[討論] 怎麼創造自己的價值?

smithy7439 發表於 2020/4/30 下午1:35:58

看板Salary標題[討論] 怎麼創造自己的價值?作者

smithy7439

()時間Apr 30 13:35:58 2020推噓 9 推:9 噓:0 →:19

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小弟我現在在一間中小型企業(傳產公司)上班
應徵的時候是說儲備幹部(經營企劃)
工作內容包含報表分析、公司DM/網站等設計協助、資料蒐集整理...等等的
雖然做的東西很雜也很多
但做得算開心也覺得有一直在學習進步

只是現在工作都做得差不多了
主管也沒交代其它的新工作
而且現在也有兩個狀況發生

1. 主管打算再找一個新人直接在中壢上班
(本來我需要台北、中壢兩邊跑，協助主管處理一些東西

2. 有一位前輩現在雖然被調到其他單位，但還是在我們這主管底下做事
而我做的工作，它也都會做，甚至做得更符合主管的喜好
所以主管有不少工作也都直接交付他處理

搞得我有點緊張跟焦慮
不知道會不會因為這樣就被資遣...
很想要創造自己的定位跟價值
但又不知道該怎麼做....

ps. 之前因為公司別的團隊(電商)有人離職
主管覺得我之前做的工作(網路行銷)跟這個團隊有相關
想要安排我過去協助
但當初因為害怕做不好讓主管失望讓我在主管心中的印象分數下降
所以有點迴避式的接受這份工作
(就是...表面上是接了，但沒很積極，也不知道該怎麼協助...)
不確定是不是因為這件事，讓我的印象分數被扣掉了
導致現在手頭沒啥工作...

不知道版上的各位遇到這事會怎麼做呢?
怎麼創造自己的價值跟定位阿?

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.32.76 (臺灣)

※ PTT 網址

推

kevinmeng204/30 13:43沒看懂，但簡單的針對問題回答，不只是解決問題，還

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kevinmeng204/30 13:43要能預防問題，讓你的主管越來越輕鬆，更簡單了吧？

→

kevinmeng204/30 13:43但沒幾個人能做到

簡單來說就是，突然手上沒工作了很怕因此被新人取代然後被資遣.... 預防問題這點真的好難...想創造自己在這個工作上不被取代的價值跟定位但又不知道可以怎麼做qq

※ 編輯: smithy7439 (60.250.32.76 臺灣), 04/30/2020 13:52:53

推

abc092200104/30 13:59訂閱價值Duke的缺諾、開啟小鈴鐺，價值Duke帶你創造

→

abc092200104/30 13:59屬於你的價值！

推

kevinmeng204/30 14:08死豬不怕滾水燙，你是剛進社會沒幾年的新人？能拿資

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kevinmeng204/30 14:08遣費，多好！沒事做？開104找工作阿！公司給你錢讓你

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kevinmeng204/30 14:08找工作，多開心阿！

確實工作沒幾年哈哈這是份好工作，想要好好待著阿... 外面人心險惡，未必比這好待...

※ 編輯: smithy7439 (60.250.32.76 臺灣), 04/30/2020 14:11:16

推

kevinmeng204/30 14:14獵頭心態：沒洗過幾家公司的履歷，是不是沒能力跳槽

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kevinmeng204/30 14:14阿？

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kevinmeng204/30 14:14反正能做的事多了，別擔心創造價值，除非你薪水十萬

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kevinmeng204/30 14:14…

是這樣啊@@

推

lovebridget04/30 14:17找機會資遣人的就是爛公司爛公司就不用待

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lovebridget04/30 14:18所以是互為因果

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lovebridget04/30 14:18不用怕資遣

其實這間公司不太會資遣人，很多前輩都待十幾二十年了可是如果對主管來說是個沒有價值，隨時都能取代的員工也很難繼續留著吧...

※ 編輯: smithy7439 (60.250.32.76 臺灣), 04/30/2020 14:38:05

推

austen91104/30 15:45我是覺得怎麼會迴避電商的網路行銷？如果是不會做，但

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austen91104/30 15:45當初說自己會做，而造成的誤會，我是覺得以後還是要多

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austen91104/30 15:45誠實比較好！

應該說領域跟過往經歷稍有不同，我會願意嘗試，但害怕主管的期望太高但自己又沒辦法達到主管的期望，所以擔心卻步... 有機會的時候總想表現到完美...

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austen91104/30 15:47再把文章看一次，也許你覺得自己是有進步的，但主管覺

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austen91104/30 15:47得沒有吧，因為…工作量通常只會變多，不會變少…

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allennike04/30 16:48給你的工作變少+應徵新人接替通常是....下一個會更好

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guest071004/30 18:00一種可能預計有新的工作想安排給你做

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sirloin04/30 18:47所以大家都覺得工作越多越好嗎？

工作越多越多未必越好，重點在於我想要找到自己的定位跟價值...

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yzelly04/30 19:40你第二點都說到重點了還需要問嗎？要嘛改變作事符合主管喜

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yzelly04/30 19:40好，不然就換下一間啊

換到下一間公司，未必會遇到一樣好的主管、環境...等等而且，現在有機會調整卻不調整，未來如果遇到一樣的事情就只會一直逃避覺得換下一間就好了...(無限輪迴沒意義阿~

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diabloevagto04/30 23:46薪水拿的越少事情做的越多，價值越高

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zxcvb770005/01 00:15薪水拿的越多事情越少出產的價值越高

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lulumielu05/01 08:03繼續學找到好的就跳沒找到就領資遣

※ 編輯: smithy7439 (61.220.227.243 臺灣), 05/04/2020 14:36:31

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