Re: [閒聊] 結婚後不要放掉工作
回一下
以前是台北自動化外商國貿業務三年
其實 自動化相關產業的公司
聽說40 50以上轉職的都有耶
加班 不太加班
不過業務職就是要每個月都有數字壓力啦
我個人是覺得
這個時間點自動化產業開始要復甦了
可以找找看 相關的公司
但是薪資相對一般大家覺得的科技業
比較不高
另外如果有存錢的話
穩定的投資真的很重要
面對小孩的人 基本上生活會很難情緒穩定
(我是業務轉教師 我懂)
彼此溝通財務規劃 會比較踏實
(我是投資股票 目前不太建議衝動買房)
希望能給原PO一點信心
不要被身邊的聲音影響太多了
※ 引述《garnetone (garnet)》之銘言:
: 是否同意記者抄文:NO
: 如果在婚前已經有個專業職位的工作,結婚後不要放掉,男生女生都是。
: 我是女生,是那個放掉專業,改作行政約聘的那一位,說一下自己的經歷,有感而發而已: 。
: 跟我隊友在新竹認識的,雙方都是頂大碩士,他理工、我商科。我們兩個月薪加上獎金,: 他工程師年薪150,我國外業務130。彼此都不喜歡花大錢、價值觀相符。我那時候偶爾假: 日還會回台北上英文課、聽演講、逛逛街,他有空也到新竹車站接我、或是也北上一起吃: 飯。經歷了國外旅遊、同居的階段,覺得相處很自在,於是步入婚姻。
: 生了小孩後,也許是小孩帶來的福氣。他面試上了台北的工作,年薪成長到180-200。我: 也想換工作,我在新竹偽單親顧小孩一陣子,等到他工作穩定、找到房子,我請育嬰假,: 等同離職了,上台北一起住。
: 接著,育嬰假半年結束,小孩找到托嬰,我開始找新工作。國外業務太常出差,找了科技: 業PM的工作。這時候談的年薪有60-70,覺得薪資未來有成長性。但一開始上班才發現每: 天要準時離開,接送托嬰的小孩真的太難,於是隊友找婆婆過來支援。
: (我當初試著找過公托課後保母,但真的附近區域沒有。回想起來,如果重來一次,會完: 全安排好小朋友托育時間,貴一點也可以,最少要到7點半以後,再去找科技業工作。這: 邊是我沒有堅持住的點。一開始就錯了,看公托排隊到了就送。當時又發生了”我們的”: 托嬰事件,又對其他的有疑慮,結果變成公托時間把自己卡住。)
: 小孩還是送托嬰,婆婆四點去接小孩回家,因為婆婆覺得自己的兒子太累,又自行擔任起: 打掃跟煮飯的工作。
: 這邊的住所是隊友租的,不是到婆家住,一家人租在2房的公寓。
: 我自認為不是能跟別人住的人,跟自己媽媽住都有困難。
: 我自己媽媽是個邊界感薄弱的人,很不幸婆婆也是。中間的一些婆媳小衝突略過,整體還: 是謝謝有人可以這個時段幫忙。但是變成我在公司、在家裡壓力都很大。
: 有一次,下班回家看到小孩躺在地上發呆。額頭上有血跡跟透明藥膏。婆婆說帶出去盪鞦: 韆,小孩他自己摔下來,有幫他塗藥膏了。可是那個擦傷有血跡混著藥膏跟沙子,明顯很: 多沙子都黏在傷口上,隊友還沒回家,我一個人拿著棉花棒、加生理食鹽水,用腳架著小: 孩手腳,一點一點的把黏著的沙子從已經乾掉的傷口裡挑出來,弄了半罐食鹽水、跟十幾: 根棉花棒才結束。如果一開始就清理乾淨,就沒有後面這些。
: 我只要講關於婆婆的不滿跟隊友說,隊友會聽,但也就會反過來說,你知道我很忙,那你: 自己接送小孩。是你不能接,我才請我媽媽過來幫忙。
: 隊友要求我忍耐或是去想解決方法。把小孩接送的責任放在我一個人身上。
: 然後,工作轉換一開始繁忙加班的時候,在外面、在家裡的壓力都大、在家裡沒有支持,: 隊友抱怨說你在加班小孩都沒有看到你跟你不熟了。身邊也沒有朋友有相同經歷可以吐吐: 苦水。
: 最終自己沒堅持下來,為了讓最大壓力源婆婆,先離開我的生活,當時已經每天在吃止痛: 藥。我覺得我要生病了,身心都是。
: 最後辭職了並選了可以正常上下班、也比較容易請假的行政工作。變成一個約聘行政。小: 朋友下課後接送、請假等,都是我在處理。婆婆也順勢搬回去。
: (額外提一下,如果有意願繼續工作,不要選公托跟公幼。經歷了1間私托、2間公托、跟: 一間公幼。”公”開頭的對雙薪沒有彈性,會下午3點打電話來,請父母4點延托前務必接: 走。)
: 這邊雙方薪資開始大幅度失衡。隊友負擔了大部分生活費用,我主要去安排家裡事務。這: 點很感謝他。他也會跟我討論花費多寡,小孩需要額外課程他也願意付,是個好把拔。: 因為他薪資較高,負擔家庭後,一年可存下年薪的一半,約100萬。我這邊也差不多存一: 半,但薪資不高,金額只能存他的1/4左右。我們是財務分開,各人的錢存各人帳戶。: 他的薪資提升後,他沒有明顯表示,但言語中覺得他比較厲害、話語權比較大。他曾經講: 他同事買在北捷藍線土城站附近,離公司不用轉車,說這樣上班要單程一個小時上班,不: 是個好地段。提了兩三次買房要選地段,他同事太遠了,還說到每天通勤的人2小時浪費: 人生。
: 聽幾次我發現不對,告訴隊友,我也是單程1小時通勤,而且還要轉車,我也是每天2個小: 時通勤。隊友回了一句,你什麼工作、他什麼工作,他是工程師欸。
: 最近討論存款,我說這樣我有虧,結婚生小孩後,存錢速度大幅度下降。他回了一句,這: 不是妳自己決定換的工作嗎?
