[問題] 離職後薪資算法
2019/5/19進公司 2020/04/20離職
底薪25000+職務津貼2000(固定)+全勤3000(分上下班月)=30000
投保為28800
公司允諾我會給予以下薪資
1.安胎假半薪全勤30天(有證明)
2.產假剩餘三天
3.特休未休完2hr
4.產假56天
因為我今天再跟人資核對明細時
她跟我說公司算法都是全薪算
但是全薪是指25000+全勤3000
(公司職貼只有老闆知道==人資都不知道)
可是我查勞基法
全薪應該是25000+2000職貼
全勤算是不固定薪資不是嗎@@
誰能提供我正確算法,並給與相關條例
太詭異了~~
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.146.32 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: judy79702 (42.73.146.32 臺灣), 04/22/2020 21:35:09
推
他多給你1000不好嗎XD
→
所以是多錢?
因為全勤算是個模糊的地方 所以我搞不懂到底正確算法是哪一個XD 當然優於勞基法更好XD
※ 編輯: judy79702 (42.73.146.32 臺灣), 04/22/2020 22:15:01推
全勤跟職務津貼都是工資,所以你的薪資是三萬, 原文裡
→
面的兩個算法都是錯的。
推
樓上正解
Okok, 謝謝!!
※ 編輯: judy79702 (42.73.146.32 臺灣), 04/23/2020 09:47:55→
全勤是常態薪資,所以要算
謝謝 今天跟人資對過明細了 她幫我改用30000去算了 謝謝!!
※ 編輯: judy79702 (42.73.146.32 臺灣), 04/23/2020 19:25:1037
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