[閒談] 約僱人員的品質.....(勿在推文內爭吵，先鎖)

reincarnate06/26 00:45對方工作都會做好你是在？？

Intension06/26 00:49就不信他敢在民間公司這樣做，覺得主管可憐不行?

Intension06/26 00:50他不接主管交代工作，是否變成其他正職要做，其他正職

Intension06/26 00:50壓力就夠大了

Intension06/26 00:50請他來滑手機的?

Intension06/26 00:53雜事還做不好真的就是廢物了

Intension06/26 01:03覺得事情多可以努力考上正職啊，說要考試，卻從沒看他

Intension06/26 01:03唸過書，拿滑手機時間唸書早都考上了

lacunary06/26 01:03我這邊有一個約僱跟一個工友 彼此都認為對方官比較大

maniaque06/26 01:12Deja Vu ? #1Uyji3fX ,請看一下推文就知道了

petguy06/26 04:42他就是不想事情多，所以才當約雇，領那個薪水阿，你是不

petguy06/26 04:42是誤會了什麼

petguy06/26 04:52你只不過是在抱怨自己事情太多

leoth06/26 05:39解僱他，換人

so03c06/26 05:53嫩

so03c06/26 05:53一堆正職的工作態度就是你說的約僱那樣

so03c06/26 05:54約僱平常事務性工作能做好就要謝天謝地了

so03c06/26 05:56很簡單 換你拿他薪水 叫你做跟正職一樣多 你最好不會不平

so03c06/26 05:58沒看過民間公司皇親國戚 這種最不會被開除了

so03c06/26 05:58Welcome to the Real World

silentone06/26 06:21是「素質」。

p10142206/26 07:10還好吧，至少願意做雜事

p10142206/26 07:11有的做雜事就擺一張臭臉，敷衍了事

ichiroa06/26 07:12你的品質...

Alwen06/26 07:25至少他有把原本的事情做好啊只不過職場你工作越有效率，有

Alwen06/26 07:25人就會給你更多的工作

Alwen06/26 07:27他的問題是 做太快惹，適當的慢吞吞可以省掉很多麻煩事

segio06/26 07:29我看你是沒碰過事情做不好還要擦屁股的老公務員吧...

segio06/26 07:30要東攬西攬幫正式公務員省事.那還真不如跳出去民間幹算了..

segio06/26 07:31既然你這麼有正義感.你就和主管說新工作交給你啊.科科...