: 妳自己加班工作做不下去,決定換行政的。
: 我整個暴怒,跟他說是因為要接小孩有家庭沒辦法,你說你不能接、不能請假。如果我一: 個人我會繼續撐、撐不下去也會換公司繼續科技業的工作。
: 婚前薪資差距不大,雙方相處平等,覺得對方是個好隊友,可以一起進行婚姻。沒想到,: 家庭事業還沒成功,我們之間的天秤已經失衡。
: 他忘了為什麼要換可以接小孩、可以請假的工作。他似乎開始覺得,老婆有點廢、工作比: 較輕鬆賺不多還跟他抱怨。
: 每次他的言語出現,我都要跟他生氣的說明,他才覺得好像他有問題,跟我抱歉。有時候: ,避重就輕,只說他沒有那個意思,我多想了。幾次過後,覺得他似乎只是在安撫我的怒: 氣,他的心裡想法還是一樣,也沒有其他實際的作法。
: 感情沒有到糟糕的程度,我們還是一起生活聊天,一切照舊。只是覺得難過可惜,我現在: 反思,只想到除了一開始要抓緊自己的工作外,想不到要如何避免這個情況發生。
: 年到40,中間是行政,科技業應該回不去,薪資也回不去,已經在思考在後面的工作,日: 子還是過下去,所以閒聊吧。
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爆
首Po是否同意記者抄文:NO 如果在婚前已經有個專業職位的工作,結婚後不要放掉,男生女生都是。 我是女生,是那個放掉專業,改作行政約聘的那一位,說一下自己的經歷,有感而發而已 。 跟我隊友在新竹認識的,雙方都是頂大碩士,他理工、我商科。我們兩個月薪加上獎金,X
這個問題的成因 其實是因為女權出來的 我沒說女權不好,只是在 不同的制度會有受益者跟受 害者,這案例就是標準女性99
先拍拍,這的確是自己的選擇, 那你有想努力選擇不一樣的路了嗎? 你可以想想,做點準備。 先看看《挺身而進》吧, 你願意當那個勇於舉手表現自己的人嗎?4
我想指出一件事,就是在父權社會下,男方「或許」看起來對家庭的經濟責任比較大,然 而這不是因為男方真的在經濟上付出比較多,而是因為女性沒有將勞動力換成貨幣的性別 特權。 以很久以前的狩獵採集社會來講,男人多負責狩獵,女人多負責採集,兩種食物來源提供 的卡路里差不多,因狩獵不總是成功。到了農耕社會,男人下田有力量優勢,但女人一樣13
整篇議題應與育兒認知較有關吧,主要是妳先生不認為育兒是他的責任導致後續結果,為什麼可以看出來? 因為他對於妳換工作的回應是:「妳自己要選擇換工作的」,代表他沒有建立「男性也有育兒責任這件事情。 推測他也沒有獨立帶過寶寶,對吧? ___ 另外,或許妳的專業是外文而非業務,如果業務嘴能力點滿,也能跟前面幾篇板友所說,迷幻妳先生達成妳的需求。3
其實這就在接送與是否使用後援中選擇的結果 使用後援=> 發現自己和婆婆,無法長時間相處 早接小孩=> 發現工作無法準時下班,只好換比較輕鬆的工作,結果換來老公的輕視 晚接小孩=> 這是原po目前想選擇的,就我經驗來告訴你會發生什麼事,選這個工作可以維 持,但孩子待在學校時間會比你還長,回家就是幫小孩洗澡、然後睡覺、再來又上學,小孩7
這題的癥結點就是先生根本不知道育兒要付出的潛在成本有多高 還在用金錢來衡量家庭 付出 好像是lean in作者還是誰曾經說過 大部分人覺得她把工作和家庭平衡的很好 其實哪來什麼平衡14
來挑戰一下 如果是年薪男400 萬v.s. 女40萬,那各位板友怎麼建議? 如何分工? 還有個前提,男工時12小時/天,女工時 7小時/天,那彼此責任怎麼分工? 如果男生願 意全職家務,但開銷要由40萬年薪的太太負責,這樣有比較好嗎? 很多時候過度優越感確實不對,但適當的反應心裡的感受也是應盡的責任,除非你打算漸7
