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Re: [新聞] 提試用期8成薪起跳挨批 牛煦庭:有意見的

看板Gossiping標題Re: [新聞] 提試用期8成薪起跳挨批 牛煦庭:有意見的作者
andy2011
(andy2011)
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我的版本是試用期不給足薪違法=不能有試用期

要就用不用拉倒

你當老闆請個人面試可能還有筆試

還不能確定這人是不是可以用

那就跟開馬自X的一樣沒資格當經營者

說穿了所謂試用期就是公司不知道你好不好操

但是可以給你機會

相對的薪水就要少給一些

也就是以前學徒制或建教合作實習生的概念

企業就企業

不是什麼職訓中心還要試用(培訓)勞工

再說一次要就用不用拉倒

不需要為了省荷包雇用沒有及戰力的學徒

如果台灣企業主都還是有公司給你機會所以要少給薪水的想法

也難怪台灣除了科技業

其他產業主都是靠低廉勞工存活

一講加薪就活不下去要外移要外勞

資方寶島勞工鬼島明日第三世界國家不過如是

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.179.100 (臺灣)
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JamesForrest 05/01 18:17實習生根本就做正職的事而且還低薪

angel902037 05/01 18:19然後還擊敗的凹你責任制,沒加班費

nathan2000 05/01 18:2587才會幫老數錢還覺得自已不夠好,奴

nathan2000 05/01 18:26隸嗎??

firetim 05/01 18:26試用就要領低本來就是件怪事,不行請他

firetim 05/01 18:26走人就行了。人家還在說多少就多少,什

firetim 05/01 18:27麼都想拗人

firetim 05/01 18:27搞一堆結果只是讓資方可以玩的手段更多

ThisisLongID 05/01 18:59怎樣叫足薪? 公司說工作滿3個月有首

ThisisLongID 05/01 18:59次調薪"機會" 你要說之前的叫給不足

ThisisLongID 05/01 18:59薪嗎?

andy2011 05/01 19:03調薪和打八折樓上是不會分辨嗎

andy2011 05/01 19:04有失你id水準了

ThisisLongID 05/01 21:11所以有人覺得現在台灣大堆企業搞入

ThisisLongID 05/01 21:11職後1~6個月後有調薪機會的 都不是

ThisisLongID 05/01 21:11在玩重新定義試用期囉? 笑死

raku 05/01 22:11講白了這條文大概就某些企業主照抄對岸 直

raku 05/01 22:11接塞給KMT要修法啦

ichol 05/02 10:16有的公司用嚴格方法徵才結果進去還要試用

ichol 05/02 10:16然後這期間是看主管對你順不順眼

ichol 05/02 10:17有的能力強過主管 主管不爽說試用不過的也

ichol 05/02 10:17