Re: [請益] 想請教大家口中擺爛的定義
: 一直都很不明白,如果是真的有業務壓力的單位,怎麼可能說擺爛就擺爛?
: 下午回來單位看到30公分高的卷宗被專委退回來,上面黏著一張紙條說來商
: 剛好專員在,趕快抱著卷宗進專委是跟收發秘書陪笑拜託,讓專委見我一面
: 把案件的前因後果講了個遍,口角生波,專委才願意蓋他那顆牛角章
:
底下很多推文有人說了
我自己經歷淺薄
還請版上前輩幫忙說明
甚麼事情是承辦一定要拜託上級讓他過的?
你的業務上級專委不想讓他過
那就不要讓他過啊
專委請你過去面談,收發秘書不想讓你進去
就我理解就
1.請問專委何時有空?
不知道?
那我就請秘書室幫忙傳達說有空再通知我
祕書是不願意? 那就算了
反正專委不想蓋章案子不過那又怎麼樣
關我闢室我文送出去了主管不同意那就不同意啊
對我個人而言會怎麼樣嗎?
最多就每天找一個時間過去問一下 不在就不在
文是卡在他那邊不是卡在你這邊
2.見到專委專委不願意蓋章
大概講一遍 專委聽不董 簡單的再講一遍
不用講得嘴角冒煙跪求專委蓋章
不蓋就算了
那是你的機關上級主管要煩惱的事情 不是你
如果你的上級說為什麼專委不蓋 你就說你講過了他不蓋我也沒辦法
主管自己要去煩惱
對了就我知道那些位置的人要煩惱討好上級
每幾年固定要被丟來丟去有輪調壓力的
如果你是這種人當我沒說
--
文被退,是卡在承辦吧
被退是承辦
他那個不是退文 是不蓋章 怎麼會是卡承辦?
※ 編輯: kunnsei (101.9.64.57 臺灣), 02/17/2024 15:00:19很多垃圾長官都想盡各種理由退文 但其實就是不敢蓋章
不想負責而已
都簽到處本部的公文了,專委不去問科長或是其他科室主任
,直接找承辦問,那中間的主管要幹麼?
文逾期都是承辦的錯,稽催也是催你,你要寫專委退文不蓋章
還是寫專委沒空?至於逾期會怎樣,稽延公務績效不彰得列待
改善,我也很想學怎麼推得乾乾淨淨輕輕鬆鬆啊
沒錯 我就會寫專委退文不蓋(咦? 反正依照現在考績法還活的下去 以後我就不曉得囉
※ 編輯: kunnsei (101.9.64.57 臺灣), 02/17/2024 15:41:24其實最聰明的擺爛是擺得要爛不爛
大錯不犯小錯不斷,躺平生涯開啟
之前上面有一件很急的土地徵收價購的案子,我也只能儘我努
力弄出來,簽辦到副局長那裡,結果他老兄為了刁難我,把案
子壓了三天,後來我就去把案子拿回來,文號直接銷號
後來換他急了,來我的位置罵人,但直到他被調走前,文我始
終沒再簽出來
那人也很好笑,我都直接跟他說上面急這案了,他老兄還能放
三天,他會被調走是還有其它原因,他本來也想在某些案子爭
取表現的,但縣長認為他是前縣長提拔的人,也不太可能重用
他壓案對我有意見也有,或許也有其它算計,但就沒算到我抽
回案子不簽了
文過期就算哩 放水流其實不會怎麼樣
文逾期檢討我寫過文在局長室躺了5天 然後科長就把我叫
過去說大哥 你不能這樣寫 這樣是弄我 他說你就寫以後
多加注意公文時效 他就蓋出去了
然後也沒怎樣阿 電子文清清楚楚的顯示東西到底在哪裡
所以我就不董一堆人怕東怕西 明明上面壓件還要當個小媳婦說都是我的錯 是?
