Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊
個人見解是這樣子啦~
台灣嚴重少子化對雇主有一個衝擊是
雇主會受不了年輕員工常常帶家長回診看病住院請假。
實際工時會減少很多。
舉例：
像我同事的特休假都是用在帶爸爸媽媽回診，住院。
特休根本不夠用，還要請事假去。
她太太的特休則用在小孩身上。
4、5、6年級大多數是生三個以上，
父母生病，可以輪流帶去看病，分攤照顧，分攤費用。
這種只要長輩拖的久一點..基本上全部兄弟姊妹的家庭也跟著拖垮掉
其實已經很吃力。
7、8年級的大多生一個兩個
也許一對新婚夫妻，要負擔雙親4個老人的老人生活。
(撫老比太沉重)
接下來這種問題會大量的浮上檯面
這個還沒有提到 小孩 的部分...
問題越來越大
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少子化遺產也分得多 不用跟兄弟姐妹分家產 有人可能會
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說 「靠北我家沒錢啊」你爸媽不爭氣 死窮酸 怪我囉？
推
啊薪水就這麼低 ，少上幾天班根本沒差啊 。薪水提高1倍
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就好 看誰還會整天一直請假
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父母爭氣一樓還侮辱人幹嘛 這時代這思考要不得
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就有人會覺得父母爭氣是自己的功勞，所以說話比較大聲吧
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首Po最近聽到做人資的朋友提到公司開掉不少薪水比較高的主管， 但因為少子化問題發酵，今年畢業季新人面試業績掉蠻多的， 加上8-90後的年輕人超容易陣亡， 明年他們人資會建議公司以減薪代替資遣， 新人的任用上也會破天荒找70後的人來面。20
砍一堆主管 ， 面試進來的人又少還留不住 ，還要減薪 你們公司是人太多了哦要這樣搞 : 新人的任用上也會破天荒找70後的人來面。 找70後叫破天荒 ？最多也不過40出頭為什麼你們公司這麼排斥 ？ 怕能力強壓不住 ？怕有經驗會臭幹前輩 ？怕薪水高付不起 ？16
以前七年級叫草莓族 現在八九年級應該叫果醬族了吧 真的超容易陣亡的 要用愛與耐心去教導 不能罵 把他罵跑了上面比你還緊張 因為現在少子化 應徵的人根本潦潦無幾 也不用什麼筆試了啦 有證照 大學畢 基本上都會錄取3
本魯是台灣最大的嬰兒潮世代（65年次-74年次） 剛出社會時，因為數量龐大的年輕勞動力，對勞動市場產生排擠效應 當時資方喜歡用便宜、素質高的年輕人，造成一堆中老年人失業 面對這種社會現象，只能警惕自己，希望以後不要有中年失業的問題 多年之後，赫然發現我們這一代只會低薪，但不太會失業71
基本上大家都對枝微末節來討論，不太清楚少子化對整體社會的衝擊，而少子化針對不同切入點會有不同影響 首先較低薪工作和小公司會面臨缺人和生存危機，一方面台灣本來來各個領域都有不少小型公司在維持產業運作，勢必會面臨一波淘汰潮，所幸近十年的無紙化降低了人力需求，但不代表不缺人，不過按照台灣少子化趨勢演進，各行各業會有一波生存競爭，生存下來的會聚集較多資源與市場，然後就會有抬高商品價格的問題，但這是後話 再來各行各業普遍低薪，本質是金融問題，但然也包含部分產業是否競爭激烈與產業性質關係，不過台灣整體薪資所得與物價房價車子的失衡比例，算是全球前面的，也就是工作越做越窮，大家都在窮忙，主因還是金融問題 至於大公司就不太影響，首先台灣大公司客戶來自海外，薪水高、穩定，較吸引台灣人才人力，所以大公司，尤其科技公司，除非台灣接近到無子化，基本不太大影響 但你是做內需市場的話就慘了，首先人口越少，勢必你的客戶就越少，你商品賣出的量就越少，並且隨著老齡化，消費力衰落，市場的競爭力就越差越沒活力，外商就會開始撤資，然後台灣本土商品就會越來越沒競爭力，又會被更強勢的外商打敗，造成台灣整體內需性的產業毫無競爭力的負面循環![Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊](https://cdn2.ettoday.net/images/1520/1520878.jpg "Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊")
