[閒聊] 約聘工作真的不好嗎

MonkeyCL09/19 00:17所以有正職你還是會選約聘？

a15109109/19 00:33勞資調解時超級麻煩，遇過一次後一定只找正職，弄你那位

a15109109/19 00:33還有機會沒事ㄟ

a15109109/19 00:34要不是動用關係扯下他，不然他就全身而退了

VSshow09/19 00:3794爛!～

lotteyaya09/19 00:45如果還年輕可以試試

pizzafan09/19 00:53if你各位親戚都還沒領過30k以上?那就叫他try高鐵外包商8

babyshiung09/19 00:54公司出事第一個被砍

xxgogg09/19 01:04那你最好可以去GG做約聘，不是的話等著GG

ll223344556609/19 01:20看公司，但是如果你一直只能當約聘，就是自己不好了

romand09/19 03:41把現在工作的地方跟約聘公司兩相比較就有答案了

q2520q09/19 05:44看薪水吧，約聘10萬跟約聘3萬的就不一樣了

q2520q09/19 05:46約聘你時間到，誰也説不準你會不會續聘，正職至少不會有約

q2520q09/19 05:46到不續聘的問題

alice7822609/19 05:47看個人志向

Panpipe09/19 06:28去約聘可以，但是是為了下一份更好而去，例如我之前去外

Panpipe09/19 06:28商做約聘，那個是我正職也進不太去的那種，然後做了幾年

Panpipe09/19 06:28後轉換下一間，我向下一個東家證明約聘跟正職做差不多的

Panpipe09/19 06:28事情，我比較保守年薪談一樣，當時覺得只想要正職，約聘

Panpipe09/19 06:28就是資源最少，連筆電都拿到阿公阿嬤級，然後旁邊的正職

Panpipe09/19 06:28拿最新的旗艦機，正職在聊一進來有幾天假，約聘我假全部

Panpipe09/19 06:28歸零，不過跳到下一間後情勢整個扭轉，別人知道你混過外

Panpipe09/19 06:28商，比較難處理的事都會請教你(我後來是跳本土)

muaci09/19 07:18為什麼你會有大公司不會倒的錯覺

KurakiMaki09/19 08:04台積電為何不會倒？笑死我了，只有特許產業才很難倒

KurakiMaki09/19 08:04台積電又不是...大概又是新鮮人，以為公司大名氣響

KurakiMaki09/19 08:04等於不會倒一樣，歷史上世界最大的公司比台積大好幾倍

KurakiMaki09/19 08:05還不是不見了

baychi99909/19 08:15沒保障啊 不知道工作什麼時候會丟掉 丟了還沒資遣

cuyang091109/19 08:45約聘等於免洗

rex070709/19 08:51今年康寧不就裁員了嗎

royyy09/19 09:06有些一線外商正職進不去的話約聘是可以考慮的，畢竟公司名

royyy09/19 09:06稱絕對讓你足夠找下一份工作，同時新鮮人月薪通常也會給到

royyy09/19 09:0660k以上，沒有的話沒什麼誠意也不用去了

royyy09/19 09:09ex:有些公司只收留外和台大的學歷，沒背景的話靠約聘進去

royyy09/19 09:09，做一兩年等跳槽別間同等級的正職

ipipwrong09/19 09:13從你會問這問題就代表你有疑慮了,答案不言而諭

maxyoyooo09/19 09:18能有正職最好

maxyoyooo09/19 09:18約聘可能跟外包派遣還是有差

maxyoyooo09/19 09:19外包派遣是真的爛 建議不要找人力派遣

chris155809/19 10:21沒有每年要續約的問題，但如果公司出事會先砍約聘還是

chris155809/19 10:21正職？

SkyShih09/19 10:27沒有其他細節的補助，包括退休金

mt58009/19 10:59中鋼約聘可以一直做...除非自己不想待...

