Re: [請益] 被交接者 如何達成任務 完成工作
主要是看到推文留言 相對都是消極型回覆
不要浪費時間在他個人的行為上,只需要明確證明他故意不有效交付
刻意隱瞞程式碼,甚至有重灌電腦行為,積極蒐證即可
讓公司有足夠能力對他採取法律行為就好了
不要覺得這無效,這遠比你現在這樣痛苦溝通,還能讓公司主管看到你的能力。
※ 引述《x246libra (咖波)》之銘言:
: 有人離職
: 我要交接
: 有三個星期的時間
: 這星期是第一週, 讓他寫文件
: 他也開始三不五時請假
: 這我也可以理解
: 今天陸續拿到部分文件
: 但一直沒拿到部分程式碼
: 所以我一直在通訊軟體詢問他
: 為什麼這個專案怎樣 xxx
: 然後對方暴氣
: > 是在追殺我嗎?
: > 文件都有寫, 為什麼不去看
: 他這段時間還常常請假
: 我哪有哪麼多時間 看完文件才問離職者
: 更不要說他寫了一週的文件還沒寫完
: 我原本職缺內容
: 跟這離職者, 關聯不多
: 只是剛好我懂 python, 也想了解更多
: 所以順便接手
: 我也很緊張怕作不好啊 QQ
: 我才剛來不到一個月
: 當然想到什麼問題就問啊
: 是我太雷嗎?
: 還是我剛好被遷怒
--
單純雷公司 交接給剛來一個月 平時沒文件死到臨頭找人頂
3個月內不用預告 這新人如果跑了炸鍋 完全是公司自找的
是要開戰?剛來一個月無冤無仇的,情報套夠了嗎?
實際上可能會變成你蒐的證難以證明他故意不交付,還
激起對方的對抗心,使對方故意不透漏重要細節讓你接
手的專案爆炸,讓主管看到你的沒能力 :(
說得容易具體要搜什麼證0.0人家程式碼給你剩下擺爛,你告
他有用嗎
法律可沒規定工程師要好好交接
原po怎刪文
因為昨天我下班,只看一半文件,今天上班看了完整文件
後,覺得文件內容寫的不錯很用心,我不認同的只有第一
個章節。雖然我被靠北還是不太爽,但想想還是決定刪文
,移除一些不當的言論
早就說了沒看文件你的問題 媽的有夠巨嬰==
刪文還一堆理由,你以後不用來發文了
網友的意見給你當垃圾
這個id先去a一下就不意外
A完文章 嗯 會有這種發言不意外
三週交接你蒐證 半年後啥東西都交不出來 你還會抓著離職
的人沒交接好嗎?
靠北喔 原來連文件都沒看完就來發文幹幹叫
爆
[問卦] 人資:信箱用yahoo的都廢物人資主管跟我說 求職信箱留Yahoo的都是廢物 履歷連看都不用看直接焚毀 長那麼大了 連個最簡單的Gmail都沒有爆
[贈票] 搶看《明明會說話》動物超能力最強辦案★ 狂想式爆笑犯罪喜劇 挑戰【雞不可失】無厘頭辦案 ★ 實力影帝李星民 逗趣演技大爆發 辦案靠技術 還是靠超強讀心術? ★ 聽人說話不稀奇 聽得懂「牠」說話才是開大絕 ★ 華麗配音陣容 申河均X劉仁娜X李善均X李姃垠X金守美X朴俊炯 推文留言,就有機會獲得電影特映券,一人中獎兩人同行!36
Re: [請益] 會寫程式 沒溝通能力當初看到這篇還蠻有印象的 剛好看到收人主管後續對他的評價 還真的有這種極端的人 程式開發能力強 但不會說話22
[問題] 離職的交接與刁難更新一下目前的情況,也會把文章留著,希望能夠幫助到以後不幸也和我一樣,遇到此種困 難的人。 我今天的身分是:到職未滿三個月的業助, 今天向公司提出離職,該主管明確表示:必須交接五天才可離開,否則將對其損害索取賠 償,我自己會的東西說真的也不多,現場也還是有資深員工至少兩位可以協助帶領未來進- 我給淑華姊一個建議啦 不要再叫人提油救火 所謂包庇是犯罪進行中,對於犯罪過程中或予以事前、事中或事後幫助脫罪之行為或對於 犯罪行為消極坐視不管之謂 所以我國貪污治罪條例第12條特別針對於檢察、警察、調查、政風及會計等對於貪污犯罪 調查相關之公務員,對於貪污有據之人不予舉發者加以處罰之規範,以遏阻有職權之人濫
- 認真回你 他們搞不好會對你毛手毛腳了 現在只是在探你口風看看你的接受度如何 所以我建議你先收集他們的指紋(可以請教律師朋友,或上網查怎麼做) 例如故意遞給他有咖啡的紙杯
7
[心得] 主管評核表多年前 以一時遊戲的心情作了一張主管評核表 用來私下評核自己的主管與主管的主管 多年來 發現這是一張評核項目與評核內容相當基本, 全面與完整的表格4
[問卦] 9年級小孩的電腦能力比較爛?如題 常常看到很多人說 9年級小孩的電腦能力 都不如以前的小孩 連組電腦、重灌啥的都不會3
Re: [閒聊] 大家怎麼看待主管是由別的部門升任你同事職場歷練不夠 很多人都覺得自己的專業好 工作能力好 所以有機會自己應該升主管 但事實上不同職位需要的能力不同 就像好球員未必是好教練 個人能力好是一回事 帶領團隊是另一回事- 2013版本跟現版不同 書況如上圖 聽力的CD還在