Noobungas06/26 07:47你是直屬小主管？你有權力開除他嗎

rahim06/26 08:00我覺得他說得蠻有道理的，才3萬多是要做多少事，他是錯在

rahim06/26 08:00太誠實+本來的工作做太快

eno402206/26 08:28錯在太誠實，傷了公務員的心+1

lockinboy06/26 08:30能否解雇要看契約內容

magnumcxz06/26 09:19會不會是原本正職的工作沒人想做推給約僱做

Intension06/26 09:27看來噓的人有不少約僱喔

Intension06/26 09:27他想當公務員喔，就是這種態度才永遠考不上

Intension06/26 09:28反正他的約早晚到期，抱怨這種人態度沒什麼不對

Intension06/26 09:29有些人的三觀也是蠻崩壞的

Intension06/26 09:29這種人就是外面沒法生存才當約僱

Intension06/26 09:31我們正職的事情雖然壓力有大的時候，但都可準時下班，

Intension06/26 09:31我們的時間是留給更重要的工作，不是要來做雜事的

Intension06/26 09:32他的工作可沒跟正職一樣多

l23l2306/26 09:32民間公司也是這樣啦 科技業pt時間到就下班 要多做 加班費

l23l2306/26 09:33拿給他啊 約僱本來就沒必要多做 不然要正職做啥

Intension06/26 09:34玩手機的時間不少，才半年不到已經請3*天，覺得主管分

Intension06/26 09:34配蠻合理啊

star102306/26 09:35萬年勞務承攬更跩，同事科員的老公爛到爆，也是活得好好

star102306/26 09:35的...唉

Intension06/26 09:35喔對了主管要他做事也是理由堆加臭臉喔

rfgtfo06/26 09:39能把工作做好了就不錯了，有些正職還能把工作做到爆炸……

Intension06/26 09:40就說了雜事連小孩都會做，做好是應該的

fareen06/26 09:43遇到的約僱很盡責，不輸正職

l23l2306/26 09:43正職就吞下去 不想做 就大家不要做 給長官包

l23l2306/26 09:44也只能這樣 長官要聘這種 要馬就多擔待 不然就一起掃門

l23l2306/26 09:44前雪

cattielin06/26 09:45比起你講的這個 更多看到是不做事或只做很簡單事到萬年

cattielin06/26 09:45老約僱/正職 還沒人敢動他

NTUST06/26 09:46領多少錢做多少事很對啊 又不是事情沒做完 他就錯在做太快

NTUST06/26 09:46讓你覺得他空閒時間很多而已

c90211206/26 10:01人家能力好啊

c90211206/26 10:02像我們辦公室的廢物老人都說我很爽

h81231106/26 10:05這是通病不是個案 總比不完全不做事的好 這種通常沒待過

h81231106/26 10:05外面的公司 認為比人家領的少 上班空閒滑手機很正常

yangees06/26 10:05我們約僱大概屌打任何三個正職加起來的能力和工作量

MrSteve06/26 10:07初考跟普考扣掉勞健保不到3萬跟3萬5,結果薪水3萬多的約雇

Intension06/26 10:08噓的人就永遠當萬年約僱吧，人的成就跟態度成正比的

MrSteve06/26 10:09可以爽成這樣,初普考考進來的人,看在眼裡真不滋味

foam040606/26 10:09安安哪裡這麼佛可以站內我嗎？我會乖乖做事的

Intension06/26 10:09真會想的人，有時間滑手機不如唸書，早就可以當正職

MrSteve06/26 10:09高考領得多,但是初普考約僱都想往薪水高的人推

MrSteve06/26 10:10結果最後爆掉離職,又變成領得多不如領得長的人

Intension06/26 10:12繼續抱怨政府帶頭做約僱不公平，然後繼續滑手機

Intension06/26 10:12永遠考慮務上正職

Intension06/26 10:13永遠考不上正職

Intension06/26 10:17這約僱的工作是份做久蠻大可能智商會退化，做好真的沒

Intension06/26 10:17什麼好說嘴

star102306/26 10:19我們約僱很怕簽公文，採購 法條還引錯 廢到笑

NTUST06/26 10:22抱歉我正職^_^但我不會去發文嘴約僱

Intension06/26 10:22約僱的薪水大概贏過全國40%的人吧，不算多但也不算少

Intension06/26 10:22了，當然這是台灣薪資水平太低，可是以這薪水，主管交

Intension06/26 10:22代工作覺得沒什麼理由好推的，不滿就去民間公司別再這

Intension06/26 10:22造成困擾

Intension06/26 10:23發文是我自由，要看不看隨便你

Intension06/26 10:23這約僱如果在你那，他的工作如果變成給你不相信你不會

Intension06/26 10:23抱怨

Intension06/26 10:24當然最後他的工作沒給我而是給我同事

Intension06/26 10:24真希望他約早點到期趕緊走人

NTUST06/26 10:25你自己要講噓的都約僱啊 我看推文也很多正職耶

Intension06/26 10:27好，那就祝這種人都去那當他們同事，慢走不送

Intension06/26 10:28快滾

Intension06/26 10:30覺得這正常的人也真是三觀蠻崩壞的了

NTUST06/26 10:30真的差一個人差這麼多你們單位早就倒了 他真的這麼這麼爛

NTUST06/26 10:30其他人也會不爽他也留不住 那你到底在不爽什麼？

Intension06/26 10:33你不在我這你怎麼知道只有我不爽，就是也有人同樣不爽

Intension06/26 10:33他假請太多，在跟主管建議開除他

j6ru04jo306/26 10:33希望你不要調到我們單位

NTUST06/26 10:35那就去人事看約僱合約看怎樣才能開除他吧～

Intension06/26 10:40我的單位主管不錯不會去的放心好了

jonavark06/26 11:03想一下約僱努力應徵得來的 跟靠關係的比例

jonavark06/26 11:05就知道啦，原po想做就去做吧，導正一下風氣也是做好事

hieigo06/26 11:45你有本事黑到人事那去吧！我就是被黑到人事那去被搞掉的，

hieigo06/26 11:46搞掉現在去面試有經驗（不同職系）都會被刷掉呢！顆顆。

hieigo06/26 11:46但我不一樣的事我不會做人啦！所以被正職黑到人事那人事

hieigo06/26 11:46還被嚴重洗腦，哈哈

f798406/26 11:48你就是看不得別人閒吧

BPM8806/26 11:50幫補QQ...相對剝奪感，你趕快升官就沒這個問題了

Intension06/26 11:50剛好提供動力去考正職啊，做約僱難道是長久之計?

