[問題] 回鍋為什麼有些可以找地回來?
說真的會離開公司大部分幾乎都是像馬雲所說
1.心委屈了 2.$不到位
但是有看過回鍋的同事,還有外包的對象是前公司員工這樣
外包對象會跟前公司合作大部分都是因為能力夠,名氣大
舊公司找不到人,所以才會合作
但是,舊公司找不到人,然後找前員工
想問一下,到底是怎麼找的? 是找老闆的抓耙子找的?
還是平常在公司假中立的,老闆的眼線找的?
因為背骨仔通常都不會回公司,也不想聽到任何跟前公司"有關"的任何事情
謝謝!
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有重新談價或者有感情的人去談的
大部分不會是1的那種 除非原因已排除
老闆會逼退的,大部分應該是1?但是看了板上回文,也看過現實情況二進二出的!
馬雲說今天晚上吃雞腿
馬桶說天天要大便! 才會健康!
老闆會逼退的 也有可能老闆不在了啊
而且通常1的狀況就會變談外包居多 外包對等談價
感謝前輩解說! 有看過老闆回去拜託前員工,但前員工不要的! XD好笑! 在陸資廠,因為當初陸資聘用就是利用完,學完換下一位!
明明就是被搞才離開,出大簍子才要找回來救火,救完繼續搞
好像也是!
有時候是外面走一圈 卻發現新待遇沒有原本的好 就會回
來了
也是喔! 有遇過4個月就回來的例子!
在商言商 沒有永遠的敵人 你這廢文太淺了
感謝前輩! 真的也有人這樣提醒過我!正義感,道德感不要太重的!跟學生一樣!
又在自以為有正義感
去年因為錢少離職,今年前東家開出了「加薪50%,掛主管
職及獎金抽成提高」等條件就回鍋了 XD
你講的東西跟正義感沒關係啊 很多是待原公司沒加薪或加很少
樓上噓我有,您又說沒有? 那到底有沒有我都說不清了!
出去繞一圈 人資會說你有市場價就給加了
自以為有都會解釋錯誤 可憐啊
看來腦袋不好使
同意樓上,問題不在有沒有正義感,在於有沒有理解能力
學生時代理解能力差頂多讀爛學校,而且周遭很可能一樣差。
職場上天兵別人沒理由容忍你
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[閒聊] 離職後老闆又傳line問事情離開一家小家族企業已快兩個月 走之前老闆找了兩個新鮮人 過新年時我看公司又開職缺 一次徵四個 看起來應該是全部員工又走一輪(還不到兩個月耶) 最近公司又傳line過來了,我沒有讀9
Re: [請益] 派遣至微軟前端工程師雖然我當外包仔已經是過去式 不過記憶猶新 ※ 引述《alanli (alanli)》之銘言: : 各位大大好 : 小弟最近有幸拿到派遣至微軟擔任前端工程師的職位,約期一年半 : 不過個人對於派遣的工作性質不熟2
[閒聊] 公司員工態度很爛怎解?某T公司員工 四個月以來寄了四個報表 三個報表都錯 複製亂貼 有一次還直接複製上個月的 數字全部沒改 但我發現也只是請他改 沒說什麼 這次我請他們填表A和B4
[閒聊] 滷味徵人的薪資?看過很多餐飲業 尤其滷味 都是找那種升高一的妹妹的來做 老闆自己從此消失不見 只負責叫貨 想問這種薪水通常多少阿? 要切要煮的... 而且沒開發票 老闆不怕被暗槓錢嗎?4
[閒聊] 我就忍不住嗆下去了某T公司員工 四個月以來寄了四個報表 三個報表都錯 複製亂貼 有一次還直接複製上個月的 數字全部沒改 這次請他們填表A和B 他只填了表A回來2
Re: [討論] 提離職的理由其實你提離職的原因, 你知道、我知道、馬雲也知道: 錢不到位 / 心委屈了。 差別可能只是你老闆/主管, 有沒有那個話術把你畜久一點,1
Re: [討論] 員工被公司逼退,其子女的價值觀會改變嗎現在一堆公司,不管大間小間都有耳聞逼退員工的情形 政府就是希望勞工"自己要為自己"申請權益這樣子 就是採市場機制這樣子,有糾紛問題就訴訟 被逼退者當然不爽,老闆的打手當然為了家庭還是得動手 被逼退的人當然就趕快換下一間公司,找更好的公司這樣子X
Re: [問題] 在一家超商做得不好,會被其他連鎖店封殺其他產業我不知道,我說我自己遇到的 在某個工業園區從(非新竹)B公司換到 A公司,結果A公司HR徵信打給前公司B公司說了我一堆壞話,嫌我一大堆... 為什麼我會知道,因為家族企業B公司,HR旁邊坐的財務助理,某天下班聊到 偷偷用LINE跟我說的~X
[問卦] 被老闆炒魷魚還能推薦員工?今天看到一個很神奇的景象 我們公司有一個員工 因為喜歡在背後講閒話 搞內鬥分化公司 重點是又沒啥業績- 事情是這樣的 我是一位離職員工 因為老闆的無情壓榨 甚至到離職後還扣住拖欠整年度的獎金不發 我試圖跟前老闆講道理寫清楚在公司被壓榨的情況