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Re: [討論] 休假休得很自我的人在想什麼?

看板Salary標題Re: [討論] 休假休得很自我的人在想什麼?作者
moebius2
(漫無目的)
時間推噓13 推:13 噓:0 →:32

※ 引述《willy1103 (同為企業家唯一支持郭董)》之銘言:
: 剛剛要吩咐員工10/5跟我出差,結果他說休假不行,
: 我以為他只是連假後多請一天,沒想到他連請了4天,直接把兩次連假連結起來放.....: 偶爾放個幾天還不至於影響公事,但在非過年期間這樣放兩周會不會自我了?
: Work hard, Play hard是沒錯,但也該有點sense吧?
: 把他主管叫過來問也是說現在年輕人都這樣休, 暈倒, 都不知道平時怎麼管的


我有類似的經驗

我一個供應商的設備出了問題

設計的BUG需要對方的總工來搞定

電話郵件搞了三天才回應

說總工在夏威夷過暑假 還要27天才上班

承諾上班後一周內會出發過來

要我們等等

我覺得 一家公司要能夠隨時隨地讓員工放10~14天的假

才有資格稱好公司 這種公司才不容易倒

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╭ 哪裡~都那麼熟了~ ╮ 口桀口桀... ╭ 謝謝你們來參加我們的婚禮~
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同梯 ◣ ◢ 室友◣ ◢ 哥哥 ◢▼██◣ █▉

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※ PTT留言評論
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sherlockman09/23 16:41只有一個人能處理...連職務代理人都沒有嗎?

Anderson081909/23 16:55說真的除非是獨佔不然誰敢這樣搞

susaku09/23 17:26嚇死人 只有一個人能處理的供應商你們敢用 這表示這人出

susaku09/23 17:26意外或有其他狀況你們也跟著廢了耶

cityhunter0409/23 17:36真的!

tue67809/23 18:39這樣公司還能接到生意 除非他不缺錢 是開功德的

fautumn09/23 19:12看到您的結論,滿好奇您知道台灣哪幾個30年以上的企業是

fautumn09/23 19:12隨時隨地給員工休十幾天假的?

fautumn09/23 19:15另外你們公司願意給供應商37天的時間處理事情,我覺得你

fautumn09/23 19:15們才是好公司,要是我們公司用這種供應商,承辦人員就要

fautumn09/23 19:15被調查有沒有收回扣了

iraqolddad09/23 21:27到聖誕節前 一堆歐美廠商都不見蛋 都要元旦連假結束才

iraqolddad09/23 21:27會有回應

iraqolddad09/23 21:32另外 比較大的公司都會有足夠的人力資源來當代理人

iraqolddad09/23 21:32 公司不會因為少了一個人就經驗不下去

iraqolddad09/23 21:39歐洲廠商也很誇張 常常也是有人放個暑假兩週不見蛋 然

iraqolddad09/23 21:39後代理人也放暑假 偏偏又是獨佔事業 只能摸摸鼻子

anson198309/23 21:43總工程師應該不是一般小小工程師...

cheug065309/23 21:57也因為這樣 所以賠錢就直接砍人啊 能讓你這樣休

cheug065309/23 21:57賠錢砍你運作上也完全沒差

cheug065309/23 21:57沒有對錯啦 文化差異而已 接受了一個好 就得接受另一個

cheug065309/23 21:58不好 沒有自助餐通吃的 又要好福利 又要賠錢不砍人

cheug065309/23 21:58自詡強者的話 一定要去外商啊 又爽錢又多

dog37743609/23 22:19你這例子直接洗臉富二代靠爸族慣老闆原po,不要這麼狠

dog37743609/23 22:19可以嗎

abaranger09/23 22:48我在外商,曾經遇過德國廠商的PM,連續休兩週,上班一

abaranger09/23 22:48週再休一週,直接事前說明當月都不用找他。我也只能羨

abaranger09/23 22:48慕。

pon112809/23 23:04跟樓上一樣待外商,每年年底國外放大假的時間,那段時間

pon112809/23 23:04等不到人回應很正常,阿就是放假呀!所以完全不能理解休

pon112809/23 23:04自己特休,還要被老闆義正嚴詞酸一番的思維...

mainsa09/24 04:49如果是我們的供應商 不要說37天 37小時解決不了就會被拉正

mainsa09/24 04:50了 不知道哪個領域有辦法這樣等37天 蠻神的 至少對時間單

mainsa09/24 04:51位卡到分鐘來計算的半導體領域絕對不行

mainsa09/24 04:52ps.我們也是外商 而且因為公司知道主管的管理方法有多扭曲

mainsa09/24 04:52所以還會搞一起放特休的愚蠢活動 因為假設只有員工請特休

mainsa09/24 04:52但主管沒請 那主管還是會在人家放特休的時候搞事 所以最好

mainsa09/24 04:53的方法是讓整間公司(產線端除外)一起放特休 沒有任何人可

mainsa09/24 04:53以搞事 不過這是產線沒重大意外的狀況 假設有意外 一樣是

mainsa09/24 04:54拉一整串人來處理 尤其是官階越高的主管回公司的速度越快

rs13577709/24 13:26簽合約的時候就要寫清楚 乙方多久內要回覆(解決)甲方

rs13577709/24 13:26專業問題 否則罰款

heatlion09/24 23:36這在諷刺嗎w

tttttttiger09/24 23:51我覺得你們公司才是好公司,一條產線掛了還有第二/

tttttttiger09/24 23:51第三條補上