[問題] 設計類工作會參考履歷有無使用能量表嗎?
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如題,我目前大三,就讀美術系,目前上設計課程時我們的作業是做一份履歷,原則上是設定應徵美術或設計類工作。
老師在課堂上說履歷要加上能力的能量表,不限方式,看是幾顆星、長條圖、幾%都無所謂,總之老師認為加上能量表可以在第一階段篩選眾多履歷中,給人一個比較深刻的印象。
我上網爬文之後,蠻多說法都是不建議加上能量表。因為根本沒有所謂的評斷依據,與其看能量表,不如直接看作品集或經歷。
(我主要看的文章是這篇,版上大大的文章:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1537241216.A.EA3.html)
不加能量表這個說法,我個人看完也是非常認同。
畢竟如果公司面試官問我這個幾%是怎麼判斷的,我覺得我也只會語塞。
於是交作業的時候,我並沒有在我的履歷上面加入能量表,並跟老師說明我爬文之後發現網路上普遍不建議加入能量表。
隔一週之後,老師說自己給一些業界工作或是其他類型公司的人看過,認為加入能量表會比較容易被選,面試官會比較有興趣。
我想請問一下,目前在業界工作的版上大大們,設計或美術工作類會喜歡應徵者的履歷加入能量表嗎?
再補充一下:
老師上課也要求除了能量表,也希望加入hashtag,例如:「 # 認真魔人」,之類那種幫自己訂的標籤。這部分我比較少爬到像相關的文章,也想麻煩版上大大們解惑...,我是認為可以加,但是又感覺蠻神奇的(?)
謝謝大家讀完本魯的發問!
--
能量表根本沒用,誰知道你的100分跟別人的100分是不是一
樣。等於你寫 英文精通/熟悉/半熟 的概念
Hashtag 笑惹
雖然沒加分 但感覺讓人印象深刻 面試官應該會問你評分
的依據
看到履歷有百分比或星星數就只想刷掉他
應該只是避免全文字讓畫面活潑一點的手法吧
我覺得你們老師是想表達要有創意,凸顯和別人不同的地方
來讓自己的履歷能抓住人的眼球,但你有沒有想過如果大家
都用一樣的招式的話...那你突顯在哪? 我覺得你的老師
說的這些東西都有一種硬要裝年輕的尷尬感就是了
沒有用
同樣樓上 十年前可能有用 現在只剩尷尬癌發作
二樓S大: 我覺得看到hashtag 可能只會覺得想表達自己
很有創意(?)但我覺得加入hashtag好像不算特色...
W大:我懂老師想表達要凸顯自己創意的部分...不過能量
表這種很多人建議不要加的東西叫學生加,有點不太好(?
)雖然我明白履歷到最後大家也就大同小異,什麼1/3的排
版、色塊、icon之類都蠻大同小異。但我在想,面試的時
候感覺面試官更在乎的是經歷跟作品集那些,設計固然重要
,也是第一時間吸人目光,我也不覺得凸顯創意是錯的,只
是覺得能量表跟hashtag 比較微妙
一樓的P大:我也是這樣覺得!這種寫法超沒根據...但老師
這禮拜上課就特地在全班面前說:「有同學上網看說履歷
不建議加入能量表喔,但是啊,加入能量表是什麼大家明
白嗎?給公司一個參考值!例如這個公司要求你的AI能力,
你就要把AI能力寫得突出一點」
寫沒什麼,人家問的時候你自己能圓出一套說法就好
履歷想要怎麼做,丟出去會有什麼效果,本來就運氣運氣
要我說,不要倒在你自己弄出來的東西就好
所以那個幾%你自己要怎麼對應真的沒概念嗎,光你這句,問題
很大...
一樣的東西有些人寫加分,有些人寫打槍,你遇到遇到很重要
,你怎麼答很重要
履歷能問的地方多了,不是寫寫看起來美美能交差就好了
作品最重要 看過太多自以為軟體有60分以上結果連路徑管理
員是什麼都不知道的XD這種自評反而看起來滑稽好笑 沒意義
pujos大:我自己是覺得今天假設我寫我AI能力90%好了,
我也知道我自己AI並不差,該會的技能都會,但寫自己90%
我自己都覺得很尷尬... 假設今天面試官問我說:「這個AI
能力90%是怎麼判定的?我要怎麼相信你這個90%是真的?90
%又是跟誰比較出來的?」這部分我還真的不知道我該拿什
麼東西來證明我寫90%是對的。我確實口才不佳,但還希望p
ujos大解惑一下這個該怎麼回?除了拿出相對應的作品或是
獲獎經歷,我還真的不知道能量表寫上之後有什麼幫助?語
言如果拿出什麼例如多益幾分、雅思怎麼樣我覺得還有可以
參考的基礎,但設計類真的很沒有準則,我個人是這麼認
為。
我覺得履歷要客製化 你如果要放圖的話就要有心理準備面
試官會問圖 回答的方向我想到兩個 1.你拿了某某比賽某某
獎所以這方向評分較高 2.這是你個人認為自己能力、興趣
、經驗之類的比較圖 也就是說這90%不是絕對值 而是你對9
0%的部分在能力上比45%的部分要強的多或者有興趣的多 這
可以讓面試官儘早了解你的特質並參考該如何安排人力 我
看到有放圖的面試者會在心裡先哼一聲 如果說得出道理就
沒事 說不出就是盲從 雖然我不是做設計的 但我看報告最
討厭看到競爭產品比較某某方面勝某某方面勝的東西 每個
方向都勝也不知道基準是什麼根本浪費我時間 甚至你能力
量表的分類單純為了搏君一笑也好 講得出道理懂得思考加
分盲從扣分 如果你說不出道理不如不要放 你自己都不相信
的東西不需要給人知道
設計跟藝術兩者不能混為一談,功能取向不同
我的能量表長這樣 給你參考https://imgur.com/eIQca7t
這樣分級可以清楚知道擅長哪些技能 也能挖洞讓面試官跳
我自己是覺得滿實用的
網路上還是有一大堆模板在用啊 如果你的經歷夠好 放了
不會扣分
履歷千萬不要放 hashtag,小心先變成辦公室的笑柄
那種圖表只會讓人感覺太過自信膨脹根本不認識自己
你可以先聽老師的話(讓老師有台階下 實際面試時 寫上你會
的工具 不要寫趴數跟幾顆星
不要相信老師的話-畢業十年的設計系過來人 而且美術跟設計
有差別耶 不太能混為一談 看的角度不一樣
必須說大學老師很多都是在學術派象牙塔裡 跟業界脫勾很久
一踏入業界就會開始衝擊:怎麼跟老師說的都不一樣?!
他們當然會說"有問過業界朋友"但取樣準嗎? 就算是從業界找
來的老師教得也不一定適用 更何況學術派的
能量表就是挖坑給自己跳的蠢招 你把AI弄5顆星HR看了覺得只
有1顆半 就可以當場洗臉了
但為了順利畢業建議你全照老師的做 求職時再自己重新弄
能量表不要放 也覺得老師應該跟業界脫離太久了
聽你的敘述覺得這位老師的話不可信 大學裡多的是沒用的教授
第一份工作可能有用,因為沒經歷沒作品
後面在找工作,把你的作品經歷整理好其實就夠了
這老師聽起來有夠瞎..
沒用喔 頂多問你怎麼出來的可以帶出一下話題 工設月
薪124k路過參考
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