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基本上大家都對枝微末節來討論，不太清楚少子化對整體社會的衝擊，而少子化針對不? : 首先較低薪工作和小公司會面臨缺人和生存危機，一方面台灣本來來各個領域都有不少? : 再來各行各業普遍低薪，本質是金融問題，但然也包含部分產業是否競爭激烈與產業性? : 至於大公司就不太影響，首先台灣大公司客戶來自海外，薪水高、穩定，較吸引台灣人? : 但你是做內需市場的話就慘了，首先人口越少，勢必你的客戶就越少，你商品賣出的量?![Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊](https://i.imgur.com/0iQfOHAb.jpg "Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊")
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你人在薪資版了 想必出社會好幾年吧 怎麼還會有這麼稚嫩的想法 要靠薪資追通膨？ 現在社會19
近幾年台灣實質所得是下降的 原因是通膨高於薪資所得成長 資源分配不均問題更嚴重 民生相關的，就講食 基本上一個便當80漲破100的不少![Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊](https://cdn2.ettoday.net/images/3550/3550596.jpg "Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊")
你的其他分析我不清楚準不準確 但這一段我覺得很奇怪 30年前的大學生是最強最頂尖的那一小搓人吧 而現在只要能呼吸就可以是大學生 你拿30年前的頂尖人才和現在的普通人比起薪7
很高興有人願意花費這麼多時間撰寫一篇有架構的文章。 我以前念經濟學的時候，就常常看到作家會說『經濟的基礎是勞動』。 在遠古社會人類還沒開始使用貨幣的時候，人們的經濟活動是以物易物 ，而要生產出物就必須要有勞動。所以經濟的基礎是勞動這件事情所言 不假。
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[問卦] 7、8、9年級的老後誰來顧？好奇問一下 7、8、9年級生 不是最多生兩個 不然就是不婚不生 那這個年齡層的老後![[問卦] 7、8、9年級的老後誰來顧？](https://img.youtube.com/vi/-e1_QhJ1EhQ/mqdefault.jpg "[問卦] 7、8、9年級的老後誰來顧？")
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[閒聊] 職場媽媽的難處如何調適不知道有沒有人跟我一樣 明明婚前下定決心就算生了孩子也不能放棄工作 但當自己真的成為職場媽媽之後 卻有好幾個瞬間都心累到好想放棄... 每天上班面對上司的壓力就已經很疲憊了28
[問題] 關於小孩生病，需要連續請假問題想請教一些有爸爸媽媽 現在育有兩個男孩，一個剛滿五歲今天開始上大班幼稚園，一個兩歲兩個月送保母，最近 老婆請完四年多的育嬰假，回到職場 先前因為小兒子感染腸病毒，保母那邊規定要居家隔離一個禮拜，避免感染給其他小朋友 ，又因為老婆剛回到職場，沒辦法請太多假，而且身邊也沒有長輩可以幫忙照顧 (這是重12
[問卦] 都沒人發現少子化是個死題嗎？欸欸欸， 本魯敢肯定啦， 台灣未來的9 10年級以後一定很慘的啦！ 這代小孩以後要背負678年級龐大的老人人口， 而這代小孩又很少，8
Re: [問卦] 沒人發現月子中心是少子化的幫凶嗎！月子中心對於有錢人來說是好選擇吧.. 少子化有問題的是文化與貧富不均 7年級以前根本沒什麼人在討論月子中心.. 你隨便問一個6年級的人怎麼生 生完了小孩怎麼帶 8成以上都是生完回家婆婆煮 小孩領出來以後婆婆帶7
[問卦] 少子化其實七年級也受苦剛剛本魯在吃飯配youtube 的時候剛好看到 少子化的議題跟影片 然後播完之後 又剛好 播7年級的衰小事件 看完覺得七年前好像 真的滿衰的 現在被低薪 房價 物價上漲 給玩弄的要死不活![[問卦] 少子化其實七年級也受苦](https://i.imgur.com/CUmA10Tb.jpg "[問卦] 少子化其實七年級也受苦")
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[問卦] 少子化是7-8年級才開始的??現在一堆議題跟少子化扯上關係 每次提到少子化 就是拿7-8年級不婚不生來開刀檢討 但是少子化是7-8年級才開始的?? 這樣對嗎?? 拿勞動人口來想 年齡都用最極端的狀況3
Re: [新聞] 「巴氏量表」卡關難請外籍看護！專家呼籲現在的老人真是過太爽 現在的老人就算生病大多也還有家人在處理照顧 帶老人去醫院看病拿藥住院動手術 申請一堆有的沒的 ... 我比較好奇 將來應該會有很多沒有老婆小孩的孤單老人1
[問卦] 為什麼四、五年級的人都要年輕人養今天里長一直在廣播 可以領重陽敬老金有感 排除那些家中有很錢的家庭 以四、五年級為父母的一般家庭 為什麼這些人都期待 現在的七、八年級會有能力養他們呢X
Re: [新聞] 快訊／疑不堪照顧病兒37年 母餵安眠藥哈哈哈哈哈哈， 這種事情只會越來越多啦， 高齡化少子化的年代， 老人越來越多，年輕人越來越少！ 以一個健康的國家來看，