※ 編輯: kunnsei (111.242.243.84 臺灣), 02/18/2024 22:40:0930公分厚的東西專委願意蓋就不錯了,來商是基本的吧
然後30公分厚的東西怎麼可能是電子文,肯定是紙本
紙本文哪有文到期問題,只是不趕快簽過後續還有其他文要
很忙的業務單位等科長去解釋就不用準時下班了
我覺得要質疑前你要先了解30公分厚的卷宗是什麼鬼東西
我的單位已經算忙了最多也就看過十公分厚的卷宗
所以來商還要拜託門房讓你進去是怎樣
公務員奴性很重,不知道什麼叫反抗啦
如果不走電子簽核走紙本沒壓8碼數字嗎
上面的狗會囂張還不是底下的太懦弱
阿不拜託難道要凶門房嗎,門房也是同級的小公務員阿
我沒看到原文有說收發秘書有刁難他,請不要自行腦補
我看過跟長官翻臉的,還真沒看過跟收發秘書翻臉的
就說專委找我進去商談 就好 有空就進去 沒空就晚點進去 陪笑拜託幹嘛 該進去就進去為什麼還要陪笑拜託?
※ 編輯: kunnsei (163.32.216.82 臺灣), 02/19/2024 15:44:53不想升官的沒差,想升官的就再想想吧
基本上我們業務都會尊重長官的收發啦,你要擺臭臉我也沒意
見
業務單位職業道德就是陪笑臉不擺臭臉
你好我好,大家上班都是好朋友
不過擺臭臉的同事一樣活的很好,只是很討厭而已
收發的確不會因為你臉臭就怎麼樣,只是何必呢
不陪笑等於擺臭臉? 就正常說話就好 不裝出笑臉不等於就是臭臉吧
※ 編輯: kunnsei (101.9.64.57 臺灣), 02/19/2024 23:30:59如果你只是在糾結賠笑兩個字的話,這只是工作累的半死還要
笑著拜託人的累
奴性充分展露無遺,沒擺爛的天份
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首Po看常常有人說食乙獸擺爛、老人就擺爛,小弟在公務機關10年餘仍然覺得只能兢兢業業,應 該說至少我比較幕僚單位,遇到的業務可能比較不難,但都是有時效雜事,雖然看過有憂鬱 症的有身障或是輕微精神病,不敢給他做事才爛,但那是用健康換的,想請教各位先進前輩 現在的公務環境做好份內事就要勉強準時甚至偶爾加班了,我舉些例子: 譬如會計系統年底到隔年初要結帳很忙加班,難道會計人員能說我時間到了做不完就下班不3
依照我知道的業務來舉例 財管 認真的人,每年都依據職位輪動換貼標籤,照片檔上傳傳好傳滿 細節做清楚到位 擺爛:東西有在就好1X
其實我覺得會有擺爛職員,主管要負70%以上的責任 我的最高指導原則絕對不評連續兩年乙等 但年中與年終考核面談待改進事項都沒改進,或沒讓我感覺到你想要改進,就會有連兩 年乙等出現,但我部門目前只有過兩位,在前主管時代還遇過想要都拿乙等不做事的, 為了不打破我的原則,經過我的震撼教育後,也開始能拿到甲等考績,名額不夠,我也會6
這個齁,你沒遇過直接反過來當眾洗長官臉 然後直接離開會議讓長官難看的。 都吃乙了誰還要乖乖聽你的在那罰站? 是有多奴? : 然後真的有事還不願意加班的同仁我就從他的藉口來切入,例如打電話給他家人聊聊,說1X
我主要是要處理乙等擺爛的人,又不會對表現正常的員工這樣,考績乙等的一年只少領甲 等3%的薪水,憑什麼裝死什麼事都不作,讓甲等的同事忙到過勞 我也不會因為不喜歡某人就連續給你乙等,你憑什麼給我擺爛?因為制度就是有比例,我 也跟機關首長說要把我甲等名額讓給我單位同仁,雖然都沒如願,但甲等比例確實有比其 他單位高了7
