Re: [閒聊] 約聘工作真的不好嗎
正常的
如果你有當兵過
你就知道正期的才會被當正版的軍人
以後升遷優先考慮正期班出身的
其他那隻什麼簽進來的
智力測驗進來的
就俗稱的血統不純正
通常會被正期的看不起
畢竟他們沒經過那種真的學長學弟制地獄
我覺得約聘轉正也是這種概念
要是你真的那麼猛
一開始就會是正職
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不一定喔…有些約聘的也是很猛,所以才會被轉正職
。。。
現在有些工作為了不要找到雷包,一開始都會開約聘
缺。。過幾年才轉正。。
如果一開始雷包就正職,那要請走很難,好嗎?
這跟軍人又不大一樣。。。
但是,只要你自己有能力,在軍隊裡還是有機會。。
。
過幾年轉正 哈哈哈 當免洗筷那麼久結果沒轉成功咧 都幾
歲了還在給人挖大餅
有些外商的headcount 很難拿
但又需要人力的情況下只好開約聘
如果真的有缺且你表現好的話
的確有機會轉正的
還聽過護理人員用約聘,,那麼血汗還是敢開約聘缺
我覺得要看是什麼公司,之前也當過派遣員工不過我不是派
遣公司找的,是該需求公司直接通知面試,面了兩次工程部經
理一次分公司協理,面試時有告知是派遣職缺報到第一天就
拿文件給我簽,和派遣公司完全沒有照過面,福利制度和正職
工作一樣只是沒有季獎金,其他包含三節獎金(0.5x0.5x1)
和1k生日禮券,每年兩次公司旅遊一次團體一次自助旅行公
司補貼6k,那次我去墾丁住福華,公司尾牙租兩台遊覽車辦在
台北世貿,職工福利委員會團保不扣薪病假等等,那時候還有
正職工程師跟我們經理說想來我們工程部門,因為正職太操
薪資福利也差不了多少,甚至已經比其他上市櫃公司還好,
後來因為薪資問題不爽就閃人了;可能大部分人都認為派遣
工作不好,或是能力欠佳才去當派遣人員,我去的那家你試試
看進不進得去(雙A其中一家).
還有公司裡冰箱的飲料咖啡.汽水.運動飲料一律10元,自己
把錢放在冰箱上的小盒子及上下班免打卡,記得當時離職的
時候協理還到和我有聯絡的同事家希望我回去,我直接兩個
字:不想,現在想一想年輕的時候脾氣真的不太好,出去找工
作才知道南部可以待的公司沒有幾家又很難找...XD...
記得遞辭呈後直接排特休一星期間經理有打電話來希望我
回去,結果被我晃點,他等到的是公司發的工具,我拜託其他
同事拿回去的,這樣有沒有很直白?我想應該有吧!..XD...
不好意思 請問樓上是應X嗎...XD
雙A通常不都是指asus跟acer嗎?
又開始在那邊不一定了...不懂裝懂
沒事非得探討那種少數特例?
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) : 三節年終也都有 : 說實在不差了 : 一些外商公司的約聘也是做很久啊 : 約聘真的不好嗎5
完全沒差 薪水高就去 約聘一句話要你滾 正職也一句話要你滾 資遣費公道價一年0.5個月 拿去咬 我目前四份工作1
約聘不也會轉正嗎???!! -- Sent from my iPhone 6s Plus ○ PiTT // PHJCI --28
我在一家約 200 人的中型公司當過約聘,有轉正。 約聘老實說就是當跳板的驢,有符合你能力的正職,當然選正職,這沒甚麼好說的 約聘的誘因只有以下 3 點: 1.大公司約聘、有助於專業領域的學習,加上名聲響亮對以後職涯有幫助。 如有轉正機會更佳21
首Po本身的工作是大公司的約聘 公司規模很大 可以說是類似台GG那種不會倒的企業 雖然是約聘 但是沒有每年年底要續約的問題 第一年考核過了後 就沒再續約 就變成長期的工作3
從你會問這問題就代表你對約聘職也是有疑慮的- 雖然內文補充了一堆三節獎金加班費什麼的 但總結:你還是約聘 當今天景氣很糟的情況 約聘跟正職,當然先砍約聘-
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約聘的工作好嗎,真的有機會轉正嗎代友發文詢問 女30歲 大學畢,畢業後正職工作年資四年,礙於履歷上經歷偏向資訊客服性質,萌生想 考公職 考慮邊工作邊準備目前錄取兩份工作 該怎麼選擇比較好…14
Re: [問題] 約聘很久算正職嗎我前陣子有面試過一間乙方,global系統整合業(SI) 說是約聘職,工作內容跟正職人員一樣 一年一聘,人資說基本上都會續聘 特別強調福利跟正職人員一樣 然後還說每年時間到,可以重新談薪水?9
[公司] 遊戲橘子約聘職問題請益(代po,手機排版) 友人最近接到了遊戲橘子的錄取通知 但是這分職位被告知是約聘職 不過面試時主管與人資提到近年約聘轉正率接近100% 且目前正職與約聘差別只有年終和健康檢查8
Re: [問題] 原公司 vs Google 約聘Google的約聘制度很複雜,不過基本上就是正職福利沒有(絕大部分沒股票), 餐廳健身房可以去,大概就這樣(Google約聘福利差異的新聞很多...) 轉正很難的原因是,通常請約聘不是短期補充人力,就是開不出正職 Google這幾年招募非常多正職,也就會越來越謹慎開缺, 既然開不出正職才有約聘,那當然你在約聘的期間是沒有正職的6
Re: [請益] 在電子業做約聘,滿三個月想轉正先說一句: 轉正免肖想 換工作比較快 首先 不是因為你能力不好 也不是說你轉正完全沒機會 只是相比之下 找到另一份工作的難度 比轉正的難度低很多 甚至找另一份工作後再跳槽回來現在的公司做正職 都比你轉正的難度還低 當然 如果公司不錯所以想轉正 我建議是不要把路走死 兩條路都要同時進行4
Re: [請益] 在電子業做約聘,滿三個月想轉正其實這一篇 已經把大部分約聘的細節都講清楚了 會開約聘基本上就是沒有正職缺 可能是沒有錢 可能是不想花錢