Re: [閒聊] 大家怎麼看待主管是由別的部門升任

LosGatos10/10 18:45自己喜歡這樣的模式跟環境別教壞別人家孩子

Basket020510/10 18:50不違背本心的話 這樣做沒什麼對錯吧

Antihsieh10/10 19:05同一樓

KOSMOST10/11 00:22最肚爛「向上管理」這一句話

sazabijiang10/11 00:54好孩子千萬不要學

sazabijiang10/11 00:5430到40歲是累積實力的黃金階段

sazabijiang10/11 00:55靠著嘴皮子跟抱大腿，一開始可能靠跳槽找到薪水更高

sazabijiang10/11 00:55的工作，但職場是現實的，正常的企業會把錢花在真正

sazabijiang10/11 00:56有用的地方。沒有料的人，遲早會被公司淘汰，然後

sazabijiang10/11 00:56發現轉職越來越困難，每次待的時間越來越短

Belieeve10/11 01:20認同樓上，這種人會進不了正常公司，然後認為所有公司

Belieeve10/11 01:20都像他待的一樣扭曲

Belieeve10/11 01:20Self-fulfilling prophecy.

Misscat1686810/11 07:40被寄生的我是不是樓上推文説的那樣？每一家公司待

Misscat1686810/11 07:40的時間越來越短，但我自認我沒做錯什麼，不然你們

Misscat1686810/11 07:40調CCTV出來告訴我做錯什麼？要被用冰箱夾手和抓頭

Misscat1686810/11 07:40去撞牆壁的架子？我也想知道我做錯什麼？你工作可

Misscat1686810/11 07:40以不思考看見問題可以不解決嗎？不行嘛！一定要「

Misscat1686810/11 07:40用腦」思考，那怎麼辦？我只要發現公司的某些問題

Misscat1686810/11 07:40或可以做更好的和老闆立場不一樣就慘遭修理，不說

Misscat1686810/11 07:40話做好自己的事就好，但在職場上這些人已經主觀覺

Misscat1686810/11 07:40得我這人就是找公司碴的壞份子在公司揪眾霸凌你

Misscat1686810/11 07:40另一種情況是寄生蟲利用我和公司不同的想法去反搏

Misscat1686810/11 07:40公司但我的目的是覺得我們可以做的更好也並沒有拿

Misscat1686810/11 07:40任何好處，但寄生蟲綁架我用我的立場去反搏公司拿

Misscat1686810/11 07:40他/她的好處，那我做錯什麼？扯遠了但相信有人會明

Misscat1686810/11 07:40白我說什麼，請大家提出建設性回答，謝謝

susaku10/11 10:47樓上你是不是被搞出心理疾病? 前面的推文跟你的內容有什

susaku10/11 10:49麼關聯? 自以為很像跳下去反駁...

DreamRush15210/11 11:57我也覺得50後你在向上管理吧，年輕還是要多累積資本

Misscat1686810/11 14:4228樓憑哪一點斷定我有心理疾

Misscat1686810/11 14:42病？只因為你看不懂我的推文

Misscat1686810/11 14:42還是看懂我的推文才抹我有心

Misscat1686810/11 14:42理疾病？

ccaao31110/11 15:38應該沒人看的懂14樓吧，每次他都回很奇怪的回應，lol

shinshow10/11 17:1414樓跟我有個朋友很像，只能說你覺得是為公司好的建議

shinshow10/11 17:14跟努力，不一定是人家要的

shinshow10/11 17:15老闆不想要的你還一直拼命做，就是自討苦吃而已

pujos10/11 17:38你對你的建議負責嗎?你有能力負責嗎?

pujos10/11 17:39那是你覺得更好而已

prodd10/12 10:34向上管理沒什麼問題，還有平行跟向下；不然創業就都明白了

ivan693210/13 11:53貓小姐你知道甚麼叫做不在其位不謀其政嗎?

ivan693210/13 11:55如果你能力很好,那公司交辦給你的任務你都很好的完成了

ivan693210/13 11:55你也許可以試著每一次多做一點點多做一點點來改變環境

ivan693210/13 11:57但是如果公司的任務你都還沒完成,卻一直鑽牛角尖做別的

ivan693210/13 11:59那麼為什麼要去反駁公司?那如果有人贊同你的立場

ivan693210/13 11:59卻要被你叫寄生蟲?那你說你這個人會有朋友嗎XDD

ppoollkk10/13 17:09你要向上管理,老闆要向下管理,誰該管理誰,誰又該被管理?