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Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化

看板Gossiping標題Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化作者
jamo
(hi)
時間推噓 X 推:5 噓:6 →:33

※ 引述《casco5566 (卡斯摳)》之銘言:
: 原來的不管你是不是試用期 都要符合勞基法 並且不得低於基本工資 薪水議約
: 現在版本要明定三個月-20% 薪資 不得低於基本工資 其他比照勞基法 三個月後薪水議: 約
: 一來一往 被減薪20% 其他一樣
你是閱讀障礙
還是塔綠斑派來的?

條文規定是試用期
薪水最低不得低於80%
換句話說你要有能力
談到90%也沒問題
你哪個眼睛看到
明定三個月-20%?

: 好處是3個月就不用吃到老闆人資畫的餅
: 可以找新的工作 不用盼望所謂試用期加薪
: 看似勞工有什麼好處 其實沒有= =
好處可多了
1:明文規定適用期
最多三個月
不會三年又三年
2:適用期過後就是加
到當初談定的薪水
清楚明白,大家不用
在那邊玩猜猜樂

: 勞動檢查員其實太少 一堆中小企業根本查不完
: 處罰太輕 企業根本不鳥你
: 第一次罰兩萬 累犯最高三十萬
: 100人企業隨便都賺
: 約聘雇外包 派遣 外勞 非法人口等等還未解決
: 這個修法蠻特別的@@
這個修法只是把當初
自以為聰明刪掉
但最後發現大家都
還是很需要的制度
給明文化規定回來
沒甚麼不好

至於你說其他派遣
外勞之類的東西
那些東西影響層面
更大,修法難度更高
甚至是在目前少子化
的前提下不得不然
不是靠立委立法就能
解決得
行政部門的問題更大~

--

※ PTT留言評論
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indium111 04/30 17:11藍粉開始各種幫資方找理由

u9005205 04/30 17:13牛牽到北京還是牛…

alancool 04/30 17:13那22k也沒有規定薪水只能22k啊,為何市

alancool 04/30 17:13場會形成定錨效應?

andy30093 04/30 17:14現在勞基法不是更優100%都不用談

silence5566 04/30 17:16「不得低於80% 談多少靠自己」本來

andy30093 04/30 17:16外面公司是用其如果好幾年就假的啊

silence5566 04/30 17:16全薪的砍20%還幫忙找理由喔 真是佛

TIPPK 04/30 17:16月薪5萬的工作,目前試用期薪資會到兩萬多

silence5566 04/30 17:16

andy30093 04/30 17:16跟明文規定有屁關係

silence5566 04/30 17:17當年22k你以為老闆會多給喔

sexygnome 04/30 17:18欸還好我沒遇到,當年還真的多給

casco5566 04/30 17:19領100%不要要領80% 你是資方?

casco5566 04/30 17:195萬領到4萬 現行勞動市場試用期都沒那

casco5566 04/30 17:20麼誇張

TIPPK 04/30 17:21這麼在意低薪,不如調整月薪7萬起

TIPPK 04/30 17:21反正今年平均月薪8萬多

macetyl 04/30 17:24有夠智障的做法,談多少就是多少很難嗎

macetyl 04/30 17:24? 還自己討論90%,99%勒,人資依法實行

macetyl 04/30 17:24管你去跟誰趴趴

urban 04/30 17:36一定沒經歷過22K

froce 04/30 17:42除了前面80%的部分,我是覺得這篇沒啥好批

froce 04/30 17:42的。

froce 04/30 17:42法制說至少80%那基本就是80%定了,試用期

froce 04/30 17:42本來就勞工弱勢。根本沒那個能力談。

froce 04/30 17:42但其他明定的項目法制化很好啊

IAMQT 04/30 17:4880%太低了我覺得應該設定95%

oxygen537 04/30 18:49好了啦 翻車了

ronga 04/30 21:0822K是你就做了3個月 薪水還是22k

ronga 04/30 21:08試用期為當初談的8成薪,你最多就三個月薪

ronga 04/30 21:09水比當初談的少而已。再說定錨定啥錨

ronga 04/30 21:105萬的8成是4萬 8萬的8成是6.4萬 請問錨是

ronga 04/30 21:10訂到多少錢,這跟22k是不能類比的

ronga 04/30 21:12法制化80%就是保障弱勢而已,不然哪天跟你

ronga 04/30 21:12說薪水5萬畫個大餅給你,但試用期6成,你只

ronga 04/30 21:12能領3萬,為期6個月,這樣有比較好喔

ronga 04/30 21:13法制化後他至少要給到4萬,最多只有3個月

ronga 04/30 21:14另外現在福利好的公司,就算試用期薪水打折

ronga 04/30 21:15過試用後,會把試用期間少的錢補給你

ronga 04/30 21:15因此就算這法律過了,也不影響這些好公司

ronga 04/30 21:15畢竟他們要的是人才,才不會跟你計較那點錢

tanted 04/30 23:11我待過那麼多間 基本是試用期就是本薪

tanted 04/30 23:12只是過試用期到要做考核 再決定要不要續用