Intension06/26 11:52我覺得現況很好，討厭這種拿錢態度差的人而已，老話一

Intension06/26 11:52句，不爽去考正職或去民間

Intension06/26 11:54喔，忘了這種人如果去民間除非有關係應該沒法生存，所

Intension06/26 11:54以才只能當萬年約僱

Intension06/26 11:54做到智商退化也是他的事，我就是要抱怨不爽的人不要看

hieigo06/26 11:55謝謝原po的建議，但這份工作搞的我身心受挫，覺得自己努力

hieigo06/26 11:55了還被講這麼難聽弄掉，更何況是我母校......唉...約僱真

hieigo06/26 11:55的要拼做人啊 唉

Intension06/26 11:55就算升官這種人到單位馬上開除

Intension06/26 11:56免得影響單位風氣

kevinking06/26 11:58笑爆 有些人家裡有山當約僱就好 你以為人家想考

Intension06/26 11:59h大拍拍，欺負人的人早晚有報應，我看不少了，不是生

Intension06/26 11:59重病就是妻離子散，好好調養身心後再想未來的路吧！

hieigo06/26 11:59弄我的兩個人都等退休了，也因為這兩個人單位風氣沒有很好

hieigo06/26 11:59...反正就是人家正職又會做人，常常去找人事聊天就洗腦了

Intension06/26 12:00笑死，他自己說想考的考不上，哈哈哈哈哈

Intension06/26 12:01然後在那抱怨政府帶頭用約僱很糟卻不會想辦法改變

FaithXD06/26 12:02長官交辦工作有做好就好，剩下是干卿底事XD住海邊膩??

Intension06/26 12:04有人跟我一樣不爽，我就是要抱怨干卿屁事，不爽不要看

Intension06/26 12:05長官要交代新工作就在那邊推，這叫有做好也是很好笑

Intension06/26 12:06h 大，風氣不好的地方久待更不健康，你一定可以找到更

Intension06/26 12:06好的，他們一定會有報應的

hieigo06/26 12:16但就是不甘心啊.........前陣子面試還因此被弄掉，很想去

hieigo06/26 12:16申訴，但不想害到幫我的老師...畢竟人家還要在那生存...想

hieigo06/26 12:16問清楚國旅補助的事，打到教育部最終還是要問學校人事...

hieigo06/26 12:17這樣下去下個面試我不就更黑了嗎...

zzff9206/26 12:23他也沒講錯什麼 領的薪水比人家少事情就應該比人家少 你

zzff9206/26 12:23也沒有開除他的權利 輪不到你操心

Intension06/26 12:28跟我同事聯合去跟主管講也許就有機會開除他囉

Intension06/26 12:28只是主管人太好了

Intension06/26 12:30他再這樣請假下去可能主管早晚有一天也受不了

Intension06/26 12:30所以說了嫌薪水少考正職啊還是去民間啊

sn24576306/26 12:34結論:見不得別人好

Intension06/26 12:35h 大，有些問題可以問銓敘部或人事總處啊，我們家人事

Intension06/26 12:35也是蠻多業務不懂，我都直接問更上層的

Intension06/26 12:36結論，這這種人送你當同事好了

Intension06/26 12:37不發生在自己身上都可以說得很輕鬆啦

Intension06/26 12:37等有天遇到還是一樣抱怨，笑死

harrylin115806/26 12:48是職代缺還是？職代缺要求做他代理份內的那些工作合

harrylin115806/26 12:49理，反之範圍超過也不合理沒錯。約僱不一定要待到滿

harrylin115806/26 12:49才能走，不像有靠山的約聘趕不走

hieigo06/26 12:51https://i.imgur.com/aPjgBAn.jpg

segio06/26 12:56呵呵..等你當主管把約僱全部開除自己做業務喔..

whn294906/26 12:57職代都可以擺爛了你說咧？

segio06/26 13:01我看過的都是正職擺爛居多.擺爛的還要內鬥拍馬屁求升遷.

segio06/26 13:01內鬥最兇的都正職.這不看到一個例子.直接就鬥約僱了..

segio06/26 13:03最恐怖就是反意見的都是約僱.一副老子代表全國公務員的樣子

Intension06/26 13:03他走了才能找一個新的啊，懷念以前有個約僱認真做事又

Intension06/26 13:03好，但人家知道這不是長久之計去民間找更好的發展了，

Intension06/26 13:03留下這個......

