Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署
※ 引述《wcpsgb (故事師)》之銘言:
: : 不過,針對謝宜容平常對待其他同仁時,是否情緒失控等,許傳盛證實,在訪談證詞裡面
: : 健康、不友善的環境裡,在這裡我也深深跟同仁致歉、很自責。
: 幹你娘 這不是職場霸凌是什麼?
: 是一定要拖到廁所去 拉住對方衣領 言語恐嚇才叫職場霸凌是不是?
霸凌是導火線沒錯
但根本的問題恐怕是勞動部人力運用
"因為人力非常不足,只有這位同仁是正職,雖然有其他的承攬人員"
我猜是原本是想精簡人力,對正式缺極力管控,怕影響後續財政支出健全
結果少子化後,業務量不僅沒變少,反而還增加了,逼不得已
又另開承攬約聘之類的後門
那承攬約聘進來的也就是應急,不可能給你負責任
甚至有沒有符合那個需求,有沒有那個能力都要打問號
搞不好還是托關係走後門進去養老的
所以才會有這種在同一個機構上班,忙的忙死閒的無聊到看整天蝦皮的情況
長官的霸凌絕對是導火線
但勞動部,不,幾乎所有政府機關都有的,"扭曲的人力配置"問題
我想不能忽視的
如果今天只是要把這個副署長下台辭職道歉負責賠償都好辦
但後續呢?公家機關勞逸不均的問題還是存在啊.....
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有沒有可能下不了台辭不了職賠不了償呢?
我覺得撐不了太久,這個副署長靠山沒那麼強 純粹是勞動部怕事,怕後續被挖出一連串扭曲的事情 最簡單的問題,為什麼這麼繁重的工作要通通壓在一個人身上?
勞工的手有18個小時都在鍵盤上嗎
中南部機關都馬死不開缺 寧願給約僱占z
z
民進黨女賤貨霸凌死全家
可以擺爛不做事 那也是一種方法
約聘僱分兩種,一種跟高層一起爽
事情當然壓在一個人身上
我們只在乎美美空姐公務員我們當沒
看到啦!
太認真會被羈押欸 想想還是混吧
莫忘上任81人調離的新聞
馬賽克說要縮減政府部門的時候八卦版是
怎麼高潮的 在八卦版眼裡公務員越少做越
多事越好
主要是民進党官員為了升官搞一堆虛
耗人力的雜務來裝佯
所以就不趕人下台嚕?繼續霸凌繼續虐^.^?
從來都不是不開缺,是員額被法規限制住,
業務變多員額也沒有增加,結果正職人員跑
了洞永遠補不起來,新人接觸的業務量也撐
不住惡性循環
要開一堆爽的約聘給綠友友 不然哪夠
事情做不完跟主管罵人是兩回事好嗎
靠山沒那麼強就可以屌成這樣
如果靠山再強一點
是不是受害者家屬就要出來跟署長道歉了
啊
勞逸不均 爽的缺又不會說我好爽 請幫我少員
額
先搞人讓人調走再安插自己人 計畫通
說的沒錯 這才是問題的核心
政務官一直在做討好民眾的政策,業
務只會越來越多
承攬,業主只有指示權沒有指揮監督權,當
初大家在罵政府裡都是派遣工,不補正職員
工帶頭做慣老闆時,我們英明神武的賴院長
霸氣宣布派遣歸零
暗地裡搞的卻是用勞務承攬取代派遣
Y 各方面都疊加導致的悲劇,體制本身有問
題,連硬體公文系統20年沒革新爆幹爛,這
問題在各政府部門普遍存在,尤其是教育、
勞動、社會科室,長官若又遇到這種專職精
神毀滅的,長期下來科員都會變精神科患者
把數發部砍掉分到這裡就好了
你知道機關可以用多少長官 多少承辦 是在法
律裡寫死的嗎? 額外的需求只能用勞務承攬
勞務承攬比派遣有保障 派遣可以不爽馬上換
人
要做的事情越來越多 正式員額要增加需要送
修法立法院通過(難度極高)
5
不意外 勞動部就是陳菊的人馬 陳菊是誰 就是發生一堆弊案 她都全身而退3
如題 這是真的 霸凌很難證明 大家想看看你從小到大 有看過哪個霸凌成案的 就連現在你工作的辦公室 主管對著一個人幹 辦公室的人都知道 那個人被電到飛起3
輕 : 生,消息震驚各界,勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今(19)日說明調查報告,根據 訪 : 談相關同仁的結果,無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形,但可以確定的是 ,7
