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[問題] 是否該提離職

看板Salary標題[問題] 是否該提離職作者
hc955013
(亞麻)
時間推噓13 推:15 噓:2 →:21

幫朋友問

他在現職工作大概3年了
每年考績都是優,但一直沒有升遷機會
他有提到目前部門最高主管底下有6個人
是有機會再多一個小主管,或是不待人的資深專員缺
但考績已經公布很久了,主管卻遲遲沒有找他談
反而是同期不同部門的同事被通知晉升

想請問這個情況會比較建議怎麼走下一步?
1.等看看,再撐半年看年後會不會有消息
2.開始準備履歷,到外面面試找機會
3.裸辭,先讓自己散一下心在考慮

朋友是蠻喜歡這間公司的,但薪水都沒什麼在動也是事實
我是覺得如果沒機會的話趁還年輕離開會比較好
不知道各位大大怎麼看?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.24.102 (臺灣)
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pujos07/03 15:24阿就沒缺,在這邊問,還不如當面問他主管哪時要退休/升官

pujos07/03 15:25如果他直屬還要再幹20年,那撐半年能改變什麼?

pujos07/03 15:29要原地上去那就只能期待上面那個人走,至於要等多一個缺...

pujos07/03 15:29先問你老爸跟老闆有沒有關係吧

Fezico07/03 15:38想跑就履歷備一備阿,去面試又不會少塊肉

summershores07/03 15:42問就是離

fiftyfive07/03 16:11你先承認

happy8031307/03 16:18不缺錢就繼續做 工作本來就是做身體健康的 別想太多

yeng121707/03 16:28問就是離

lather07/03 16:36直接找主管談阿,沒缺就是組織問題,要先把位子弄出來吧

bms07/03 17:11直接問主管呀 談談你對未來的期待 有時話你不說沒人知道

MBAR07/03 17:21你這個朋友到底是不是你啊.jpg

ab4daa07/03 17:24問就是離

Ned110707/03 20:29

INescape12307/03 21:20待台灣企業不要傻傻等升遷,其實都是畫大餅而已,跳

INescape12307/03 21:20槽比較快

sazabijiang07/04 00:17不管升遷或者加薪,都要靠自己證明自己值那個待遇

sazabijiang07/04 00:17而證明的最好方法,是拿到別家公司條件更好的聘書

sazabijiang07/04 00:17只因為待了三年沒升遷就要裸辭?那這輩子假設算工作

sazabijiang07/04 00:1830年好了,不就要升遷10次,否則就要辭職了?

sazabijiang07/04 00:18不如你告訴我,哪間企業能讓你每三年升遷一次?直銷

sazabijiang07/04 00:18也是要看你的業績才給升遷阿

也是 不能一直期望升遷

t2588523307/04 08:20這麼想升遷上去扛屎?

flash78907/04 09:51騎驢找馬

nextstar07/04 11:24如果除了薪水以外都還能接受,那就邊做不找,不要期望

nextstar07/04 11:24現在主管會幫你調薪水了

vmcfrs07/04 12:49文中提到升管理職或資深專員,是想要帶人還是加薪就滿足?

vmcfrs07/04 12:49如果公司、工作內容都可接受,若跟主管還能說幾句,建議

vmcfrs07/04 12:49約一對一會議詢問主管,看他怎麼說,和他之後怎麼做。這

vmcfrs07/04 12:49樣應該能判斷去留與否了,但時間是成本喔

sc107/04 13:44可以離職

cxz3042807/04 14:05為什麼不主動問?

※ 編輯: hc955013 (49.216.162.27 臺灣), 07/04/2024 15:16:25

hinesika07/04 18:43你朋友=你

NICK99207/04 23:04 問就是裸辭

frontseat07/05 15:43可以先出去探探自己的行情 有找到更好的就閃了 這種公

frontseat07/05 15:43司你乖乖的就只會一直這樣...

ch1rmon07/05 16:06升遷主管要擔很多雞巴事不一定比較輕鬆,應該期待調薪

sc107/05 16:17離職吧