Intension06/26 13:04他如果不推工作我才沒那麼閒要鬥他

Intension06/26 13:05有人可

Intension06/26 13:05有人可擺爛不代表這就可以合法他的行為

sparkfen06/26 13:06雲XX衛XX會XX主管會在連假期間 叫你回來上班 還強迫加l

sparkfen06/26 13:06ine

sparkfen06/26 13:06所以24小時都在工作 隨時待命

hieigo06/26 13:06原po在意的點是他推工作，我在意的點是我沒推工作只是沒好

hieigo06/26 13:06好的做人，被鬥！

Intension06/26 13:06就很像別人闖紅燈警察沒抓他抓你，你可以說那個人也闖

Intension06/26 13:06紅燈沒被抓所以你闖紅燈是對的嗎？警察就會不罰你嗎？

yukiyin206/26 13:08你們是不是想凹人家，做功德？

howard108706/26 13:08純噓事病假都請有問題，我們這些正職就是怕黑掉會影響

howard108706/26 13:08自己考績不是嗎，這本來就是法定權益，長官可以裁量。

howard108706/26 13:08如果每個人都正常請事病假還黑什麼，結果為民服務的第

howard108706/26 13:08一線人員生病也不敢請假，事情做不完，以為

howard108706/26 13:08真的喜歡抱病上班做功德喔，我還怕傳染給民眾被投訴欸

howard108706/26 13:08。

openthedidi06/26 13:08我比較想知道她的業務是什麼，原po的業務又是什麼

segio06/26 13:09就是沒凹到被丟業務才氣噗噗吧.老公都這樣..

segio06/26 13:10要是沒利害關係.那真的閒到可以去鬥約僱.科科..

openthedidi06/26 13:10約僱品質就這樣，薪水也就這樣，領多少錢做多少事

hieigo06/26 13:11大家都不知道約僱都有一項「其他臨時交代的事項」嗎？只要

hieigo06/26 13:11工作不是常態性的，當然能幫忙就幫忙啊

Intension06/26 13:11h 大說的是，說真的不甘心多少會有，但如果一個地方風

Intension06/26 13:11氣很差我是會離開的，以免會虧更大，至於那些欺負你的

Intension06/26 13:11人早晚會有報應啦，我都覺得那種人是心裡扭曲有病才這

Intension06/26 13:11樣，有時候這樣就好多了，試試看吧，長久來看要待在好

Intension06/26 13:11環境才對身心健康，祝福你

howard108706/26 13:12不去爭取權益，最後權益就會看的到吃不到而已。

Intension06/26 13:14我只能說為這約僱說話的人祝你們早日遇到他

hieigo06/26 13:15s大講這樣我明白了，原來正職就是太閒才把我鬥掉的！然後

hieigo06/26 13:15鬥掉我後來了一個小白，要從頭教正職就老大不爽加了他的業

hieigo06/26 13:15務，搞到是請假的人回來教，哈哈

sparkfen06/26 13:21不要比這個機關爛就好

sparkfen06/26 13:21https://i.imgur.com/l0Pt8XC.jpg

segio06/26 13:22以前我在某中央機關當公讀.課員鬥工友.辦公室要選邊站.

sparkfen06/26 13:23連假期間叫人回來上班

segio06/26 13:23分兩派鬥的天荒地老.兩派都拍課長馬屁.工讀都做的膽戰心驚.

segio06/26 13:24還好小小工讀沒有被為難.以後從事公職都很怕這種心機同事..

Intension06/26 13:24拿薪水做事正常好嗎？這樣叫做功德蠻好笑的耶，怎不說

Intension06/26 13:24他是薪水小偷

howard108706/26 13:24只能說並不是每個人都不想(或不敢)休事病假，特別是沒

howard108706/26 13:24有考績升遷壓力的人，但對我們常務文官而言，最好的狀

howard108706/26 13:24況就是所有人想請就請，長官不會明示或暗示會影響考績

howard108706/26 13:24嗎?

segio06/26 13:25不過鬥約僱跑到版上要大家公審這還真是漲姿勢了...

hieigo06/26 13:25我當初進去的時候沒人跟我說我所有該做的業務唷！只教兩

hieigo06/26 13:25天正職就不爽教了，所有靠自己摸和問他校的才知道，所以

hieigo06/26 13:25該我做的不該我做的我都做了。有時候約僱進去要靠緣分跟人

hieigo06/26 13:25脈，我就是不會做人才沒下一份工作，該約僱很會做人所以

Intension06/26 13:25他的工作可沒s大那麼多，不就key in資料照打不動可腦

Intension06/26 13:25是要推什麼

hieigo06/26 13:25我猜他也會很好找工作啦！希望在這鬥原po的單位都找到一

hieigo06/26 13:25位會做人不會做事的好約僱唷～

segio06/26 13:26中國一堆官鬥小說還真不是豪洨的.台灣官場也差不多如此..