mt58009/19 11:00是中鋼體系鋼聯系統的嗎?哈哈~~~

book238109/19 11:19拍謝，就是差那些福利跟地位呀，你都寫出來了

gs0000109/19 11:49在台灣除了台積電之外其他的公司都有可能倒閉或裁員，約

gs0000109/19 11:49聘通常都是第1波被裁員的，而且約聘沒有年終和福利更沒有

gs0000109/19 11:49資遣費

gs0000109/19 11:50就算約聘有福利，但福利也可能隨時被取消，最重要的是隨

gs0000109/19 11:50時可能被裁員。

doro020209/19 13:12你有能力跑掉的話就是不好，而你能力就只是這樣跑不掉

doro020209/19 13:12的話其實不差。

qaz1245309/19 13:24要看工作 正職屎的跟啥一樣就pt 約聘就好

sweet20009/19 15:02沒保障，而且哪天你要跳同業，對方不會承認你的年資

sweet20009/19 15:02所以能選正職還是盡量選正職

skyyo09/19 16:20比較問題 要看你拿什麼出來比

lanevo909/19 17:03公司隨時一句話不續聘就掰，然後你隨時要去找工作，這樣

lanevo909/19 17:03好 嗎？

AISC09/19 17:11很大間的OK啊 一般公司就不太好了

guest071009/19 21:28看薪水

star6028109/20 11:14約聘就矮正職一截 一樣工作內容福利就比人家少很多

star6028109/20 11:15公司想省成本時要減員也是直接不續聘你這種約聘人員

insurreal09/20 14:34那種還算ok的約聘職,都被卡位卡走了,也輪不到外人...

insurreal09/20 14:37約聘有無年終和福利,看公司,個人所知還是有公司給

insurreal09/20 14:42不過公司直接簽約的約聘,和外掛派遣公司的缺,中間有差

CBR650F09/20 17:19約聘=免洗筷

wincy09/20 22:46感覺是海邊的約聘，老實說除了沒有績效分紅以外，其他不要

wincy09/20 22:46比較就沒有傷害！說實在的，總部中央超多都是約聘，而且還

wincy09/20 22:47是萬年約聘。

wincy09/20 22:47如果薪水長年累積下來有加薪加的不錯，的確會有點難到外麵

wincy09/20 22:47開始，畢竟再重新找，薪水幾乎都砍到3W

dog37743609/21 04:03到底是誰給你台積電不會倒的觀念

chermany09/21 17:28b職證明是某人力派遣公司經驗你覺得有價值嗎

newswim09/21 19:36約聘確實不好，若公司這麼穩，怎不請正職？

popcan8009/21 20:07約聘出身，外商，一步步往上爬，六年不後悔約聘，環球

popcan8009/21 20:07企業競爭力的理由，值得去學

DerLuna09/22 13:06不好

she80123109/22 13:25約聘成本最低 對求職者當然不划算 畸形漏洞

acer55965509/23 08:28約聘也會轉正阿

Iponponman09/23 16:27真的不好

CRAZYJEFFY09/23 18:32有機會轉正再說吧

itsuppli09/26 22:59轉正要看什麼公司,我之前待過的那家要把我轉正我還不願

itsuppli09/26 23:01意,因為工作量和所得不成比例,我們經理直接被我打槍...

itsuppli09/26 23:02可能從此懷恨在心年度調薪就沒有我的份...XD...

itsuppli09/26 23:06所以呢,調其他同仁的薪資就是長官認為別人的表現比我好,

itsuppli09/26 23:07那就叫他們替代我的職務做我的工作別叫我回去了.

itsuppli09/26 23:10我之前工作的薪資還比較高回南部降薪求職捏...XD...

itsuppli09/27 05:56什麼樣的長官不能跟?會和你一起擘劃你的未來,畫大餅給你

itsuppli09/27 05:57看,要你多學一點多做一點卻絕對不會跟你談到錢,這種人是

itsuppli09/27 05:58靠你的能力踩著你的頭往上爬的人,各位有遇過嗎?閃人吧!

taipeiamywu09/28 21:26我約聘10年還是沒變正職 勸大家一定要當上正職 不然

taipeiamywu09/28 21:26會像我一樣很後悔