[問題] 社會新鮮人
小弟的朋友今年國立大學商科畢業,畢業後順利面試上一家外商大公司。因為他一直都蠻想去大公司上班,覺得大公司的制度應該都很完整,所以就決定去了。
現在已經任職了一個半月了,跟他想像的不
太一樣。主管們都很忙,沒時間管他,所以大部分時間都比較閒(跟上一份工作比)。指派任務都只是講個大方向,就讓他去做了,然而他沒什麼經驗,公司也沒有一定的SOP,
所以任務都完成得不好。加上他在新部門,沒什麼同事可以問。剛好他主管對他要求很高,所以被唸的蠻慘的,也做得不開心。
所以他現在很迷茫,不知道是該繼續在公司磨練,還是離職去嘗試不同行業增進自己?
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等一年後再看吧 才一個多月就受不了
如果工作內容是不討厭的,只是目前無法上手,可以再試試
受不了就換吧!反正現在的社會風氣已經不是十幾年前會
有人說草莓,不用覺得丟臉難堪。不浪費公司和自己的時
間。
沒同事問就問主管啊 一點guts都沒有
主管很忙有時都不在公司,問一些問題他們會覺得很智障
錯就錯在菜逼八 先進軍中四個月練恥度再來
已登出
不想打臉你,但社會新鮮人然後又有上一份工作?這是
編故事嗎?還是你以前大學實習比現在還忙
比他之前的實習
...這不叫做比較閒,這叫做"不具備即戰力"
對 不具備即戰力
他要鎖定任務,搜尋之前的作法,再產出自己的計畫喔
對 是這樣沒錯 但沒有之前作法可參考
※ 編輯: vbnm7532000 (180.217.43.240 臺灣), 12/16/2020 12:36:22 ※ 編輯: vbnm7532000 (180.217.43.240 臺灣), 12/16/2020 12:43:16因為不知道職務內容,但距離如果是行銷類,負責的產品
之前的行銷方式可以先google一下;如果手上有外包廠商
,詢問外包廠商所有細節,再針對想做的部分反過來跟主管
'討論'是很可行的做法
工作的時候只要想工作本身就好了,不要想到自己
如果覺得要'使命必達',那麼所有相關人士跟部門都是可
以請教參考的對象啊
了解,謝謝妳的建議!
只是念念而已 看來是還好 想當年我也是這樣當無頭蒼蠅
結局是被資遣
大哥 我朋友每天都很怕好嗎 而且試用期都還沒過欸
樓上你這樣根本沒有安慰到原po的朋友呀w
對阿 他要哭了QQ
※ 編輯: vbnm7532000 (180.217.43.240 臺灣), 12/16/2020 18:32:47實習站在公司的角度就是需要臨時的人力去做瑣碎卻不
得不做的事,或是去拓荒對未來重要但現在沒時間做的
事!
對比剛進社會的新鮮人,難免會遇到這樣狀況!或許可
以跟主管反應,如果還是這樣,試用期到就走吧!有外
商經歷再去申請其他的看看
標準新鮮人適應不良職場生態,你已經不是在學校了不要整
天想著有人要幫你排課表,只想/只會照著sop,那你還是只
適合當作業員就好
爆
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