Re: [問題] 是否該離開現在的公司-財會
如果我是你的話我會留在原公司,
先講風險的部分,所有公司都有好跟不好的地方,
薪水跟福利只是一小部分,更多的東西是要進去才知道的,
譬如公司文化、同事好不好相處、公司營運狀況等等。
41歲跟你43歲再出去闖其實差別真的不大,
主要是你今天至少還有主管職,我覺得還有機會。
至於上班很閒,那就找一堆東西充實自己啊,
線上進修也沒有那麼困難。
再來如果公司真的變成興櫃,
我想那一段時間公司應該是蠻敢給的,
有公司願意養著你,又不太干涉你,
還要嫌啥@@
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[請益] 35歲抉擇:穩定大公司?高薪小外商?目前年齡35歲,在一個重大決定中徘徊。現在公司為本土前幾大資通訊廠商,非業務,穩 定工作,有時候專案很大與複雜,連假日都要上班,回家都要開電腦,但有時候閒就真的 很閒,也可早八晚五,薪水加福利約120左右,每年以2-3%的薪水緩緩上升,身邊同事幾 乎都中年人以上,沒有競爭的壓力。 目前手邊有個機會薪水底170左右,加Bonus200左右,業務性質,這間是外商原廠(母公59
[選擇] 35歲請益:穩定大公司?高薪小外商?目前年齡35歲,在一個重大決定中徘徊。現在公司為本土前幾大資通訊廠商,非業務,穩 定工作,有時候專案很大與複雜,連假日都要上班,回家都要開電腦,但有時候閒就真的 很閒,也可早八晚五,薪水加福利約120左右,每年以2-3%的薪水緩緩上升,身邊同事幾 乎都中年人以上,沒有競爭的壓力。 目前手邊有個機會薪水底170左右,加Bonus200左右,業務性質,這間是外商原廠(母公22
[問卦] 50歲就會被逼退?我看有好幾個年紀比較大的同事都不見了,目視不見的同事至少都45歲以上,甚至50歲up ,去了解之後,有的年紀很大的就直接資遣,有的是用0分紅逼你走,打死不退才資遣 ,都50歲了,要再回業界應該很難了, ,真的要存一點錢在身上,不然50歲沒升到主管職,不幸被逼退,這年紀業界又不收 ,上有老下有小,房貸車貸都要繳,會真的很慘18
[選擇] 財會 38y選擇真的要進入選擇了。 自從2月從任職12年的公司離開後 一開始沒調整好心態,後續有點亂陣腳。 雖然現在有份還可以的穩定財會工作 但真的不是很喜歡,即便留著也是想離開。18
Re: [選擇] 財會 38y選擇同樣身為成本單位的勞工 如果是我遇到這個處境,會這麼思考。 首先,假設26歲的你搭乘時光機出現在你面 問你說「憑什麼你薪水比我高?」的時候, 你會怎麼回答?不外乎︰13
[請益] 35歲請益:穩定大公司?高薪小外商?目前年齡35歲,在一個重大決定中徘徊。現在公司為本土前幾大資通訊廠商,非業務,穩 定工作,有時候專案很大與複雜,連假日都要上班,回家都要開電腦,但有時候閒就真的 很閒,也可早八晚五,薪水加福利約120左右,每年以2-3%的薪水緩緩上升,身邊同事幾 乎都中年人以上,沒有競爭的壓力。 目前手邊有個機會薪水底170左右,加Bonus200左右,業務性質,這間是外商原廠(母公12
[問題] 報到後工作內容不同各位前輩好, 我最近遭遇了職涯中很困難的問題, 但由於我的工作經驗不多, 希望各位前輩能夠幫忙指點迷津, 真的萬分感謝。2
Re: [選擇] 剛報到現職跟新offer選擇那個 我國王島啦 相信版上每個人工作都是為了錢 但是面對同樣四萬左右的月薪卻不是我們的首要考量 以A公司來說工作內容不難但是講求"迅速回報"2
Re: 出國留學以及offer的選擇這陣子也很多不同的文章在討論這個類似議題 像是有一篇在說台灣的薪水稅後可以買比較多大麥克 所以在台灣比較爽 也有人說美國的薪水可以買比較多台C300 鬼島快逃 你是四大電類的研究所的 說真的已經比非電資的理工科選擇還多 甚至如果你在電類的專業符合 GG對其他理工在台灣是前段班或天花板的選擇