Intension06/26 13:29我沒那麼有事那麼閒去鬥人，我只是想要一個正常工作不

Intension06/26 13:29推事的同事，至少人手不足主管要交代不推的，你們這麼

Intension06/26 13:29喜歡這種約僱，祝你們單位充滿這種同事喔～哈哈哈哈

hieigo06/26 13:30台灣就是會做人的No.1！我現在面試都被問跟以前同事相處

hieigo06/26 13:30怎樣，哈哈！沒很熟也沒很差，被1、2討厭而已，請問我要

hieigo06/26 13:30怎麼回答？

Intension06/26 13:32爛的人不走怎麼換新的

Alwen06/26 13:32公務員最悲哀的就是 沒人敢請事病假XD

Alwen06/26 13:33如果那個約僱背後有山，你就死了這條心吧

Intension06/26 13:34不在乎考績就可以請啦，要考績就只能不請假囉，有捨有

Intension06/26 13:34得

Intension06/26 13:34他沒山只是主管不想當壞人

Intension06/26 13:35那約僱又很會裝可憐

hieigo06/26 13:36我的前主管就是不想當壞人，但第二次面試時他問我風氣問題

hieigo06/26 13:36我也不知道該怎麼回答

amadis0106/26 13:43不爽就跟上面說他不適任 上來跟大家說你工作也不會減少

bcs06/26 13:47呵呵，原潑7氣噗噗被越權打報告，又無權開除。

Intension06/26 13:52我抱怨我開心，要怎樣不用你管，不爽不要看，我的工作

Intension06/26 13:52沒增加不好意思讓你失望了，有這種心態的人一輩子也不

Intension06/26 13:52會有出息，站在他那的人也一樣，當然有人樂於一輩子那

Intension06/26 13:52樣也是你家的事，祝你們那充滿這種約僱，這約僱如果繼

Intension06/26 13:52續誇張我會跟同事聯合對付他的，放心好了

Intension06/26 13:54把他送走到你們單位去，皆大歡喜哈哈哈

Intension06/26 13:55這種人就繼續抱怨政府繼續當萬年約僱，羨慕別人福利自

Intension06/26 13:55己永遠吃不到好了

segio06/26 13:56你這麼不推.請長官把事情交給你就好啊.有必要這麼生氣嗎?

Intension06/26 14:00他拿錢憑什麼不做事，主管交代給他就是衡量其他正職的

Intension06/26 14:00工作已經很多了才給他，他憑什麼推?這種人在民間沒關

Intension06/26 14:00係可生存?他就是吃定主管人好，公務機關好混才當萬年

Intension06/26 14:00約僱的

Intension06/26 14:01我要抱怨是我的事，說了很多次不爽的人不要看啊，這種

Intension06/26 14:01人去當你們同事你們要?要就送給你們好了

pinhanpaul06/26 14:01還蠻感謝機關裡的約僱人員的

Intension06/26 14:02我是希望他快走再來一個不推事的

pinhanpaul06/26 14:02現在一直減約僱員額，開始什麼都要自己包了

pinhanpaul06/26 14:02遇到好約僱同事是前輩子燒好香XDDD

Intension06/26 14:04我也蠻感謝我們之前的約僱的，認真又會主動幫忙，事情

Intension06/26 14:04也做的很好，跟大家相處愉快，但人家走了....因為知道

Intension06/26 14:04外發展更好，人家看得更長遠

Intension06/26 14:05減少也好，少一點這種心態的同事也是萬幸

NTUST06/26 14:10所以你就只是抱怨而已嘛 憑什麼想法跟你不一樣的人也要被

NTUST06/26 14:10你說成沒出息？ 這麼厲害不會跟主管報告他有多爛還是有種

NTUST06/26 14:10一點直接去人事檢舉他哦？

wakke06/26 14:23你怎不想說自己當主管來趕走約聘僱或商調重考換單位，因為

wakke06/26 14:23那們多年了你只能困在特定單位當萬年承辦，真是沒出息的想

wakke06/26 14:23法跟作為（比照你的說法應該是這意思吧）

f798406/26 14:26正職辛苦可是有保障，約僱只是求個生活而已

Intension06/26 14:28因為如果這種風氣不改去哪都會遇到這種約僱的，有這種

Intension06/26 14:28工作心態的確沒出息我沒講錯啊，看他想考考不上，平常

Intension06/26 14:28在做什麼就知道了

Intension06/26 14:29你以為現在升遷這麼容易?退休制度改成這樣一堆老人不

Intension06/26 14:29敢退，你再有能力沒有山有辦法升官?

