[情報] 科技業薪資分享
https://www.levels.fyi/Salaries/Software-Engineer/Taiwan/ 軟體/軟韌體
https://www.levels.fyi/Salaries/Hardware-Engineer/Taiwan/ 硬體
這邊有一些一線公司的薪資,有工作內容跟年資可以參考
給大家未來選填志願一些參考
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…第一頁就看到唬爛的薪資了
這個PO在高中版說實在毫無意義...
不如po這個中位數表
到底要刷幾篇 笑死
想騙人放棄醫牙填電資？省省吧
這沒有意義吧
GG職等33T兩百三喔 呵呵
醫牙屌打電資吧
沒想到有人把科技版年薪展示中心的東西當真，認真地給
轉過來，高中生可以去查一下美國貧窮線是多少年薪，又這
個年薪展示中心的年薪是多少，贏美國貧窮線了吧？（笑
死）若這種年薪的工作這麼容易取得，永達技術學院電機系
學士就可以，那台灣GDP怎麼可能還輸給南韓？贏不了美國
？有點腦子的都知道自相矛盾
大部分分享的數字都是真的 上面分享的公司我有待過的有四間,大部分是真的 MTK現在超缺人不用四大一堆都進的去 你不相信我也沒辦法
這篇的數字都是真實的啊
如果覺得平均數會失真可以參考中位數
醫牙薪資沒有屌打頂大電機
呃…我也待過裡面幾間，那些中位數蠻真實的，尤其1,
2, 4, 10都很真實！這兩年業績都不錯，所以明年出
來的數字會更高
至於平均看看就好，睪丸的成分居多
我沒說不真實啊，只是雲門舞集創辦人林懷民賺的應該比
醫牙多，所以我要說在台灣靠跳舞掙錢相當容易，是這樣
嗎？還有，我砲轟的是年薪展示中心的資料，不是中位數
資料，年薪展示中心多少筆google的資料啊，然後十萬鎂年
薪300，這是global pay吧？ 多少人談得到global pay啊？
global pay就是美國起薪，台灣物價，台灣人很好拿global
pay的話，那在矽谷十萬鎂的台灣工程師是傻子，不會想
轉調台灣？
還有，我公司也榜上有名，我相信中位數字是真的，不過
我也老實說，我不是designer，我是AE也就是軟韌的技術
副理，我連中位數都沒有～這數字是給designer炫耀用的
我待過 MS, MTK也是軟,但是也都是破中位數 我也只是普通Sr. Engineer 你看Software enginner 裡面也是很多MTK E8-E9薪資很高的 看考績吧
※ 編輯: iidmaster (123.192.153.12 臺灣), 08/08/2021 21:47:31小弟做十年也不會到中位數...
中位數那個是突顯一間公司的M型化，滷肉去年很好，但我
家的designer就有認識滷肉分紅 0 的designer，只是人家
不想像我這樣張揚。我這家遇到好的主事者，我這個AE也會
破中位數，但遇到不好的主事者，AE一個單位的總分紅=一
個designer拿的分紅，這裡面不是只有實力，而是你有沒
有運氣遇到好人！IC設計雖然號稱高底薪，不過年薪中位
數這件事根本也是靠分紅衝出來的數字，不然有人是底薪20
、30W的小工程師嗎？
中位數是非常有參考價值的
而且科技業的薪資本來就包含分紅
有人分的好也有人分的差, 所以討論極端值沒有意義
而且這個中位數還特別強調"非主管"
這份數據定義的主管和一般民眾認知的差滿多喔，管50人的處
長很多沒被列入主管職XD
MTK喔，我只能說這間公司很大，超過萬人，部門約一千個，
不同部門差異很大，有些部門爽到飛天當然是真的，但你進到
爛部門保障讓你懷疑人生。
證
以前我們部門只收四大純血書卷，獎金是別部門E7(菜鳥)可以
打平我們部門E9(小leader)。
73
Re: [討論] 台灣谷哥有可能裁員嗎?之前面過台灣Google Google在台灣招人仍然用美國的那套在招，我覺得挺蠢的 首先台灣跟美國環境差很多，台灣沒有刷leetcode的風氣。而高手集中在電機系，不像美國是在CS。 加上這麼冗長的面試，我就不信有在M混的好的高手會想跳過去。畢竟薪資也沒變多，還得忍受被當菜鳥一樣的面試體驗。 基本上，只有考績普通，在m工時爆表的人，跳過去才會有Cp值。69
[請益] offer請益 華邦/MTK想先來請益一下這兩個職缺，絕對不會刪文留給其他人做參考，謝謝 各位前輩好，先介紹一下背景小弟是四中學碩電機畢業，目前在記憶體產業工作五年，目 前有幸拿到一個華邦口頭offer，和MTK紙本OFFER。 —————————————————————————- 華邦電64
Re: [心得] 同部門分工嚴重不均結論就是你老闆在騙你，快點換工作吧！ 我說一下本魯蛇的例子給你聽， 我第一份工作的時候剛好遇到金融風暴， 從我進公司到離開公司， 從來沒有加薪沒有獎金，34
[請益] offer選擇 (外商/ic design)各位年薪百萬的大大們好 小弟為目前114混血CS碩新鮮人 這段期間花了很心力找工作 也經過很多次的感謝信 之後會再發心得文回饋科技版 最後非常幸運拿到以下offer 很感謝主管的肯定32
[討論] 系統廠 vs IC廠 RD職位薪水疑問以目前小弟在系統廠的經歷， 估算出來一般上市櫃系統廠RD大概如下： 以一個function team或稱為小部門約20-30人，分成3-5小team，每個team約4-7人。 部門主管：職稱經理，年薪約180-250。 team leader：職稱副理，年薪約150-220。25
[請益] offer請益 (現職/MTK/新創)各位前輩大家好 小弟背景為四大 EE 碩，目前年資1y 在1.5線 design house 擔任RD 工作內容為規劃硬體的演算法、架構、SPEC等等 因為接觸不到RTL，設計的產品也較冷門，擔心未來出路會越做越窄，因此考慮轉換跑道21
[請益] 新鮮人offer請益（M/P)(發哥/群聯)目前有發哥正式offer，群聯的部分有主管口頭offer 但發哥需要7天內回填報到意願，所以先問再說了～ 群聯若沒上，就毫無懸念了 兩間公司在我面試以前都是很喜歡的公司 想說哪間上了就去哪間16
[請益] MTK DL相關職缺請益原本以為在台北不容易找薪資高福利優的軟體公司 最近注意到這個MTK的徵才文 做 deep learning 研究演算法，好像滿偏純軟體的 大公司薪資和福利都一級棒12
Re: [問卦] 學弟填台大電機放棄資工被罵慘很明顯秒選資工 為什麼呢？ 通常電機資工比較不太能跨的領域有 1.半導體製程相關 2.類比相關13
[請益] offer 請益大家好，以下是目前錄取的工作： 1. MTK 台北 USB-IP高速介面相關 digital IC designer 2. MTK 新竹
![Re: [問卦] 學弟填台大電機放棄資工被罵慘](https://i.imgur.com/ODI5XNUb.jpg07/29 "Re: [問卦] 學弟填台大電機放棄資工被罵慘")