Re: [討論] 年後離職潮

rainylife 發表於 2020/2/8 下午9:57:00

看板Tech_Job標題Re: [討論] 年後離職潮作者

(rainylife)時間Feb 8 21:57:00 2020推噓 9 推:11 噓:2 →:12

部屬離職常見原因:
帶人沒帶心(X
公司福利不夠(O

真的不要再說沒跟部屬培養感情這種屁話了
，培養感情這種事是建立在公司福利好的
狀況上，給的這麼差，連自己的好朋友都
不敢介紹進公司了，還想靠感情留人?
有這種想法的人不知道該說他單純?還是無
知?還是又是個給不起牛肉卻要基層主管
扛人員流動責任的高階主管?

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推

nick2012606302/08 21:58只能含淚推了

推

yamakazi02/08 22:03薪資夠到一個水準其實月薪才多個個一兩萬要離開自己熟

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yamakazi02/08 22:03悉的好環境和同事還真的會憂鬱而且很多GGer不是寧可年

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yamakazi02/08 22:03薪少一點也要出來嗎

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yamakazi02/08 22:04打錯猶豫

推

jin2004011702/08 22:36非常正確其實主管也很難當....

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avgirl02/08 22:41會想讓自己小孩進來這家公司嗎? 通常都說不會

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avgirl02/08 22:41但是別人的小孩最好留下來革命情感別人兒子死不了~.~

推

WilMyers02/08 23:13XDDD

推

rosseta070202/08 23:50拔郎欸茵納，西北料

推

accin02/09 02:00人員離職主管要扣考績才是

推

leoc089502/09 03:16推

推

justaID02/09 09:07推高層給不起牛肉和好的環境，只靠基層主管帶心撐不久，

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justaID02/09 09:07人需要吃飯和好的成長環境

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justaID02/09 09:08基層主管有時候很衰

推

cakeboy02/09 09:52有些是要接家業，有些是來交朋友差不多就離職的

噓

zxcv432102/09 12:42不爽就滾阿囉哩八縮還一直賴著

噓

cityhunter0402/09 13:06上班是同事，下班不認識！培養鳥感情啊？

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nicejeffery02/09 13:29會離職不是錢少就是loading太重, 其他都次因

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zhe2312902/09 14:01給得薪明明就是中下還話術一堆當人家三歲小孩不離被瞧

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zhe2312902/09 14:01不起

推

kiwi9421702/09 16:24其實要離職也是要帶著不少成本，有時候也是主管自己砸

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kiwi9421702/09 16:24到天怒人怨，屬下才會跑吧

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uhawae02/10 21:43 好屌

推

b206002783002/12 02:10眼淚掉下來了~

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