Intension06/26 14:30如果他再誇張我的確會跟同事聯合跟主管說的，放心好了

Intension06/26 14:31所以我說站在他那的人，祝他當你們同事你要嗎？

Intension06/26 14:34這種人不就是沒有能力在外面生存又考不上，又嫌裡面條

Intension06/26 14:34件不好能推就推，不是沒出息是什麼?覺得他這樣很正常

Intension06/26 14:34的人不也是有問題

Intension06/26 14:40如果他工作真的跟正職一樣多或更累我會覺得主管不應該

Intension06/26 14:40，問題就是他的工作根本是國中生也可以做的，閒的要死

Intension06/26 14:40，請假當家常便飯，主管交代還推，這種人不是沒出息，

Intension06/26 14:40為他說話的人覺得這種態度很應該也是很有事

Intension06/26 14:41不爽看的人慢走不送

Intension06/26 14:44我這單位很好憑什麼要因為他商調，該走的人是他

wakke06/26 14:47你要看不爽約僱跟制度沒意見。但不用其他人意見跟你不同就

wakke06/26 14:47說別人沒出息，難道外交特考的同學要來嗆我沒出息，我考司

wakke06/26 14:47法考試的再去嗆高普、地特等其他考試的說你怎不來考時間到

wakke06/26 14:47穩升職等的考試，然後說你們沒升等機會，真是沒出息？有意

wakke06/26 14:47義嗎，對事不對人，但你明顯對人（不認同你看法的）再去亂

wakke06/26 14:47推論事（沒出息），這樣只會讓大家懷疑你現實對於那些職等

wakke06/26 14:47比你低的跟約聘僱的態度是多們惡劣跟輕視

NTUST06/26 14:49所以你是在以主管的身份頭痛，還是為了接工作的同事打抱不

NTUST06/26 14:49平 或是單純只是不爽這個人所以發文公審他？

NTUST06/26 14:50我跟你講啦 你直接去跟本人講或是跟人事檢舉都比在這邊公

NTUST06/26 14:50審他然後有人言論跟你不一樣就嗆人好

wenker06/26 14:53如果你還想繼續做下去的話就要看開一點，不可能每次都遇

wenker06/26 14:53到好人，不只是約僱會這樣正職也會，有整科室都在推工作

wenker06/26 14:53高來高去。長官不懂拿別人的業務回來給你們作，讓你們作

wenker06/26 14:53到爽歪歪。別單位推工作第一個先推到你家。業務交接給你，

wenker06/26 14:53把給你資料，抱歉不給問自己參悟，出包了對方只會說不懂要

wenker06/26 14:53問阿，而且長官只會怪你不積極（很多業務不是看資料看公

wenker06/26 14:53文就會了，眉角很多）。今天他是沒靠山如果有靠山，你這

wenker06/26 14:53樣桶他，夠硬的你直接調科室，夠雖抓你小把柄，讓議員直

wenker06/26 14:53接在議會炮轟你，不然就針對你業務攻擊，讓你作死，最後

wenker06/26 14:53整個變成黑掉，公務生活無奇不有、稀奇古怪、奇人異事很多

wenker06/26 14:53。建議你（當然包括有機會當主管的人）記得自己所遇過不

wenker06/26 14:53公平的事，等到你當了主管，記得改變這些不公平的對待。

Intension06/26 14:53如果他今天主管交代的工作不推，我不會想抱怨，工作態

Intension06/26 14:53度這樣被輕視不是很正常的嗎？覺得這種工作態度沒有問

Intension06/26 14:53題的人不也是助長這種歪風嗎？

NTUST06/26 14:55去跟他講啊 上來抱怨幫助到貴單位了飯

bebi06/26 14:55你前面文章不是幫你朋友問兩個月間請17天不行嗎，同事長官不

bebi06/26 14:55開心（雖然往前一篇看那朋友就是....），那這約僱半年請30天

bebi06/26 14:55好像還落後挺多的捏@@，還是正職請假是權利，約僱請假是該死

bebi06/26 14:55？

Intension06/26 14:56覺得公務機關就是好混才會進來這麼多這種人，認真工作

Intension06/26 14:56的人不管職位我是尊重的，輕視這種人或覺得這種態度沒

Intension06/26 14:56問題的人我不覺得有什麼不對

Intension06/26 14:58主管跟他講都沒用了，你覺得承辦跟他講有用?

