Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港?
※ 引述《g4817 (彥彥是誰)》之銘言:
: 奇怪了 這幾年企業賺這麼多 也反映到股市
: 但是企業的利潤卻沒流向普通受薪階級???
: 我下面講的是 薪資中位數
: 這裡給不懂的人先補充一下
: 中位數 不同於 平均數會被「極端值大幅影響」
: 中位數是將所有受雇仔從高到低排名 取「排名最中間」的那個人的收入值
: 「中位數」反而比「貧富差距」 更好的看出 一個國家「一般人」到底能賺多少錢
: (不靠爸 不靠媽 沒太突出的實力)
: PS:貧富差距只能知道「一國之內」有錢人和窮人的差距,但看不出窮人「跨國」互比下: 的差異
: 1. 台灣本國籍全職薪資中位數: 55.2萬台幣/年 換算約 4.6萬台幣/月
: 2. 韓國全職薪資中位數: 74.2萬台幣/年 換算約 6.2萬台幣/月
: 2. 日本全職薪資中位數: 366萬日圓/年 換算約 6.5萬台幣/月
: 3. 香港薪資中位數: 2萬港幣/月 換算約 8萬台幣/月
: 4. 新加坡薪資中位數: 5070新幣/月 換算約 12萬台幣/月
: 5. 美國薪資中位數 :54132美金/年 換算約 13萬台幣/月
: 總結:
: 薪資中位數
: 美國(13萬)>新加坡(12萬) > 香港(8萬) > 日本(6.5萬) > 韓國(6.2萬) > 台(4.6萬): 這幾年股市不錯 代表企業表現不錯 但是利潤好像沒有回歸到受薪仔
: 受薪仔除了主動投資外 別無他法了? 然後搞的一堆受薪仔主動投資還賠錢
: 台灣參考資料:
: https://www.stat.gov.tw/News_Content.aspx?n=2716&s=232651
: 日本參考資料:
: https://career-theory.net/nenshu-chuouchi-118888
: 香港參考資料:
: https://reurl.cc/r6pZo1
: 韓國參考資料:
: https://www.creatrip.com/blog/5448
: 香港參考資料:
: https://reurl.cc/r6pZKy
: 新加坡參考資料:
: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/oNx7Y
: 美國參考資料:
: https://reurl.cc/jvxRnM
還在中位數? 台灣勞工中位數跟笑話沒兩樣
一般正常的國家 施政方針是全面提高受薪階級薪資啦
因為就像你說的
受薪薪資中位 是一個國家內 不用靠爸靠媽靠祖產能力平庸的人 就能得到的報酬
其他種類的報酬 都要有一定的技能
比方你是炒股王 你是存股王 你是炒房王 或 你是投胎王
但講這些都沒用
台灣中位數低只有一個原因
就是「台灣房東 資方 股東 老闆 老闆二代」 都比 台灣「受薪仔」有競爭力
台灣受薪族勞動生產率 算出來就是比你提到的那些國家低
比較低 你要資方給你多少薪水啦? 沒生產力你薪水要怎麼加?
我是資方我寧願把利潤回饋給股東 我給員工幹嘛
勞動生產力就是這麼低 .....要怎麼加薪
--
端盤子原來美國的比台灣的有生產力 長見識了 :)
房東的小孩也很有競爭力,畢竟贏過好幾億個對手才出
生的
我是不知道哪裡勞動生產率高低,不過你的發言身為
受薪階級我實在很想噓
全世界哪裡的資方老闆比打工仔沒競爭力?
先進國老闆能力是勞工仔的100倍 台灣老闆能力是勞工仔的1000倍 這樣懂了嗎?
對阿 那那些招不到工的老闆 484沒競爭力 整天在那
招不到人 是在該甚麼
既然這樣慣老闆們也不用一直哭要開放外勞,不加薪
找不到人,自己下去幹啊
這是在反串嗎? 都不用出力的位子人有競爭力要幹嘛
? 還是在說壓榨吸血的能力是競爭力
這麼有能力 就不要找人啊 自己下去做
好的,美國沒有房東股東老闆老闆兒子孫子。謝謝這
位柵欄仔示範柵欄水準。
怎麼不找老闆二代 或是股東下去做
便當店員工薪水要漲 又不准便當漲價 太苦了
為什麼你認為台積電員工的高薪是有生產力呢?
台積電是機器在生產,員工沒有生產力的。
阿不是很有競爭力~
鴻海不是也在作關燈工廠,員工沒有生產力的。
為什麼在推周休3日,AI生產後。人類不須生產力的。
工人蓋大房子,有生產力的,比辦公室高薪???
