[討論] 核薪比預期薪資高
感謝大家的回應討論
我工作年資不長
以往待的產業也比較單一
過去遇到的情況幾乎是被砍薪甚至低保
或是到職後與面試工作內容嚴重不符
所以被這間公司直接核到55我有嚇到
不止薪資被調高
連獎金也是遠超乎我的預期
所以我才上來發問請教各位
也很感謝公司給這個機會
不論結果如何
未來到職後都會全力以赴。
----------以上為更新----------
今天參加了一場面試
第一關是人資（此時還未談到薪資）
第二關是單位主管及財務長
聊了約1.5小時後
主管問我期望薪資多少
我：47K～49K
主管：你為什麼報這個數字？
你不覺得太低了嗎？
我：因爲這個職缺的工作內容，
有一部份其實和我過去的一些經歷不相關，
我認為到職後還是會需要學習的。
財務長：我幫你核薪到55K可以嗎？
我：蛤？？？？
（我本來已準備好要開始一來一往的討價還價）
此時，財務長請人資進來，並告知人資核薪結果
要人資追蹤後續的到職意願
然後人資、主管及財務長皆表示
希望能盡快接到我要入職的消息
到此，面試結束。
可以拿到比預期高的薪水很高興
也開始擔心公司內部是不是有什麼問題
因為在我過往的求職中
這樣的情況幾乎沒有發生過...
所以想聽聽大家的看法
有可能是我想得太多了。
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公司有職缺薪資上下限 不能低於下限
可能55扣掉勞健保福利金哩哩扣扣的變成你的預期薪資？
（沒有啦我亂說的XD 我最不會談薪了 還是請專業的來
說） 但恭喜囉
是不會頂到下限 但公司內有個平均數字
遠低的時候也容易有問題
可能工作量真的遠超期望薪資
帥帥帥 恭喜
有沒有可能是你太沒自信了？就算是屎缺也沒關係，經驗跟
薪水拿到比較重要
以前也遇過公司加給，代表主管看好你
進去工作量很紮實，至少沒被凹薪水
只遇過想便宜用你的公司
恭喜,進去好好做就好了,或許主管就是你的貴人。
會有問題的公司怎麼會給比較高的薪水？你把人性想的太美好
有些公司就大鍋飯，你那個職級就是那個薪水
但這東西就沒漲薪這事惹，職級沒升就一直是那個薪水
安心幹好了，其實有些比較有規模的公司和主管確實會這
樣
恭喜啊 祝新職順利
多的是眼高手低的求職者 但你還挺錯愕的這樣
進去會發現 你是最低薪的
免驚，我公司就是這樣，什麼職級什麼薪水，沒得喊
有制度的公司，每個層級都有對應的薪水，你喊低也沒人理
你XD
被害….人家給你高薪也不行？
有沒有覺得毛毛的 聞到屎缺的味道
希望吸引你來啊
反正有多都是好事，還沒去上班也不會知道實際狀況能不
能適應
恭喜 我前兩年也遇到比預期多開3K
你開太低 主管看不下去
我也遇過比預期多5k的，應該是考量公司的平均薪資
有制度的大公司在核薪時不能低於預算的地板價。
恭喜
好主管 恭喜你
我也是後來被開比較高，好公司
這時候應該接著問公司薪水制度 每年加薪幅度 升遷制度 就
可以知道是不是制度設計的好還是屎缺
這是個好主管
代表這個職位值得這個薪水啊
很好阿，屎缺只會比合理薪資更低，他可能在眾多面試者中最
喜歡你，想趕快把你定下來免得被其他公司搶走
至少代表面試很順利阿 ~~
這個職缺有薪水最低下限，低於下限公司反而覺得是不是
錄取的這個人不夠格，我太太也遇過類似的事情
什麼？55算高薪？我55都快活不下去了說是底層還比較真實
吧
跟我當初遇到的狀況很類似，不過是在面談過程中講著講著
信心都來了然後自己也加碼期望薪資，公司一口氣答應
這樣很好啊，表示你比你想像的更好
不會 有些公司是有固定薪資範圍的 55k搞不好還算低標
領多不好嗎
反正比你預期的薪資高就去做看看
不合適再另外找阿
多領有這麼不情願嗎? 還需要PO網 不然多的匯給我好了
我來幫你解決你的煩惱
先進去看看啊
這情況除了高興偷笑 還有什麼好緊張的?????
多給薪水 反而懷疑公司有問題??
我有，6年前期望年薪報55萬，後來公司說我們至少有70萬，
然後就進來幹到現在
這樣很好啊! 比預期的高薪，那也表示公司的預期薪水就是
這個價碼，反正去試試看也不吃虧啊!
你光講核薪的部分，其他公司甚麼都沒講，很難判斷
阿。如果這間公司是做線上博弈的話，給你55剛好而已
如果你是去Google上班，這薪水太欺負人
我怎麼覺得樓上講話很酸XD
會這樣問的人肯定不是去Google面試啊
正常啦 我當初也這樣 比當初報高的不少
進去才說怕人跑掉 有即戰力就直接搶人了
不稀奇啊，正常公司每個位子都有薪資上下限，表示你之前un
der paid了。
遇過，也是很錯愕；所以很珍惜覺得遇到貴人
公司每個職缺都有規定低標,別想太多了
塊陶鴨
阿布就是你自己的市場行情沒調查清楚，給高不代表公司有
問題，如果到時給你47k進去發現同事領60k你會不會幹死？
？
就是給你個定心丸 不要被其他公司搶走了
我目前工作就這樣 但是近來之後是發現我畢業時對自己能
力沒有自信 開超低薪水 公司給我低於業界水平我還覺得
比我開的高 有點驚訝 結果近來目前第三年我在凹調到
業界高標 目前已經超過平均以上但我覺得還不滿意
你只是沒有待過有制度的公司 才會覺得這很怪
因為其他同事都是那個薪資水準 一開始就調高，免得你工
作到一半發現自己低於其他人太多而憤而離職
我年薪多核13萬，立馬報到！
給你參考，我現在這間公司也是比預期的還高，但後來
發現應該是老闆太難搞，搞得下面的人常常離職，所以.
...多給一點。
堅決反對，跟主管說我不需要這麼多錢就能幹了
給低於行情 進來後你發現了 還不是會走 避免這個情況
公司不如就按照自己職位的下限給你薪資
推樓上
給高當然很正常，而且是你自己期望太低了，最好修正一下自
己觀念
你低於行情也會有問題
你低估自己 怕你進去發現自己低太多而離職
正常公司相同資歷 階級都有規定 相差不會太多，可能這家規
定就是這樣，不然你做了之後發現你差別人那麼多，只會造成
大家的困擾
55很低嗎？曾經的獲利王年輕人也只有35
我猜這職務很屎流動率高，所以加錢。
還是恭喜啦
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