丟人現眼的東西,我等等文章會提大量你媽,先跟你預告了啊! 你媽知道你上班沒辦法管理好下屬還必須打電話去稍擾別人家人來給你做業績嗎? 你媽知道你有本事可以跟首長搶別的課室的甲等然後目光短淺窩裡內戰排擠其他人只為了你 作官風光嗎? 不知道自己錯在哪裡484?7
嗎的,這什麼擺爛言論,是我們公務員被人家黑不夠,自己人也要硬黑484? 就跟你說不要擺爛,上班做事,準時下班,身體健康! 事情就是上班的時候做,時間到,就是去下班! 今天做不完,就明天做,明天做不完,就後天做! 什麼很緊急,那就早點提出來!懂嗎?55
一直都很不明白,如果是真的有業務壓力的單位,怎麼可能說擺爛就擺爛? 昨天開工第二天,早上排兩個地方的會勘,跟里長與議員助理打著哈哈,早上就沒了。 下午回來單位看到30公分高的卷宗被專委退回來,上面黏著一張紙條說來商 剛好專員在,趕快抱著卷宗進專委是跟收發秘書陪笑拜託,讓專委見我一面 把案件的前因後果講了個遍,口角生波,專委才願意蓋他那顆牛角章
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Re: [新聞] 消防局長許美雪失言下台…轉任屏縣府參是 但老實說, 參議更爽,... 不用去議會備詢就差很多 然後公文參議不會是最後一個蓋章的人, 這個位置幾乎不用負責31
[討論] 科長當到專委就解脫了嗎?最近很多優秀的長官都陸續爬升 有的是局內升遷 有的是外調 好奇的是 對於一個科長來說 從科長爬到專委/簡正 是否就代表他跳過最操的那一關呢? 因為聽說最操的就是科長26
[閒談] 有沒有遇過主管和別主管非常不合的?公門裡,人和人的衝突或是不合是很正常的 不過大家有沒有遇過主管和職等相當的主管不合的? 我分享一個小故事 (看看就好,如有巧合就是巧合) (為了避免對當事人產生不必要的誤會,有更動一些不重要的人設) A女-A科科長-高壓管理(工作環境要安靜辦公、補休及休假事前許可制、對工作監督認真)23
[問卦] 專委是怎樣的職缺啊?這次農業局的專委盧記燁,上次一個燒山的喬建中,也是NCC的專委。 我只聽過什麼局長、科長、主任、主秘、科員、股長,從來不知道什麼專委… 是不是像什麼顧問一樣?都是怎樣的人在當的? --14
[問卦] 2017還是青農 2023十職等專委聽說某盧姓專委 2017年還是張市長在花蓮住所的鄰居青農 2023年已經變成桃園市十職等的專委了13
[閒談] 收發不太正常? 還是不正常的人被丟收發?* 本篇只是說親身經歷(或聽過)的個案* 任職的機關內遇過好幾個特別的收發 本科收發會限制承辦人丟稿時間,一不順他的意就大小聲 樓上科的收發 以前當承辦人會壓案件,最後被長官丟去收發8
[請益] 商調履新日期如何決定因不適應現在的業務,在事求人看到有別的機關開缺爭人就過去應徵。 因為是跨職系請調,所以商調函來之後還要請示上級機關,等上級機關開會同意後, 收到回復才能通知用人機關發派令過來。 上週上級來文說同意過調,主管也說我可以選報到日期。 結果前幾天說我選月中報到太早,現在要年底了,單位會很忙。5
Re: [討論] 小leader但沒職稱看了標題,還有大家討論的內容,不禁讓我想起工作以來的點點滴滴 以下就我看到的案例&個人經驗,我覺得事情可以朝兩個方向思考 1. 當Leader 到底是不是一定要上級指派?? 我個人的經驗是,不一定!! 有頭銜,當然是最好,可以名正言順指揮底下的人1
[黑特] 盧專委是資訊局專委專委一般都是簡任官 大小就不討論了 可以去公務員版問 能當到專委應該都是頗有經歷的 看一下盧專委 專長是農業科技 曾經用空拍機盤點西瓜、建置GIS履歷平台