問題的本質就是現代人,特別是台灣人,過度教育導致的。 原po若不是頂大學歷,就根本不會有這些抱怨。 以一個要維持replacement birth rate 2.1的社會,就會有很多家庭需要有一位,把時間貢 獻給照顧小孩。 一個人但凡有了高學歷,隨之而來的就是脫離職場的高機會成本,還有更重視邊界感,或說1
再補充一下兩個點,看起來有些事無法自行腦補腦補。 負責家庭開銷的人很難做到不是大水庫,至少很大一部分要拿出來維持家庭, 房貸1000萬月繳4萬,如果不止一間房可能要到8萬,小孩安親班1-3萬,車子油錢日常請 問全家吃喝開銷至少2-3萬,雙方父母孝親費2萬,如果還有其他外出旅遊開銷再往上加, 如果有出國一年至少也是10萬起跳,一年多花一點的話基本就是200萬在那邊,除非收入
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[請益] 中年職涯規劃請益(代po/代友詢問) 1.背景說明: 40歲大叔,家中兩大兩小,房貸2000萬 現職:外商業務中階主管,主要銷售主動IC,管理人數4-6人 薪水:180-20021
[選擇] 兩份offer請益小弟年過30人生大轉彎 決定跳脫原本所在的產業 以前的工作經驗全部歸零 現在有兩個offer做選擇 但因為有一家面試及通知offer的時間點比較晚11
Re: [選擇] offer選擇(國外業務)先從自身的需求來看吧: 你想生小孩,所以不想找很需要加班的工作,但是仍想當國外業務對吧? 那其他的條件都先不看,要挑最符合你的需求的工作,你可以注意以下幾點: 產業: 你要挑產品生命週期較長的,新產品開發時程較久的公司,10
[請益] 轉職後端工程師 offer 建議最近陸續面試有收到offer,想請求各位大大的建議,先說說我的背景,資管學畢無軟體 經驗,工作約5年,轉職後端工程師。 目前收到的offer公司偏傳產,主要是做自動化生產,客戶以半導體大廠為主,會需要針 對不同客戶維護專屬的軟體。 主要用到技術看起來蠻單純的,node.js、SQL、noSQL,有時會需要支援前端vue.js。9
[選擇] offer選擇(紡織業業助/檢驗業PM )大家好,我(27歲)最近面臨轉職的困境,跟我就讀的科系(私立商管學院學士)還有前一份 工作(研究助理)皆無相關,想請教各位前輩們的意見。 目前有收到 1.傳產 紡織業 織布組 業務助理 優點是大公司,9
[問題] 有關轉職B2B業務親愛的前輩您們好,不好意思弱弱地向您們請教一下: 小弟是國立科大(非台、北科)機械學士畢,畢業後有4年B2C業務經驗(跟所學無關),目前 正值轉職期,並思考是否要當B2B國內業務,但希望未來工作與生活分開(盡量的話),並 想留在雙北工作(盡量的話),因此有個問題: 1.是不是普遍要自備車?7
Re: [請益] 28歲的工作規劃選擇(文長慎入)感謝C大您的用心回覆,每次看您的文章都覺得很有收穫! 就國營部分曾經考慮過, 但因礙於經濟慘況+待業期已經一年的阻力嚴重影響,因此短期3-5年內就不考慮, 可能未來等到走投無路+存到6-12個月生活費+補習費才有本錢考慮 而我現在也對於職涯路徑而言,不確定因素極高,5
[公司] 台灣安士克詢問公司名稱:台灣安士克 應徵部門/職務/工作地點:業務經理 欲了解之公司資訊:面試心得、工作心得、公司氛圍 各位前輩好,小弟最近得到了一份面試邀約,想先多了解一下這間公司的詳細狀況,因此 來向各位前輩請益,如果順利入職一定也會回來回饋板上的。3
[問題] offer選擇(國外業務類)大家好 背景:私大應外系 多益9XX 工作經驗10年 目前33歲,剛結婚無家累(未來有生育計劃) 先前工作經驗: 國外業務/外商空服/PM 目前兩個offer抉擇中 不知該如何選擇