼都沒有
: 玻璃心:我只要遇到困難和挫折,就會整個垮掉,喪失鬥志...
: 沒有挑戰勇氣:我害怕失敗,不想離開舒適圈。
: 尤其不太會社交,一到陌生環境就怕孤獨。只要不去挑戰,就不會失敗的心理。
: 毅力不足:只要一遇到失敗我就會想放棄,很難對當初理想堅持。
: 或是害怕努力許久,最終結果還是失敗...
: 其實我是心理素質很差的人,至今有很多想做的事,但心有而力不足
: 請問有經驗的過來人,你們是如何提升+強化心理素質的?
其實你有自我覺察到自己的弱點,就勝過70%的人了
我們人呀要嘛不知不覺,要嘛後知後覺,先知先覺的天才罕有,就算了
至少你知道了,但許多人依然過著日子,在為日子打拼或痛苦掙扎或渾渾噩噩
說到底,
為什麼要強化心理素質?
為什麼要訓練自己的邏輯思維?
為什麼要提升自己呢?
其實時間到了,所有的人、事、物都會歸位,到它應該所在的位置
人的成長不是一蹴可成的,其實不用跟說教或長篇大論
因為你屬於你的位置高於你現在的能力,所以你現在才會提升自己
這期間你會因為各種事件自己領悟,是專屬你的成長的契機,別人經歷相同不一定有所收穫
時間到了,你其實回首來看,才意識到自己其實比當時成長了許多
這是因果的必然性
我只能給你幾個建議——
一是好好體會、好好感受當下的心境
二是心存善念,盡力而為
三是放寬心,做好心理準備靜待時機
你不需要別人教你什麼,你已然有足夠的智慧與人生經驗
只是對於成長的急迫與未知而感到焦慮
但其實你已經做了很多準備
祝你好運
加油
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爆
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?其實原因很簡單 就是少子化+個人意識抬頭 我是7年級生老屁股 我都會覺得人生只有工作有什麼意義 每天累到gg硬不起來 就算你有錢一次玩10p 玩包夜 有意義嗎? 拿自己的健康去消耗 但你知不知道 你雖然才30歲 但看起來卻像40up 老化的外表 你要 拿多少錢去醫美?爆
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?一般人換工作,除了膽識,還有些事情要注意的。 換工作,並不會直接造成薪資的提升。而是你有機會更了解自己與市場行情,拿到更接近市場行情而已。市場行情就卡在哪裡,沒有人願意無限制的多付錢。你月薪5萬,並不會因為多跳幾次,月薪就從5萬來到20萬。頂多是市場的常態分佈是4-6,你有更多的機會去接觸到6的職缺而已。跳槽要看情況,真不建議,為了跳而跳。 常常看到有人跳槽加薪。並不是因為跳槽這動作,讓你加薪了。而是: 1.你的工作成果有累積,這成果有市場行情,造成市你的場行情提高了。你的能力,配得上更好的薪資分佈範圍。 2.你有機會拿到更符合市場行情的價格。薪資分佈範圍相同的情況下,你有更多機會看到極值。74
[討論] 要找到心靈契合的另一伴是不是超難關於心靈契合的定義我可以拿知乎上的一個回答舉例 「 1 我講的任何東西,對方都理解,對方說的,我也都理解; 2 和她的交流是完全不做作的,想到啥說啥的,對方也是一樣,72
Re: [討論] 有這樣的兒子你會?坦白說,這一切都關你什麼事? 因為你是父母的兒子?因為你討厭的人是跟你有血緣關係之人? 還是「也許如果」沒有他,那這些資源都會是你的? 你們家族並不特別,父母的管教方式更是常見,雖然愛抱怨孩子, 但沒有真的厭惡或討厭;換個懸疑驚悚的走向,難道你大哥真有意外60
[問卦] 學歷高到嚇死你的人為什麼見解比你我差?學歷高到嚇死你的人為什麼見解比你我差? 不討論 官大學問大這種情況 ”假設“有人學歷如下 臺北市立建國高級中學 國立臺灣大學動物學系學士44
[心情] 我只是想和你一起好好過日子前陣子和男友吵了架,理由是覺得他對我不夠用心,吃飯也心不在焉,自顧自地發脾氣。 我不太會處理自己的情緒,只是一昧的將當下的不快發洩到他身上,現在才知道自己的問 題也已經太遲了。 事發過了幾天都沒有收到他的訊息,他從來沒有這樣過,所以很緊張也很焦慮,打了很多 訊息給他,- 心理素質-自己脩 俗話說:「師父領進門,修行在個人。」 「我時常在想,投機遊戲應該是一種反自然的活動。因為根據我的觀察,如果投機者資質 平庸,往往被自己的天性所困。人類的弱點是投機成功的致命障礙。」 「通常來說,這些弱點會使得投機者變得易於聽從他人的建議,從而忽略防範操作中的危
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[心得] 《你要如何衡量你的人生?》網誌好讀版本: 最近許多自我成長課程,都強調要用經營公司的理念來經營人生,例如大人學《用經營公 司的思維經營你的人生》、商業思維學院《做自己生命的CEO》。因此看到這本《你要如 何衡量你的人生?》,作者是以「破壞式創新」理論聞名的哈佛商學院教授 Clayton Christensen 時,就相當好奇這位企管大師會如何談人生經營。5
[分享] 小心不知道自己要什麼的人(上)大家好,七夕快樂。我是西國間諜-冒牌心理醫生佛傑的同事,佛格。 佛格相信大部分的感情問題其實都是心理問題,也都有解決之道。一段關係中最大的敵人永 遠不是第三者,而是自己。 只不過,修復的成本遠高於換一個新的就是了:) 至於該怎麼做,也沒有對錯,只是取決於自己的感情觀和選擇罷了。