少子化就是對資本階級的反撲了
沒奴隸你是要怎麼當老闆
你的公司的大執行長應該會說他決策正確,他該領高薪
奴隸不用付錢就會工作;員工要付錢,找最小成本員工??
員工是公司最大資產。很多公司會這樣騙你進去。然後
就原po思維。不會加薪了。
所以才一堆國考仔
openAI表示zzzzzz
其實代工的國家,薪資本來就低於他們的國家。
不然怎麼會有訂單。他們國內勞工便宜,出國代工幹嘛
況且外資來還都會宣稱薪資優於本國企業吸引人才。
你講那些比受薪的還有競爭力?如果運氣好(出生對)算
競爭力,那就當作你說的對
國外沒外勞吃到飽
台灣半導體都比美國國民高薪哦,是因為台灣半導體
出去其他行業薪資腰斬,而美國勞工薪資都很高,出
去也沒差多少,所以半導體不會整天想加班怕被裁員
正常國家本來就是全部課稅平分,這些半導體員工領
多也不會比較厲害,當然吸血會有炒房炒股功能就是
也是蠻有道理的就是只剩下勞動
關於勞動生產率的計算方式…願聞其詳
美國人缺工老闆只好加薪,鬼島只想開放外勞
神邏輯
台灣人的劣根性 當老闆只想用最低薪請人 請不到就想
請外勞
論點也沒根據,倒果為因,完全禁不起推敲
甚麼數據內容都沒說 這在股版沒什意義吧
怎麼計算的,有研究方法再推回來
我直接唬爛一個很多人在講 創業老闆99%撐不過3年
所以創業成功的人就是絕對的1% 所以台灣三年的老闆
起點是比普通人強100倍 那老闆層級的TOP是1000倍
其實也算滿合理的阿
美國端盤子比台灣有生產力沒錯啊,因為服務的對象比
較有錢,就像醫生也是做一樣的事,美國就是台灣的5
~10倍價
慣老闆每天在哭開放移工的叫有競爭力XDD
倍數這樣算的看來你能力也不是當老闆
台灣中位數低只有一個原因 就是太多整天只會發廢文
傻眼,釣魚也查點資料
這麼厲害 沒有基層的人 公司能動嗎 一聽就知道不懂
裝懂
反串偏不噓
老闆的公司沒有受薪仔怎麼營運?
弄不出勞工的生產力 是老闆的問題
你生產垃圾 勞工再猛也沒用
日韓不是正常國家?他們把沒生產力的後40%踢去派遣
就拉高中位數啦 台灣還是太善良了
老闆們還是適當地提高薪資再考慮引進外勞吧!
國產車都被要求便宜賣了 為啥國產勞工就要高價賣?
滅國妖山 加上美國刻意弄的
不要在正常國家了
房地產是護國群山是哪個喊的,網路查得到,這知識
邏輯認知成是競爭力的概念普及,不就是政府要倡導
的嗎?
廢文
蝦邏輯
實話太傷人,會被噓爛
加錢
外勞也不笨好嗎?
確實
資本市場都把答案放到眼前, 還是有人選擇裝睡
ㄏㄏ
這不是慣老闆就是奴工 兩個我都想噓
事實!為何噓爆?
是
說出實話大家就會很憤慨 其實噓這篇也沒屁用 明天星
期一大家又會變回小貓 哭啊QQ
這篇並不是說你沒競爭力 而是從資產管理者的角度 你
就像要飯的QQ
其實就是適時阿 今年去了超多趟日本 逛了超多服務業
基本上日本上班時間服務業店員沒什麼人在划手機的
反觀台灣則是相反 上班時間服務業店員沒在划的 無阿
台灣的低端低薪仔之所以領低薪本身就是爛到骨裡
日本服務業在沒有客人時是在做清潔 寫報表 招攬客人
台灣服務業則是划手機玩遊戲 那..服務業低薪不意外
我甚至覺得根本就該廢除最低工資 回歸市場機制
最低工資根本就是一個 強迫資方買單爛貨的惡法
試想一個商品有貴的有便宜的去對應其功能與需求
便宜有便宜的市場需求
結果現在立法強制 明明爛到根本破爛不能用的員工
還要付一個亞洲圈裡中階的薪水 說真的公平嗎?
