[問題] 提離職但是主管希望日期後延
各位早
元旦剛找到一個環保局外包派遣的工作
入職快滿兩個月而已
昨天請病假順便去應徵一個水處理的工作
(之前就做水處理)
當場收到入取通知 主管希望我3/1日到職 也答應了 也掃描資料給人資小姐了
晚上打電話給主管 我是以身體因素為由離職 也想做自己擅長的工作(水處理)希望做到2/28日主管還不知道我有新工作
主管希望我做到三月底邊找工作 他們也方便補人 我推推掉了 主管不然說三月中 我以家裡需要幫忙為由又推辭
今天上班主管說公司要跑流程 必須做到3/15
主管同事人也都蠻好 蠻友善的 但是我本人不太想讓他們知道我有新工作才離職
該用什麼理由離職 又可以走的漂亮呢?
麻煩大家給點建議了
謝謝大家
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.184.43 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
騙人喔
推
沒辦法就是沒辦法 新公司都給時間了,合法離職就好
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其實可以誠實講有新工作也沒差吧
推
出國、住院或、離開到外縣市、補習班上課已繳報名費
謝謝
※ 編輯: RedTortoise (118.231.184.43 臺灣), 02/20/2024 19:03:01推
沒有甚麼跑流程 照法規就是未滿三個月你隨時可合法走
→
亂扣錢就是他們違法
→
還沒滿三個月可以秒走呀 明確告知就好
→
照勞基法走
推
照勞基法走
噓
請提229 228你健保要自己繳
229需要去體檢開戶
※ 編輯: RedTortoise (118.231.184.43 臺灣), 02/20/2024 20:20:39噓
沒有跑流程這回事,照勞基法
推
2/28放假
推
你想太多了 你待的時間這麼短根本沒人在乎
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工作就是看你的價值 你有價值想回去 有機會人家也照收
推
跟他說要去幫寶楨沒空
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明明就很簡單的問題,為什麼要說謊....
推
你已經依照法規提出離職時間 沒有違法就不用理他們
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未滿三個月即提即走,管他去死
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好奇,28日健保退保,29日可以直接自己繳保費還是需要自
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己去公所加保,然後再退保,3/1再由新公司加保?怎麼覺得
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28日離職是在玩自己==
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健保沒付錢的會寄帳單到新公司給你補繳
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那好像也還好
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公司要開除會擔心員工沒收入嗎?
推
2月份健保你要自己出 ..
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健保沒保到月底 這個月就是你自付
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2.爛到爆
→
樓上回錯串啦~
爆
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