NTUST06/26 14:58今天什麼工作都會遇到這種人 遇到這種人都會不爽 你不要在

NTUST06/26 14:58那邊意見不同就要嗆人絕大部分的人都會當你單純抱怨甚至給

NTUST06/26 14:58你建議 然後約僱就是領的錢少又不是正職 他要去爭取自己的

NTUST06/26 14:58工作量是他的權益 如果他一個人真的有影響到貴單位的業務

NTUST06/26 14:58那我建議你直接去人事處檢舉你們主管領導無方

Intension06/26 15:00正職請假有把工作做完就好啦，而且正職的工作又不像他

Intension06/26 15:00那麼閒，那麼閒還可以請這麼多天不是很該死

Intension06/26 15:00正職還不請假調養身心早晚得憂鬱症

NTUST06/26 15:02他不是說他平常也有把他的工作做好？啊今天要被加新工作他

NTUST06/26 15:02有反應你就要把他往死裡打？

NTUST06/26 15:02聽起來貴單位也沒像你說的這麼好嘛 不請假調劑身心會得憂

NTUST06/26 15:02鬱症？還不考慮商調嗎

Intension06/26 15:03我覺得拿錢就是要做事，不管你的薪水，主管交代新工作

Intension06/26 15:03就是不可以推，覺得真不好可以改變，而不是邊拿好處還

Intension06/26 15:03要邊抱怨

NTUST06/26 15:04所以你主管今天多給你兩個業務你也不會有意見囉？

NTUST06/26 15:06那貴單位長官聽到這件事一定很開心 以後業務忙的時候就知

NTUST06/26 15:06道該怎麼辦了 不用請職代或約僱也行了

Intension06/26 15:06主管人好，事情不好，但原來不喜歡下屬請假的主管走了

Intension06/26 15:06，覺得輕鬆的位子不如好主管重要所以不商調，該走的是

Intension06/26 15:06約僱

luismars06/26 15:06倒覺得他滿懂得爭取自己的權利義務的

wenker06/26 15:06那這樣的話大多數主管都會把新業務給你，因為你好欺負不會

wenker06/26 15:06叫

NTUST06/26 15:07他不是正在叫嗎？

luismars06/26 15:08畢竟約僱升等的路徑比較窄...約僱王頂多就5等

Intension06/26 15:08好，了解這大多數的風氣就是這樣了，祝福這種約僱到貴

Intension06/26 15:08單位做事

wenker06/26 15:08如果他走了，來一個背後有座很大的山，你要怎辦？

luismars06/26 15:10公務人員有一天可以當到處長呀...當能者多勞囉

luismars06/26 15:11除非他或親友選上首長當政務官，不然性質就是"勞工"嘛

segio06/26 15:12還好這個約僱賴著你們單位不走.當好當滿阿..

segio06/26 15:13來個有山的他還敢上來叫嗎?不過就是看人家沒山好欺負而已..

