Re: [討論] 我就問，刷題強者的實務表現?

dnabossking10/06 02:24.

arhtur94510/06 03:17我覺得抱怨的人根本連google都沒投啦

fr7510/06 03:28只是測進公司意願還蠻蠢的 難怪g一堆慘品

Ericz700010/06 04:09真假 我等等問我主管是不是這樣

caseypie10/06 06:07跟公務員考試一樣的概念

k79897686910/06 06:15明明是在變相做智力測驗包裝成熱情☺

peter9810/06 06:44我老闆跟我說刷題是要把連需求都搞不懂的人給刷掉 XD

peter9810/06 06:45還有一個 都跟你說要考了你還不做 之後怎麼教你做事

peter9810/06 06:45 叫

peter9810/06 06:45也就是要把沒團隊合作精神的給刷掉

peter9s3b10/06 06:55我都是金錢驅動，錢越多意願越高

qq148610/06 07:30L5以上的不像L4每關都刷題 但還是會考

e1251816633910/06 08:58沒這回事喔，我有朋友就用open source 的 credit

e1251816633910/06 08:58 不用刷就直接上了

CRPKT10/06 09:06樓上那就代表是公司真的很想要他吧

CRPKT10/06 09:07那這時候他想不想要公司就沒有那麼重要了？

MoonCode10/06 09:44

Eric060510/06 10:07能夠L6以上的技術大神也沒有一定要去G

Eric060510/06 10:07不管在哪邊都可以混的不錯吧

ohmylove34710/06 10:53L6已經不是人找公司而是公司找人了吧

abccbaandy10/06 11:04我也聽過面試官抱怨公司考刷題，害他都找不到人

nctukmdick10/06 11:45？？？？？

peter9810/06 12:00abccbaandy答不出大同電鍋這實務題 哀

sniper282410/06 12:06L6根本沒差吧 都跟鬼一樣了

GinginDenSha10/06 12:27同感 其實很多人的經驗就是G一堆面試官其實根本沒在

GinginDenSha10/06 12:27看溝通 就是對且要最佳解一番兩瞪眼

abccbaandy10/06 13:13不意外吧，他們考刷題就是拿來當門檻刷人的，怎麼可能

abccbaandy10/06 13:14跟你認真討論，就算有也是少數

charlie027510/06 13:19大家都為錢在工作 還說熱情 太假了

Ericz700010/06 13:20樓上有面過faang的任何一間公司嗎？

Ericz700010/06 13:20樓上上

justaID10/06 14:35認同觀點，找到「願意為了公司妥協自身」的candidate對

justaID10/06 14:35團隊管理來說滿重要的，工作上一定會不有趣的雜事，把刷

justaID10/06 14:35題當功課看的話，如果對公司的熱忱無法cover對功課的排

justaID10/06 14:35斥，進來也不好用。實務工作能力其實牽涉太多層面，除了

justaID10/06 14:35技術還有無法量化的態度

bill199210/06 17:52?

peter9810/06 18:14abccba 也沒有要討論實務經驗啊XD 只會酸刷題而已

flowheart10/06 21:45認同熱情這點，雖然有興趣去看看，但是懶得刷題

flowheart10/06 21:45後來想想，還真的沒那麼執著要進去 Google

flowheart10/06 21:48G 一直想挖 IC 廠的人，但真的沒幾個有動力刷題

flowheart10/06 21:49只能說尊重公司政策，HR 就加油吧

MoonCode10/06 22:18

viper970910/06 23:55原來Google也這麼看重熱情

kirin02110/07 09:41臨時編一個故事來聊聊天罷了

snaketsai10/07 15:32有聽過單位缺人缺到只面domain了，啊就看你多想要用人

snaketsai10/07 15:34真的缺到爆的，自己會想辦法強渡關山保人

snaketsai10/07 15:35大家人肉鹹鹹供給市場罷了，只要願意刷題的多，就不會

snaketsai10/07 15:35變，但是當你某個領域缺到爆炸、該領域不鳥這套，那就

snaketsai10/07 15:35是賣方（求職者）市場

daddy2910/07 16:01講得很委婉 就是智力測驗包裝成熱情 每間大廠都這樣

snaketsai10/07 17:19所以G開出來的Tensor就長那樣啊w 他需要的人就不是那個

snaketsai10/07 17:20面試流程會出現的人

sunsamy10/07 23:06不暪您說：刷題刷得好，要飯要到老

stricken10/08 00:45?

expiate10/08 01:14刷題跟熱情有啥屁關係，照這邏輯願意吃屎的不就更想進去

expiate10/08 01:14怎麼不收？

peter9810/08 01:28樓上 因為你的邏輯不對阿 公司不是要找吃屎的

peter9810/08 01:28而是要找擦屎的 西西

maypcc10/08 06:54現在的G要挖一線豬屎屋的 沒開個800+很難挖得到 上班都忙

maypcc10/08 06:54了沒多少人會再花時間準備leetcode

javatea10/08 09:48笑死 你真的以為L5+以上 還會認真刷題哦

NTUTM0410/08 10:39如果真的是這樣的話那蠻好笑的

adsl1588810/08 15:07同樓上

freef1y310/08 18:20都有E10跳L5的了 800+是要挖二級還是處長

lance7017610/09 04:35好寫實

maypcc10/09 06:59樓樓上是不是有點lag 近兩年都挖不動了耶

freef1y310/09 09:34你先說說800+挖到哪個等級的如何 價碼是有成交才算

freef1y310/09 09:35不是像賣房隨便喊的耶

maypcc10/09 12:53就雜魚如我呀 沒這數字以上很多資深一線廠的人是完全不會

maypcc10/09 12:53考慮(包含我) 好好問問跳去G或在M的同事朋友吧

maypcc10/09 12:56錢不到位 熱情能有多少!?

hellomotogg10/09 15:07我要支持G社 我要儲值

freef1y310/09 16:25嗯嗯 我也是有聽過有人說至少要兩倍才會考慮被挖

freef1y310/09 16:28所以才說價碼是真的拿到才算不是用喊的

maypcc10/09 17:532-3倍是以前帶隊跳陸資的價碼 重點是人多少都有惰性 願意

maypcc10/09 17:53犧牲下班陪家人小孩時間刷題拼那稅後0.6倍的加薪!? 有多

maypcc10/09 17:53少人能如此有熱情 money talks 要挖等後年比較有機會

bndan10/10 01:35同感+1 重點是沉沒成本 這樣無形中增加向心力(負面說法就是

bndan10/10 01:35束縛力)

alksjdf10/13 15:28這樣怎麼說得像是求著Google讓我面試...說真的也只有G社

alksjdf10/13 15:28能用這種態度看待求職者吧, 一種你愛來不來的感覺

alksjdf10/13 15:29都已經L6了還要"看你態度有多想進我們Google"...