其實這個調查已經很清楚的表示這是一個職災事件了。 而是職場上的不法侵犯。 吳姓公務員的職災類型:死亡。 直接原因:自殺 間接原因:不安全的環境:長期遭受謝姓上司的施壓,導致精神受創。7
這個事件最細思極恐幾乎重新定義了霸凌 以後職場上勞動部遇到老闆或主管對下屬做一樣的事 全都是無法證明是霸凌頂多只是有疏失 只要頒獎就沒事完全不需要有任何法律責任 這是民進黨又要準備放寬勞基法的前奏嗎?1
我們司法改革又可以大躍進了 依照此案例 有辱罵之之事實但無霸凌之情況 所以殺人未遂也不成立 有砍人之事實但無殺人之情況 直接廢除殺人未遂罪 大家說豪不豪6
每當有被霸凌者自殺 總有人會說 都有勇氣自殺了怎麼不向霸凌者怎樣如何之類的 事實上就是有那種 寧願只求自我解脫而不願動手傷害他人
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[討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好說真的 聽到錄音檔內容真的覺得這種主管很機掰 如果你說是民營企業就算了 公務人員近年來待遇每況愈下 福利不斷被砍 離職率屢創新高45
Re: [問卦] 調查結果出爐 自殺並非職場霸凌導致直播影片網址: 以下為我自己聽到的內容轉述出來, 非逐字稿,可能會有遺漏或不夠精準的問題。 也有一些自我總結的部分。7
[問卦] 勞動部上班過勞是不是台式諷刺美學勞動部同仁崗位上只有他一個正職 幾個約聘 約聘人員不能寫公文的原則下 常常5.6點進來上班 下班先打完下班卡 然後再工作到晚上8.9點 明顯牴觸勞基法的立法精神6
Re: [新聞] 獨家/假承攬真僱傭?「解雇打掃阿姨」工友遇缺不補跟這有什麼關係?這是學校不要工友了, 如果學校還需要工友,那跟廠商簽承攬合約時,要求的人力就會含工友這個缺, 你要幹譙政府沒問題,但你對政府機關人力承攬與預算提報的理解是大錯特錯。 機關辦勞務招標提出每日人數、時數的需求有什麼問題? 廠商得標後,每天要派誰來,誰要請假,每個人來多久,- 認真回一下: 其實公家機關、公務員系統的約聘雇公務員, 或職代,應該是可以在上班時間上PTT的。 因為他們是約聘制,一年一聘、兩年一聘, 或幾年一聘。職代也是簽契約的。
- 欸 職安署欸 中央機關欸 國家專門在查工安的部門 定工安的法規 連事故調查都找不到真 因 平常在勞檢啥?正職的 約聘的一堆連牌都沒有的 勞動部不用負責? 定一堆教育訓練 (花錢拿牌 花錢考照) 提高罰金 事故有降了嗎?? 出事再把責任通通推給原事業單位 雇主
爆
[問卦] 大家都不怕獵巫 萬一害女主管走上絕路?爆
[問卦] 謝遺容他媽的是死了嗎爆
[問卦] 從勞動部事件可以學到什麼爆
[問卦] 有沒有每次回應都炸鍋的八卦爆
[問卦] 臺灣到底怎麼了?爆
[問卦] 勞動部輕生員工 直接原因是什麼?爆
[問卦] 猜晚餐價格98
[問卦] 看八卦版感覺台灣爛到不可思議?爆
[問卦] 日本有什麼東西難吃的嗎98
Re: [新聞] 許銘春為勞動部人事爭議致歉 知情人士93
[問卦] 你是謝宜容會怎規劃接下來的人生84
[問卦] 做錯事 只要立意良善 就可被原諒嗎?85
[問卦] 勞動部是不是救了財政部?72
[爆卦] 成都外送員殺人後淡定抽菸64
[問卦] 你各位還要忍受不公不義的社會多久?52
[問卦] 勞動部把霸凌自殺講成像光榮戰死是怎樣?57
[問卦] 心情超爽的時候會想做什麼事?49
[問卦] 官員當狗罵的時代結束了嗎爆
[問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點40
[問卦] 逼死下屬、立意良善,權重抽獎、查無不法34
[問卦] 不google說出一個忘記初衷的團體29
[問卦] 拜託桃園可不可以降格啊?31
[問卦] 勞動部霸凌&財政部做假 哪個比較誇張?6X
[問卦] 志祺七七:台灣政治到底怎麼了?30
[問卦] 所以遇到霸凌怎麼自救?30
[問卦] 新竹這樣170給過嗎?25
[問卦] 勞動部是不是幹話王?31
[問卦] 謝宜容這種人是沒遇過瘋狗吧??23
[問卦] 2013凱道萬人送仲丘,今有???26
[問卦] 十年 台灣都沒進步?