devilsudo06/26 15:16約僱是勞基法，勞基法有規定不準請假嗎？單純好奇一下

Intension06/26 15:16照樣叫啊，抱怨不犯法

Intension06/26 15:18我倒覺得他在欺負主管呢

Intension06/26 15:18對啊所以這種心態當然只能繼續羨慕正職當萬年約僱

hannspreeXm06/26 15:21人家敢向主管爭取權利，你不敢，眼紅嗎

tonyo06/26 15:22覺得他反應事情多，主管接受，就是合理，結案了

Intension06/26 15:23請問民間沒山你敢這樣?換成公務機關就敢爭取?不是挑軟

Intension06/26 15:23柿子吃

tonyo06/26 15:23人力跟管理是主管的事，你事情太多也是你對主管

Intension06/26 15:23你民間沒山也敢這樣未就佩服

tonyo06/26 15:24若承辦人間互相猜忌其實滿好笑的，是沒主管嗎

luismars06/26 15:28什麼山的想太多...主管大多如流水呀，沒人會怕

luismars06/26 15:29除非是有志在同單位更上一層樓的，不然主管流動率頗高

catbuji06/26 15:32其實約僱做到頂也就那樣了，待遇什麼的也沒辦法再更高，

catbuji06/26 15:32沒有進步的空間表現就是這樣，就放寬心吧

kimo641406/26 15:39賺賣白菜的錢，不用操賣白粉的心

BlackCoal06/26 15:47真的是相對剝奪感，前同事正職的擺爛到做比臨時事情少

BlackCoal06/26 15:47，真的讓人不爽，但是明明不關我的事

GetMoney06/26 16:06你這麼替主管抱不平這麼氣，怎不在辦公時間當大家面釘

GetMoney06/26 16:06他，反倒是在網路上7pupu數落他。你484那種住海邊又沒

GetMoney06/26 16:06膽下水的咖cc

Intension06/26 16:07希望那些幫約僱說話，覺得他態度沒問題的人身邊充滿那

Intension06/26 16:07種同事喔～

Intension06/26 16:07沒有一個敢說這種同事我要耶

Intension06/26 16:07不也是雙標

Intension06/26 16:10上來也算看個笑話見識了，難怪民眾覺得公務員是米蟲不

Intension06/26 16:10是沒有原因的，這種人源源不絕，很多人還覺得很正常就

Intension06/26 16:10覺得民眾想法多少有道理

sm0218861206/26 16:11你也很有問題

Intension06/26 16:12他就臉皮厚啊，主管跟他講都沒用了你覺得我們小承辦釘

Intension06/26 16:12他有用

mp3w6906/26 16:14怎麼好像推文沒幾句就在說希望別人單位就有這種人

mp3w6906/26 16:14原po怎麼知道推文的，單位就沒這種人@@

mp3w6906/26 16:16他敢反應工作太多，你主管也因為他反應而不再多給，其實就

mp3w6906/26 16:16結案了

mp3w6906/26 16:17這個是你主管跟他之間的事，你在這吵再多都沒意義

Intension06/26 16:18會吵的小孩有糖吃，他就吃定主管

Intension06/26 16:19這種人就是大家一直縱容才會很多單位都有啊

mp3w6906/26 16:19看不慣是你“心情”上的問題，但是“實務”上，工作分配是

mp3w6906/26 16:19你主管的問題

Intension06/26 16:20好，那跟同事聯合去跟主管建議好了，謝謝建議

GetMoney06/26 16:20所以你不敢當面指正只敢網路哭八。還沒試就說主管都不

GetMoney06/26 16:20能怎樣我去能怎樣。你484那種住海邊又不敢下海的咖cc

mp3w6906/26 16:20所以原po現在是希望在座推文的各位都去跟自己的單位主管

mp3w6906/26 16:20嗆聲嗎？嗆這樣分配工作不能接受嗎？

Intension06/26 16:20連中文都打不好的人沒必要多說什麼

mp3w6906/26 16:22如果沒有要大家都去嗆的話，實在沒有必要說那種祝大家都遇

mp3w6906/26 16:22到這樣的人的話，對於你想解決的事情，根本於事無補

Intension06/26 16:22你不改變是你的事，我會採取你的建議跟同事聯合跟主管

Intension06/26 16:22建議沒什麼吧

GetMoney06/26 16:28你都用他是廢物觀感哭八了。對你這種對住海邊不敢下海

GetMoney06/26 16:28的咖幹嘛好好說呢cc

eglaibls06/26 16:37a一下 感覺你單位真的操

devilsudo06/26 16:38約聘僱跟公務人員本質心態上就不一樣，如果他擺爛不做

devilsudo06/26 16:38還有話說，推事情表示有人同意或是之類的，這很難說他

devilsudo06/26 16:38怎麼樣吧

Intension06/26 16:49某g 祝你身邊充滿這種同事，還是你也是約僱來哭夭的

Intension06/26 16:51會不會怎樣等他更誇張，相信不爽的人會越來越多，到時

Intension06/26 16:51看戲

jujubaby17406/26 17:41嗯嗯

JACK122906/26 17:47等下一個來連基本工作都做不好的你才要頭痛

jonavark06/26 17:48為什麼有人總說 約僱的領多少做多少事 要正式的多擔待?

jonavark06/26 17:49約僱是五等耶 科員最低也是五等耶 領五等的錢請負五等的

jonavark06/26 17:50工作義務好嗎? 這就是五等職務公定價 嫌薪水少去考試阿

jonavark06/26 17:54若是約僱不想跟正職人員負擔同樣的義務 當初就不該簽契

jonavark06/26 17:55且不要覺得正式人員就「應該」做的比你困難比你多的業務

alexroc06/26 17:56你看他不爽吧 @@

jonavark06/26 17:56那這樣 書記辦事員都要來跟你跳 我職等比約僱低

jonavark06/26 18:00如果無法用同一標準來看待 書記辦事員必須做比約僱簡單

jonavark06/26 18:01的工作，那不就等於看考試進來的人沒靠山，不也是剝削?

GetMoney06/26 18:28欸欸欸，你這麼替主管抱不平這麼氣，怎不在辦公時間當

GetMoney06/26 18:28大家面釘他，反倒是在網路上7pupu數落他。

segio06/26 18:28看老公崩潰是很爽啦.老公的品質本來就是不怎麼樣.

segio06/26 18:29整天祝人家有這種同事.阿這種人就是你同事啊.崩潰笑死..

segio06/26 18:30真的是當笑話來看.又不是人家主管.只敢上網靠北.真的可憐..

kentket06/26 18:39約僱的做得比正職多 那你自己不會心虛嗎

R321006/26 18:58看完推文 公務員形象那麼差真的是自找的

c25512006/26 19:10黑特板

kevinking06/26 19:20其實你就跟那些仇公務員的人一樣

kevinking06/26 19:21到底哪來的優越感

kirious06/26 19:25他說的挺有道理嗎