請一個廢物低端台勞做服務生在其他亞洲圈可以請三個
O4O那你資方最好也要相對應給生產力好的高薪吧
然後自己買跑車 嘻嘻
ee信徒
爆
首Po奇怪了 這幾年企業賺這麼多 也反映到股市 但是企業的利潤卻沒流向普通受薪階級??? 我下面講的是 薪資中位數 這裡給不懂的人先補充一下 中位數 不同於 平均數會被「極端值大幅影響」11
每次這種比較 感覺跟去澳洲當移工的吹捧者一樣 倒不是覺得冥進洞執政多好 而是根本不知道自己比的是什麼 你一個月收入破百萬好了2
其實這老問題了啦,一直有人在提 台灣看GDP好像不錯 但怎麼很多人好像感受不到經濟成長的果實 只能從股市或房市裡面得到資產成長而已X
這裡是股版 不要從台灣人的眼光去看世界 去看世界怎麼看這個世界 這裡有一張圖很簡單又明瞭爆
低薪這現象在銀行服務的我每個月5號感受最深 很多規模中小型的企業都是5號發薪,那天我會 看到很多公司的薪轉資料,大都28k-45k之間 我們分行有好幾家往來很久的忠實客戶,裡面 服務10多年的員工雖然已經升到主管級了,但12
股市vs企業利潤 是兩件不同的事情 企業賺錢流向普通受薪階級 那你看香港股市那麼慘 有叫普通受薪階級減薪嗎?54
那個你還要考慮的各地稅率阿 先用日本的來考慮好了 366萬 所得稅 20%吧 住民稅 10%吧 所以又日本薪水先扣20%才是你實拿的狀況10
) : 那個你還要考慮的各地稅率阿 : : 先用日本的來考慮好了 : 366萬 所得稅 20%吧 住民稅 10%吧爆
要算購買力很簡單 購買力有兩個版本 一個是 資方+勞方 大集合的總購買力 一個是 單純勞方 的購買力 要算購買力之前 首先就要知道購買力的「公式」爆
不好意思,如果跟股版關係不大可以刪文。 只是我想拋磚引玉討論一下一個邏輯問題。 針對移工問題看到大家討論這麼多,不知道為什麼大家好像都沒有認真提過一個點。 一個單純邏輯的問題而已,也許是做的工作不同有些人沒體會。 不過我常看到一個說法就是針對本勞不願意做的工作,
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[心得]台灣「全時」「本國籍」薪資中位數55萬一、111年工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工) 全年總薪資(含經常性與獎金等非經常性薪資)中位數為51.8萬元,較上(110)年增加 2.37%。8
[請益] 找工作是否參考 非主管員工薪資中位數?找工作 如果是上市公司有 非主管員工薪資中位數 的資訊. 請問 參考 非主管員工薪資中位數 有沒有用呢? 是否有可能 薪資中位數低. 但給你高於中位數很多的數字嗎? 還是 中位數低. 就不用浪費時間去 interview 了? --7
Re: [新聞] 《山道猴子》為何紅? 星媒:印證「低台灣就是一個搞笑咖 講白一點 通膨高低不是重點 而是你的名目薪資成長率 有沒有辦法高過通膨率 台灣通膨壓的很低 但薪資成長也低的要死 算下來實質薪資還是倒退3
[問卦]台灣這鳥國家 怎薪資中位數和洗碗工差不多台灣薪資中位數4.5萬 洗碗4萬 好了... 台灣這個鳥國家 怎麼一堆洗碗薪資都快逼近薪資中位數了? 那廣大的中位數受薪階級 其實領的也就是洗碗工等級薪水? 怎麼這麼鳥 中位數正常應該要是洗碗工的兩倍吧4
Re: [新聞] 年終砍半、尾牙發「驚喜餐盒」!同事包車之前就說了 富邦絕對是台灣最爛的集團~ 號稱獲利王 但.. 對股東小氣 → 去年說要發多少多少股利 結果沒有 對員工小氣 → 月薪不高 但年終從來都不是金融業最高的 對客戶小氣 → 保險理賠 大家就知道 不用我說惹1
Re: [新聞] 餐飲業面試10人錄取2人 他嘆「薪水壓垮一不是啊 台灣薪資中位數才4萬多 扣除外勞本國人薪資中位數5萬 阿 餐飲就是一個該比中位數還低很多的職業 你餐飲領的到中位數 那現在中位數的人 不是要去吃屎1
[問卦] 台灣調基本工資其實就是資方利多老闆加如題 底層的薪資調5% 物價漲個快30% 其實只是在幫老闆加薪吧? 跟22K一樣根本是壓榨國民